![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Çalışma Bakanıma Bir Çift Sözüm Var
HAFTANIN YORUMU
TEKEL İŞÇİLERİNİ DESTEKLEMİYORUM
1- Kamuda eşit işe eşit ücret diye bas bas bağırırken, Kamuda aynı işi yapıp giydirmelerle 1500 ile 2500 lira arası maaş ve bir o kadar da ek ödenek, ikramiye, ilave tediye, sosyal yardım alan bir 657'li memur veya kamu işçisi ile özel sektörde aynı işi yapıp "kuru" 550 - 600 lira alan bir 4857'li ya da sigortasız çalışan işçi arasındaki eşit işe eşit ücret mantığını nasıl oturtuyorsunuz.
2- İşçi, paylaşandır, anlaşandır, fedakardır, çalışkandır. Özel sektörde 550 lira asgari ücretle çalışan milyonlarca işçi kardeşimiz varken, asgari ücrete zam yapılacağı zaman kılınızı bile kıpırdatmazken, işin ucu size dokunduğunda bas bas bağırmanın mantığı nedir. Ne olduğunu bilmiyorum ama, işçi kardeşliği mantığına uymadığı kesin.
3- Kamudaki Tekel İşçileri, gidin de sizinle aynı sektörde olan Tütün işleriyle uğraşan özel sektör işçi kardeşlerinizi bir ziyaret edin. Evet gidin bir bakın bakalım ne kadar paraya ne kadar saat çalışıyorlar. Ayrıca acaba yarın ya beni çağırmazlarsa diye korkuyorlar mı? Aman sesimi çıkarmayayım patronlarıma, ustabaşlarıma saygısızlık etmeyeyim yoksa beni işten atar diyorlar mı? Ben günlük 20 lira alıyorum Allah’a şükür benden daha kötü durumda olanlar var diyorlar mı demiyorlar mı?
4- Araştırmalara göre Kamuda çalışan işçi ve memurların günlük aktif çalışma saatleri 3.5 saat, özel sektör işçilerinin kaç biliyor musunuz??? 12 ile 15 saat arası. Erkeksen hele bu saatlerde dişini tırnağına takıp da patronunun menfaatine “aktif” çalışma bak ne oluyor. Ertesi ay maaşına zam işine son veriliyor mu verilmiyor mu?
5- Gidin bir adliyelere bakın bakalım işten haksız yere atılan özel sektör işçi kardeşlerinizin açmış olduğu kaç bin tane kıdem tazminatı davası var. Kazanıp kazanamayacakları da meçhul. Ama bu davayı açabilmek için karılarının kollarında kalmış en son bileziği de bozdurup avukatlara verdikleri paralar belli. Sizin kaçınızın hakkınızı yedi patronunuz . Bütün haklarınızı çatır çatır vermedi mi?
6- AkParti, umarım bu yaptıklarının güzel bir amacı vardır. Umarım güzel ülkemizde öyle bir gün gelir ki, hiçbir çalışanın hiçbir çalışandan, insanca yaşamak bakımından, ne üstünlüğü ne de altta kalırlığı kalmaz. Aynı işi yapan kamu çalışanı da olsa özel sektör çalışanı da olsa aynı parayı alır. Umarım herkes sağlık ve eğitim konusunda eşit olur. Vali’ye verilen sağlık hizmeti ile, Temizlik şirketinde çalışan işçiye verilen sağlık hizmeti eşit olur. Zenginin çocuğuna verilen eğitim hizmetiyle fakirin çocuğuna verilen eğitim hizmeti aynı olur. Umarım işçilerden kırptığın bu hakları, tüm ülkeye eşit dağıtmak yerine, senin çarklarını, senin istediğin gibi çevirsinler diye devlet memurlarına sus payı olarak vermezsin. Ya da bir bürokratın yolsuzluğuna kaptırmazsın. AkParti senden son bir istek. Bizim hakkımızı ye helal olsun. Ama çık bir söyle. Sevgili vatandaşlarım hepinizin yardımına ihtiyacım var de. Bu taşın altına hepimizin elini sokması lazım de. Emin ol bunu söylemiş olsan, bu kadar bağıran sevgili Tekel işçisi kardeşlerimiz de diyecekler ki “al kardeşim helal olsun.”
Yoruma yorum yapmak için lütfen tıklayınız...
Karadenizli Tütün İşçisi
|
İşçiler.Net olarak, 29 Mart 2009 tarihinde Büyük Türk Milleti'nin AkParti'ye en az 7 puanlık bir uyarı tokadı atacağı inancındayız. Bu seçimde, 22 Temmuz 2007 tarihinde yapılan Genel Seçimlerde kendi tabanları oldukları partilere değil de AKP'ye oy veren MHP'li, SAADET PARTİ'li, DTP'li ve hatta CHP'li seçmenler, tabanları oldukları partilere oy verecekler ve "vatandaş" olarak alamayacaklarını anladıkları haklarını, Parti tabanı olarak almaya çalışacaklardır.
Devamı için başlığa tıklayınız... Yorumlar-Sorular (2) | 27 Mart 2009 |
Efe Tuğrul SOLMAZ |
|
Dört kişilik bir ailenin açlık sınırını 745 TL ve yoksulluk sınırını da 2.426 TL olarak belirledi.
Açlık ve yoksulluk sınırı araştırmasının 2009 Mart ayı sonuçları açıklandı. Devamı için başlığa tıklayınız... Yorum-Soru Ekleyin | 27 Mart 2009 |
Banka Analizleri ve Ekonomi Haberleri |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|