.ıIIı.İşçiler.Net.ıIIı.Forum

 


Bu Haberi Facebook'ta Paylas
AkParti'ye EVET
Akparti'ye HAYIR
4-B'li Sağlık Çalışanlarına Recep Akdağ'dan Müjde...

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar ve yönetim kurulu üyeleri Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ’ı ziyaret etti.

Sağlık çalışanlarının sorunlarının ele alındığı ve çözüm önerilerinin sendika tarafından sunulduğu ziyarette, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar ve Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ’ın yanı sıra Sağlık-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri Sağlık Bakanlığı Müsteşar Yardımcıları Doç. Dr. Turan Buzgan, Prof. Dr. Nihat Tosun ve Abdulkadir Atalık hazır bulundular.

Toplantı sonunda Sağlık Bakanı Recep Akdağ;

Genel idari hizmetler sınıfında çalışanlara nöbet ücretlerinin ödenmesi,

Sağlık personeli ile 4/b’li eşinin ve her ikisi de 4/b’li olan eşlerin birleştirilmesi,

Vekil hemşire-ebelerin 4/b statüsüne geçirilmesi,

4/b lilerin askerlik dönüşü işe başlamaları hususunda gerekli çalışmaların sağlanması,

5.Geçici görev yolluğunun ve tedavi yolluklarının zamanında ödenmesi için Maliye Bakanlığı nezdinde görüşmelerde bulunarak bu konunun takipçisi olacağını,

Sağlık çalışanları adına bizlere iletmiş olduğunuz sorunların diyalog ve karşılıklı iletişim içerisinde ivedilikle çözüme kavuşturulması için bakanlığın üzerine düşeni yapacağını ifade etti.

Toplantının basına kapalı olan bölümünde;

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut KAÇAR; Sağlık çalışanlarının sorunları ve çözüm önerilerini şu şekilde ifade etti;

- Atama ve nakil yönetmeliğinin standart kadro ve PDC ile ilgili hükümlerinin iptalinden dolayı bir aya yakındır atamaların durduğu buda personelin mağduriyetine sebebiyet verdiğini,

- Farklı personel uygulamaları nedeniyle aynı işi yapan aynı unvanda aynı yerde çalışan fakat farklı özlük haklarına sahip personel uygulamaları çalışma barışına zarar vermektedir.

- Bu bağlamda tüm sözleşmeli personelin 657/ 4-A haklarından faydalanmalıdır.

- 4/B personeline eş durumu tayin hakkının, becayiş hakkının, askerlik sonrası işe başlama, SSK Kanunundan kaynaklanan aile yardımı,çocuk yardımı vb. yardımlarından faydalanması,

- Sağlık personeli ile 4/b’ li eşinin ve her ikisi de 4/b’ li olan eşlerin birleştirilmesi hususunda gerekli çalışmaların yapılması,

- SSK kanunundan kaynaklanan aile yardımı, giyim yardımı, çocuk yardımı vb. mağduriyetlerin giderilmesi,

- Sağlık hizmetleri sınıfıyla ilgili bir üst öğrenimi bitiren 4924 ve 4/b’lilerin özlük haklarından faydalanması.Bu konuda sendikamız tarafında 4924’ler ile ilgili kazanmış olduğumuz davalar vardır ve mahkeme süreçleri yaşanmadan gerekli düzenlemelerin yapılması gerekmektedir.

- İptal ihdas kadrolarını kullanmak sureti ile veri hazırlama kadrolarının çalışanlarımıza tahsis edilebileceği,

- Görevde yükselme eğitimlerinin Ankara’da yapılması yerine Ankara dışında yapılmasının bir çok problemi ortadan kaldıracağı ve daha fazla kişinin görevde yükselmeden faydalanacağı,

- Genel idari hizmetler,yardımcı hizmetler ve teknik hizmetler sınıfında çalışanların personel eksikliği olmasından dolayı bila mecbur fazla çalıştıklarını ve buna karşılık izin kullanamadığı gibi hiçbir ücrette alamadıkları, bu nedenlerle genel idari hizmetler sınıfında çalışanların nöbet ücreti alabilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması,

- 4924 statüsünde çalışanların nöbet ücreti alması,

- Vekil ebe-hemşirelere döner sermaye verilmesi ve aynı zamanda vekil ebe- hemşirelerin 4/ b statüsünde istihdam edilmesinin daha isabetli bir karar olacağı,

- Tedavi yolluğu ve geçici görev yolluklarının zamanında ödenmesi gerektiği,

- Aile sağlığı merkezlerinde yardımcı hizmetler sınıfında bir personelin istihdam edilmesi,

- Toplum sağlığı merkezlerinde görev yapan personellerin döner sermayelerinin arttırılması gerektiğini ifade ettik.

Sağlık Bakanımız Prof. Dr. Recep Akdağ’a, sağlık personeli için büyük bir hizmet olarak kabul ettiğimiz “Öğretmen evi Protokolü” için teşekkür edildi.

Akdağ; ise Genel Başkan Mahmut Kaçar tarafından iletilen taleplerin ciddiyetle inceleneceğini ve gerekli çalışmaların yapılacağını ifade ederek sözlerine şöyle devam etti;

“Hükümetimiz ve bakanlık olarak sağlık çalışanlarının daha rahat ve huzurlu ortamda sağlık hizmeti sunmaları gerektiğine inanan ve bu uğurda gayret sarf eden bir teşekküle ve anlayışa sahibiz.

Bu nedenle bize iletmiş olduğunuz sorunlar ile ilgili olarak;

Genel idari hizmetler sınıfında çalışanlara nöbet ücretlerinin ödenmesi,

Sağlık personeli ile 4/b’ li eşinin ve her ikisi de 4/b’ li olan eşlerin birleştirilmesi,

Vekil hemşire-ebelerin 4/b statüsüne geçirilmesi,

4/b lilerin askerlik dönüşü işe başlamaları hususunda gerekli çalışmaların sağlanması,

5. Geçici görev yolluğunun ve tedavi yolluklarının zamanında ödenmesi için Maliye Bakanlığı nezdinde görüşmelerde bulunarak bu konunun takipçisi olacağını,

Sağlık çalışanları adına bizlere iletmiş olduğunuz sorunların diyalog ve karşılıklı iletişim içerisinde ivedilikle çözüme kavuşturulması için bakanlığın üzerine düşeni yapacağını ifade etti.

Tüm ulusal basının iştirak ettiği ziyarette; Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar ve Sağlık Bakanı Sayın Prof. Dr. Recep Akdağ basına açıklamalarda bulundu.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar; “02-03 Şubat 2008 tarihinde gerçekleştirdiğimiz 3.Olağan Genel Kurulumuzda delegasyonun büyük desteğini alarak seçilmiş bulunan yeni yönetim kurulu üyeleri ile bakanımızı ziyaret etmiş bulunuyoruz.” dedi.

Genel Başkan Mahmut Kaçar konuşmasının devamında; “Sağlık Bakanlığı “Sağlıkta Dönüşüm Programı” adı altında büyük ve ciddi bir proje ortaya koymuştur. Bu bağlamda ortaya konulan çalışmaları yakından takip ediyor ve takdirle karşılıyoruz.

Elbette bu yenilikler halkımızı rahatlatmış olmakla birlikte, sağlık çalışanlarının da yükünü arttırmış ve beraberinde yeni sorunlar getirmiştir.

Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın başarıya ulaşmasında en önemli mihenk taşının sağlık çalışanları olduğu unutulmamalıdır. Sağlık hizmeti alanların memnuniyetinin sağlanmış olması ile birlikte, sağlık hizmeti sunumunu gerçekleştiren sağlık çalışanları için de memnuniyet tesis edilmesi, önem arz etmektedir.

Sağlık-Sen olarak; Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın önemsendiği kadar, sağlık hizmeti sunumunu gerçekleştiren sağlık çalışanlarının da önemsenmesi gerektiğine inanıyoruz. Uygulanan programın uzun vadede sekteye uğramaması açısından, bu noktanın altını önemle çiziyoruz.

Bu bağlamda, sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli sunulabilmesinin en temel koşulu; sağlık hizmetini sunan çalışanlarımızın özlük hakları ve çalışma şartlarındaki olumsuzlukların ivedilikle çözülmesi gerektiğini yineliyoruz.

657’ ye tabi devlet personelinin yıllardır kangren olmuş sorunları, sözleşmeli statüde çalışan personelin 657 sayılı devlet memurlarının sahip olduğu özlük ve ekonomik haklara sahip olmaması, aynı eğitimi almış olan sağlık çalışanlarının farklı ücret politikalarına tabi olmalarının sebep olduğu karışıklık ve keşmekeşlik, ön lisans, lisans ve yüksek lisans tamamlama hakkının önündeki engeller üzerinde durulması gereken temel sorunlardandır.

Performansa dayalı döner sermaye ek ödeme uygulamalarında adaletsiz dağılıma sebebiyet veren tabip dışı personelin tavan oranlarının yükseltilmesi gerekmektedir. ” dedi.

Sözlerine yeni yönetimi kutlayarak başlayan Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ; 58, 59 ve 60’ıncı dönem Ak Parti Hükümetlerinin sağlıkta çok ciddi mesafeler kat ettiğini, vatandaşlarımızın da bu gelişmeleri takdirle karşıladığını söyledi.

Vatandaşlarımızın almış olduğu sağlık hizmetlerinden memnuniyeti en üst seviyeye çıkmıştır. Bu memnuniyet sonucudur ki; sağlık kurumlarına başvuru oranı 5’ e çıkmış ve yıllık başvuru da 400 milyonlara ulaşmıştır. Bu rakamlar bize sağlık hizmetlerinin toplum tarafından yaşanarak benimsendiğini göstermektedir.

Prof. Dr. Recep Akdağ; “Önceki iktidar döneminde istihdam edilen sağlık çalışanı sayısı 39 bin olarak ifade ediliyorken, bizim dönemimizde bu rakam 100 binlerle ulaşmış bulunmaktadır. İktidara geldiğimizin ilk günlerinde yapmış olduğumuz yurt gezilerinde, sağlık okulu mezunları karşımıza hep iş istemek için çıkıyordu, şimdi ise sağlık okulu mezunlarının işsizlik problemi ortadan kalkmış bulunmaktadır.” dedi.

Akdağ, doktorların tam gün çalışmalarına ilişkin yasa tasarısıyla ilgili olarak da tasarının Sağlıkta Dönüşüm Programı çerçevesinde, halk için hazırlandığını vurguladı. “Tasarı ile birlikte yeni iyileştirmeler de yapılacaktır. Muayene için işçi, memur ve esnafın cebinden para harcamaması, sosyal devlet olmamızın bir gereğidir.” dedi.

Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Toplam 13 yorum, 1-13 arası gösteriliyor, yeni tarihliler sonda.
4b li hemşire
sayın bakan eşim 4b li hemşire erzurum horasan ilçesinde görev yapıyor ben çalışmıyorum bu yüzden tayın istiyemiyor horasana da kimse gelmek istemiyor bu düzene dur demek sizin eliniz de ama sizin hiç umrunuz da degil ben burda kalmak istemiyorum bu msj inşlh okursun sorunu çözersin zor ama yinede ben yazayım ......daha söylenecek çok şey var ama şimdilik bu kadar yeter
mehmet orun aksaraylı | 02 Eylül 2010 Saat 13:25
4/b sözleşme
bu devlet ne yapmaya çalışıyor.sanki kadrolu hemşire bizden farklımı çalışıyoki aramızda sözleşmeli kadrolu farkı konuluyor.burdaki niyet ne,neden biz eziliyoruz.bizde insanız ve aynı okulu okuduk aynı diplomayı aldık aynı işi yapmaktayız.lütfen adalet yerini bulsun bizede kadroluların hakları verilsin.
sema karapınar-istanbul | 11 Şubat 2010 Saat 16:43
4-b li çalışanlrın kadroya alınması ve tayin problemi
4-b li olarak yıllardır çalışıyoruz hep kadro gelecek yorumları ama ne zaman bir süresi varmı?herkesle eşit haklara sahip olmak istiyoruz.tayin derseniz hep evli arkadaşlara çözüm evli değilsek nasıl tayin yaptıracağız lütfen bizlere anlayış gösterin yardımlarınızı bekliyoruzzzz 4-b liler
figen baysak elazığ | 23 Aralık 2009 Saat 17:14
vekil ebe hemşirelerin bitmeyen çileleri ve çözümsüzlükler
Vekilleri 4B ye geçirme döner doğum izni vs hepsi inandırıcı gelmiyor.Çünkü vekilleri işten çıkarıyorlar ama hiçbir çalışma yok olumlun anlamda.Ben AKİM Sağlık Bakanlığı siyasi partiler milletvekilleri hepsinden yazı geldi vekillerin zaten garantisi yok ihtiyaç olursaçalışırlar vs dediler bir sürü hikaye bir şey yok hayırlısı diyelim Allah yardımcımız olsun
Gülay Güngör | 22 Haziran 2009 Saat 13:34
intibak
biz 4bli lise düzeyinde atanan hemşireler eğitim farkından yararlanamıyoruz yani ben önlisans laboratuvar mezunuyum fakat boşuna okumuş gibi diplomam hiç bi işe yaramadı fakat kadrolu lise mezunlarında durum böyle değil onlar diplomalarını işletebiliyorlar .biz neden üvey memur muamelesi görüyoruz aynı işi yapıyoruz hatta biz daha çok çalışıyoruz yeri geldiğinde ama hiç kıymetimiz yok .yani onlara karşı ezik durumdayız neden bu eşitsizlik neden sınıf farkı var .of ya duygulandım.lütfen biraz empati yapın biz emek veriyoruz ve sadece eşitlik istiyoruz .bu en gerekli haklarımızdan biri
feride demirel /van | 26 Nisan 2009 Saat 14:53
Eş Tayini
Sağlık bakanlığı çalışanlarının ruh sağlığını bozuyor. Artık eşimizin yanında olmak istiyoruz yeter artık...
n c | 18 Nisan 2009 Saat 21:20
4/b sözleşmeli sağlık personelinin eğitim hakkı var mı?
sayın editörüm şunu sormak istiyorum ben ortaöğretim ebelik mezunuyum şimdi ege üniversitesi yüksekhemşirelik bölümünü kazandım ve orda okuyorum sağlık bakanlığı 2009/1 alımlarına başvuracağım sizinde bildiğiniz gibi başvurular 9 -13 şubat arası ama alımlar 4/b sözleşmeli olduğu için eğer tayinim gelse dahi benim eğitim gördüğüm yer olan izmire tayinim eğitim hakkından dolayı geçici olarak gitmeyecekmiş tayinimin olduğu şehirden peki benim tayin isteme hakkım yok mu benim sözleşmeli olarak hakkım neler eğer 13 şubata kadar cvp verirseniz çok seviniim şimdiden teşekkürler
tülay şahin ş.urfa | 07 Şubat 2009 Saat 21:22
lütfen:))
sayın bakanın 12000 sağlık personelini alımını yapacağı tarıhi kesin belirtmesini rica ediyoruz..... artık beklemekten yorulduktuk. kendimize bir yol çizmek istiyoruz....kesin bir tarih yok sürekli bir belirsizlik var....artık beklemeye tahammülümüz yok:))
rahime gaziantep | 29 Ocak 2009 Saat 11:55
velil ebe hemşire
sn başkanımız vekiler göstermiş olduğunuz ilgi ve alaka için teşekürlerimi sunar çalışmalarınızı heycanla takip etmekteyim emeği gecen herkeze şükranlarımı sunar cok teşekür ederim
hakan kocaman - kayseri | 23 Ocak 2009 Saat 13:13
4/li asker eşi olmak çalışmamak değil
biz batı istemiyoruz sadece eşimiz olup sağlıklı evlat yetiştirmek istiyoruz boşanalım mı?çukurca ya şırnağa da gidelim akıl yok mu illa batı değil 2 sene batıysa 4 yıl doğu bu vatana şehit veren biz analar türk evladı yetiştiremezsek bu vatanı kim kurtarır.allah bu devlete akıl versin vicdan.milletin tuzu kuru 5 milyar alan sayın akdağ helal mi aldığın para
elif taş muş | 23 Mayıs 2008 Saat 21:49
atamalar
ne zaman biz kadrolu olaca<z yani 4/b liler ne zaman istedikleri yere yada eşlerinin yanına atanabilecekler sorarım size
lili | 18 Nisan 2008 Saat 14:04
4/b li tayin hakları
SAĞLIK PERSONELİ İLE 4/B Lİ EŞİNİN VE HER İKİSİDE 4/B Lİ
OLAN EŞLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ DENİYOR.BENİM EŞİM ASKERİ PERSONEL BEN 4/B Lİ ÇALIŞIYORUM.PEKİ BU ANA BAŞKIĞI DİKKATE ALARAK TABİ ŞAYET MAHKEMEYİ KAZANIRSAK BENİM GİBİ OLANLAR TAYİN HAKKINDAN YARARLANABİLECEKMİ.ŞİMDİDEN ÇOK TEŞEKÜRLER.
EMİNE ÇOMAK.DENİZLİ | 17 Nisan 2008 Saat 14:31
4/B SÖZLEŞME
TAYİN BECAYİŞ HAKKININ EVLİLER İÇİN SORUN OLDUĞU KADAR EVLİ OLMAYANLAR İÇİNDE ÇOK ÖNEMLİ BİR SORUN OLDUĞUNU ,VE BECAYİŞ HAKKININ HERKESİ KAPSAMASI GEREKTİĞİNİN DAHA FAZLA VURGULANMASI....
LALE KADI | 27 Mart 2008 Saat 18:27
Yorum-Soru Ekleyin
Başlık
Yorum-Soru
Ad Soyadınız - Şehir
Mail
Mesleğiniz
Beni hatirla
Yeni bir yorum-soru geldiginde haber verin.

.ıIIı.İşçiler.Net.ıIIı.
©2005-2009




Sitemiz tüm ekran çözünürlüklerinde en iyi şekilde görüntülenmektedir fakat İnternet Tarayıcı olarak Google Chrome ve İnternet Explorer 6.0 ve üzeri tarayıcılarla en iyi şekilde görüntülenmektedir.Özellikle Firefox ile sitemizde sorunlar yaşayabilirsiniz. Sitemizde, Google geliştiriciler için, çerez uygulaması yapılmaktadır.

İletişim | Sitene ekle | Künye |RSS|Site Map| ©2006 - 2010 .ıIIı.İşçiler.Net.ıIIı.

İhlas Haber AjansıAnadolu AjansıCihan Haber AjansıBu Site İnternet Medyası Derneği ÜyesidirSon Güncelleme Tarihi: 23.08.2010 Pazartesi