4857 Sayılı İş Kanunu

İŞÇİLERİN EN BÜYÜK SORUNU ?
Asgari Ücret
Sigortasız Çalıştırılma
Pasif Sendikalar
Psikolojik Baskı
Kurumlararası Geçiş
Tayin
6 Ay Çalış 6 Ay Yat
İşçi - Memur Ayrımı
Sağlıksız İş Ortamı
Kıdem Tazminatı Hakkı
4 - C Zûlmü
Yorumlar ve Sorular
SGK nihayet MOBBİNG 'i yasal bir zemine oturtmak için çalışmalarını başlattı. İlk adım olarak bir yönetmelik yayınladı.

SGK 'nın yayınladığı İşyerinde Psikolojik Taciz ( MOBBİNG ) ile ilgili usül ve esaslar için lütfen başlığa tıklayınız...
Yorumlar-Sorular (1) | 15 Mayıs 2012 | Mevzuat ve Kanunlar
Bizler, anaakım medyanın pompalamaları sonucu 12 Eylül, 28 Şubat, yeni anayasa gibi çok önemli konuları tartışadururken, ülkede işçi kıyımı her yıl, her ay, her gün, her saat katlanarak artıyor.
Çalışma Bakanlığı’nın verilerine göre, 2011’de toplam 1543 işçi hayatını kaybetmiş. Bu veriler, herhalde pek de bir haber değeri taşımadığından olacak, ki sadece bir avuç gazetede yer bulabildi. Birçok muharrir ve mütefekkirlerimiz de ileri demokrasinin nimetlerini sıralamaktan vakit bulamadıklarından ötürü, bu tür ‘önemsiz’ açıklamalarla oyalanmayacaktır elbette.

Devamı için lütfen başlığa tıklayınız...
Yorum-Soru Ekleyin | 26 Nisan 2012 | İşçi Haberleri
Genel Sağlık Sigortası'na nasıl başvurulur, nereye başvurmak gerekir, gerekli evraklar nelerdir, kimler başvurmalı ve kimlerin başvurmasına gerek yok.

Tüm merak ettikleriniz için lütfen başlığa tıklayınız...
Yorumlar-Sorular (4) | 26 Ocak 2012 | Mevzuat ve Kanunlar
Kamu Görevlileri Etik Kurulu'na yapılan bir başvuruda, belediye başkanının, öğretmenlik mezunu akrabasını önce belediyeye geçici işçi olarak aldığı, ardından istisnai kadro olan Özel Kalem Müdürlüğü'ne atamasını yaptırdığı, buradan da KPSS puanı dikkate alınmadan öğretmenliğe geçirildiği bilgisi yer aldı.

İbretlik haberin devamı için lütfen başlığa tıklayınız...
Sağlık-Sen'in üyesi adına açtığı davada mahkeme, 4/C statüsünde çalışan personelin de döner sermaye alması yönünde karar verdi.Gaziantep 1. İdare Mahkemesi'nin kararında, döner sermaye yönetmeliğine atıfta bulunularak, 4/C statüsünde çalışanlarında döner sermayenin işleyişine fiilen katkı sağladığı, bu nedenle döner sermaye ek ödemesinden yararlandırılması hükmüne varıldığı belirtildi.

Devamı için lütfen başlığa tıklayınız...
Yorum-Soru Ekleyin | 30 Temmuz 2011 | İşçi Mahkeme Kararları
Esasında kıdem tazminatının işverenin mali sorumluluğu altında bir fondan karşılanması düşüncesi 1950'li yıllarda ortaya atılmıştır (II. Çalışma Meclisi-1954). Nitekim, 1475 sayılı eski iş yasasında 1975 yılında yapılan değişikliklerle kıdem tazminatı 30 güne yükseltilince “kıdem tazminatı fonu” yeniden gündeme taşınmıştır. İş Yasasında yapılan düzenlemeler arasında kıdem tazminatının bazı hallerde fondan karşılanacağı, fonun bir kamu kuru­munda teşkil edileceği, özel sigorta şirketlerinde sigorta ettirilemeyeceği hükme bağlanmış, "fon tesisi ile ilgili hususların kanunla" düzenleneceği öngörülmüştür (1475, m.14/son iki fıkra, 854, m.20/son iki fıkra).

Devamı için başlığa tıklayınız...
Yorum-Soru Ekleyin | 13 Temmuz 2011 | Mevzuat ve Kanunlar
Bursa 3. İş Mahkemesinin, Uludağ Üniversitesindeki taşeron işçi çalıştırılması uygulamasına ilişkin kararı bu konuda yaşanan sorunları ortaya koydu.

Devamı için lütfen başlığa tıklayınız...
Yorumlar-Sorular (13) | 28 Haziran 2011 | İşçi Mahkeme Kararları
 
Sitemizdeki Tüm Bilgi ve Belgeler Paylaşım Amaçlıdır.İsteyen İstediğini İstediği Yerde Yayınlayabilir.