4857 Sayılı İş Kanunu

İŞÇİLERİN EN BÜYÜK SORUNU ?
Asgari Ücret
Sigortasız Çalıştırılma
Pasif Sendikalar
Psikolojik Baskı
Kurumlararası Geçiş
Tayin
6 Ay Çalış 6 Ay Yat
İşçi - Memur Ayrımı
Sağlıksız İş Ortamı
Kıdem Tazminatı Hakkı
4 - C Zûlmü
Yorumlar ve Sorular


ASİS ( DİSK )

Sevgili İşçi kardeşlerimiz,bu bölümden sendika ile ilgili şikayet ve memnuniyetlerinizi yorum/soru ekleyerek tüm işçi kardeşlerimizle paylaşabilirsiniz...

Emin olun ki bu bölümden yapmış olduğunuz şikayet,memnuniyet ve önerileriniz en kısa sürede ve en etkin bir şekilde ilgili mercilere ulaşacaktır.

Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Toplam 2 yorum, 1-2 arası gösteriliyor, yeni tarihliler sonda.
sendika
bizim butun haklarımız doldu anlasamdık ıs verenle sendıka baskanı tatıldemıs greve cıkamıyoruz kayserı erbosan celık iş sendıkası zam alamadıkkkk
murtaza kırmızı kayseri | 15 Nisan 2012 Saat 21:26
bu konuda ış veren haklımıdır....
ıyı gunler bır konuda yardımcı olmanızı ıstıyorum.gercı hukuka aykırı bır davranıs soz konusumu bılmıyorum fakat boyle bır durum varsa siz bir seyler yapın yada lutfen bana ne yapmam gerektıgını soyleyın.eskı calıştıgım ıs yerınde yemek paydosu yarım saattı.arkadasımla yaptıgım telefon konusmasında uygulamada degısıklıkler yaptıklarını ışcılerın once yarısının yemek yedıgını onlar dondukten sonra dıger yarısını gonderdıklerını duydum.sanırım bu sekılde uretımı aksatmamayı dusunuyorlar.ısverenın ınsanların sosyal etkılesımını azaltıcı boyle bır hakkı varmıdır.yemek paydosu yasal bır hak degılmıdır ve bu sure zarfında ısveren ne hakla uretımını devam ettırebılır..lutfen bu konuya bır bakın.saygılar.bu konuyu dıger sendıkalarlada paylaşmayı dusunuyorum.



bahsedılen iş yeri
adres
yener zarf AŞ.taşoluk istanbul.tel 4449273
web.www.yenerzarf.com
erhan istanbul | 10 Nisan 2012 Saat 12:55
Yorum-Soru Ekleyin
Başlık
Yorum-Soru
Ad Soyadınız - Şehir
Mail
Mesleğiniz
Beni hatirla
Yeni bir yorum-soru geldiginde haber verin.

Sitemizdeki Tüm Bilgi ve Belgeler Paylaşım Amaçlıdır.İsteyen İstediğini İstediği Yerde Yayınlayabilir.