Meclis'te görüşmeleri süren Sosyal Güvenlik Yasası'nda yeni emekli maaşı nasıl hesaplanıyor?
Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşmeleri devam eden Sosyal Güvenlik Reformu'nun kabul edilen 16 maddesine göre aylık bağlama oranı, her yıl için yüzde 2'ye düşürüldü. Şu an geçerli mevzuata göre ortalama aylık bağlama oranı ise yüzde 2,7. Bu durum emekli maaşlarının düşmesine sebep olacak. Şu an emekli olan biri en düşük 580 YTL civarında maaş alıyor. Aynı kişi sisteme yeni girmiş olsa emekli olduğunda 450-500 Yeni Lira maaş alacak. Ancak sigortalılar sistemde daha uzun kalarak bu kaybı telafi edebilecek. Erken emekli olanlar düşük maaş alacak. Ancak reformun yürürlüğe girmesi, sistemde olanların maaşlarının hemen düşeceği anlamını taşımıyor. Şu anki kişilerin maaşları, her iki sisteme göre hesaplanacak. Mevcut sistemde kaç yıl kalmışsa ve yeni sistemde ne kadar yıl kalacaksa bu iki verinin ortalaması alınarak maaş hesaplaması yapılacak.
Düzenlemeyle emekli maaşlarına alt ve üst limit sınırlaması da getiriliyor. Buna göre her yıl yüzde 2 olarak hesaplanan maaş bağlama oranı yüzde 90'ı geçemeyecek. Yani sistemde 45 yıldan fazla kalanlar, 45 yıl kalanlardan yüksek maaş alamayacak. Emekli maaşları asgari ücretin üçte birinden az olamayacak.
Emekli maaşı bağlama sisteminde kullanılan güncelleme katsayısı ise her yılın aralık ayında açıklanan TÜFE ile o yılın gayri safi yurtiçi hasıla (GSYİH) gelişme hızının yüzde 30'unun toplamına bir tamsayının ilave edilmesiyle bulunacak. Daha önce GSYİH gelişme hızının yüzde 25'inin alınması kararlaştırılmıştı. Yeni düzenlemeyle isteğe bağlı sigortalı olmak da kolaylaştırıldı. Halen isteğe bağlı sigortalı olabilmek için 1.080 gün prim ödemiş olma şartı aranıyor. Sosyal Güvenlik Reformu'nda yapılan değişiklikle 1.080 gün şartı kaldırılarak isteyen herkese isteğe bağlı sigortalı olabilme hakkı verildi. İsteğe bağlı sigorta sisteminde serbest çalışan kişiler, primlerini kendileri ödemek şartıyla sigortalı olabiliyor. Ayrıca çalışırken işsiz kalanların emeklilik primlerinin Türkiye İş Kurumu tarafından ödenmesini öngören madde de kabul edildi.
Komisyondan geçen bir diğer önemli değişiklik ise gurbetçileri ilgilendiriyor. Buna göre Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde işverenler tarafından çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri, sosyal güvenlik kapsamında olacak. Bu kişiler genel sağlık sigortasından da yararlanabilecek. İstedikleri takdirde isteğe bağlı sigortalı olabilecekler. Malullük aylığı bağlanabilmesi de yeniden düzenlendi. Maaş bağlanabilmesi için en az 10 yıl sigortalı olma ve 1.800 gün prim ödeme şartı aranacak. Ancak, başka birinin bakımına muhtaç derecede malul olan sigortalılarda 10 yıl şartı aranmayacak. Bu kişilerin emekli olabilmesi için 1.800 gün prim ödemiş olmaları yeterli sayılacak.
Komisyondaki görüşmelerde emzirme ve cenaze yardımlarının da artırılmasına karar verildi. Yeni düzenlemeyle birlikte Bağ-Kurlular da emzirme yardımı alacak. Halen yalnızca SSK'da 50 YTL olarak uygulanan emzirme yardımı tüm sigortalılar için 203 Yeni Lira olacak. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yetkililerinin verdiği bilgiye göre, yalnız bu düzenleme 2008 yılında kurumun kasasından 77 milyon Yeni Türk Lirası ek para çıkmasına yol açacak. Aynı şekilde cenaze yardımı da bütün sigortalılar için 608 Yeni Lira olarak uygulanacak. Bu uygulamanın getireceği ek yük ise 42 milyon YTL. Emzirme ve cenaze yardımındaki toplam artış, SGK'ya 119 milyon Yeni Türk Lirası maliyet getirecek. Plan Bütçe Komisyonu görüşmeleri sırasında çeyiz yardımı maddesi görüşülürken ilginç bir olay yaşandı. DSP İzmir Milletvekili Harun Öztürk, erkek çocukların da çeyiz yardımı olarak bilinen evlenme ödeneği alabilmeleri için bir önerge verdi. Komisyon salonundaki AK Parti milletvekillerinin yerlerinde olmamaları nedeniyle önerge kabul edildi. Kabul edilen önergeyle sigortalının maaş alan eşi ve kız çocuklarının yanı sıra erkek çocuklarına da evlenme yardımı yapılması sağlandı. Ancak daha sonra AK Parti milletvekillerinin verdiği bir başka önergeyle bu düzenleme tasarıdan çıkartıldı.
Köy muhtarlarına tarım sigortası
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşmeleri devam eden Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan değişiklikle köy muhtarları tarım sigortası kapsamına alındı. Böylece köy muhtarlarının düşük prim ödeyerek sigortalılıklarını sürdürmelerine imkân tanındı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, köylerde 17 bin muhtarın görev yaptığını belirterek, bunlardan 13 bininin prim borcu bulunduğunu; ancak primlerin tahsili konusunda herhangi bir haciz uygulamasının söz konusu olmadığını bildirdi. Köy muhtarlarının 297 YTL maaş aldıklarını belirten Çelik, tasarıda yapılan değişiklikle 101 Yeni Lira prim ödeyerek tarım sigortasından faydalanabileceklerini söyledi.
İşten kendi isteğiyle ayrılana tazminat hakkı
Hükümet, gelecek aylarda çok tartışılacak bir adım atmaya hazırlanıyor. Buna göre çalışanın kıdem tazminatı, kurulacak olan Kıdem Tazminatı Fonu'ndan ödenecek. Kıdem tazminatı kazanma şartları korunurken çalışana yeni bir hak daha veriliyor. Buna göre adına 10 yıl prim ödenen kişiler, kendi istekleriyle ayrılsalar bile her yıl için 1 maaş tutarında kıdem tazminatı alabilecek. Çalışanlar işten çıkarılma veya vefat durumunda ne kadar çalışmışsa o oranda kıdem tazminatına hak kazanacak. Halen geçerli olan sistemde ise tazminat yalnızca işten çıkarılma durumunda ödeniyor. Kıdem Tazminatı Fonu'na işverenler her çalışan için ayda yüzde 3 oranında prim yatıracak.
İsa Yazar

Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Toplam 38 yorum,
1-38 arası gösteriliyor, yeni tarihliler sonda.
yetim aylığı
Babam 94 yılında vafat etti.şu anda annem maaşını alıyor .ben evlendim boşanma olduğu takdirde bende babamdan maaş alabilirmiyim .
öğrenci
cevap verecek arkadaşlara şimdiden teşekkürler ..
Yeni sosyal güvenlik mevzuatına göre bir işçi nasıl emekli olacak acaba ?
Meclis Üyeliği
Belediyede daimi işçi olarak çalışan biri yerel seçimlerde belediye meclis üyeliğine seçilebilirmi?Tşk edirim.
MEVSİMLİK İŞÇİLER
Ben ÇAYKUR'da mevsimlik işçi olarak çalışmaktayım. Kurum her sene bizi 120 günden az olmamak koşulu ile işe alıp ardından sözleşmemizi askıya alıyor. İşsiz kaldığımız yaklaşık 6 aylık süre zarfında başka bir işe de giremiyoruz. Zira 6 ay için bizi kimse yanına alamak istemiyor. Ben ve benim pozisyonumda olan işçi arkadaşlar için işsizlik maaşından yararlanabilmek sözkonusu mu? TEŞEKKÜRLER...
maaş
ben orhan özbiz engelli kamu işçisiyim ilk sigorta başlangıçım 1981 ama boşluk var şuan sigortalı olarak 3600 günüm var aklenmemiş emekli sandığında 1490 günüm var aklenmemiş 550 de askerliğim var ben 1994 ten sonra tüm evraklarım olmaklka engelli kamu işçisiyim nezaman emekli olurum ve aylğim ne oluur şuan 1100 ytl almaktayım sendikalıyım.
12 katı çeyiz parası aldım
merhaba ben 2005 yılında boşandığım için emekli sandığından yetim maaşı alıyordum.14 ekim 2008 de eski eşimle yeniden evlendim.ilk evliliğimde babam hayatta olduğundan evlenme ikramiyesi almadım.şimdi ikramiye için emekli sandığına başvurdum ancak 1 ekimden sonra evlenmiş olmama rağmen yetim maaşımın 12 katı ikramiye veriyorlar ve bana 1 ekimden sonra aylık bağlanan yetimlere evlendiklerinde 24 katı verileceğini söylendiler bu doğrumu? değilse ne yapabilirim.teşekkürler.
tazminat
merhaba eniştem tersanede işçi olarak çalışıyordu uzun yol şöforu olarak işi geregi izmire gitti ve cuma günü dönecekti malesef yüksek tansiyondan perşembe akşamı bilgisayarın başında aniden tansiyonu yükselerk beyin kanaması sonucu vefat etti ssk prim günü 7585 bu durumda teyzem eniştemin tazminatını alabilirmi ve iş icabı izmirde olduğu için iş kazası yerine geçermi bu konuda bilgilendirirseniz sevinirim
mevsimlik işçiler
Eşim 2001 yılı ocak ayından beri T.J.K. Karacabey pansiyon harasında mevsimlik işçi olarak çalışmaktadır.yılda 7-8 ay çalışıp 5-6 ay iş akitleri askıya alınmaktadır.Diğer pansiyonlarda çalışma süresi daha uzun tutulmaktadır.Bu süre neye göre belirleniyor.Bu konuyla ilgili haklarımızı öğrenmek istiyorum.Ayrıca iş yerine gelen kadrolar işe başlama tarihine göre olmuyormu?Burda eşimden sonra işe girip kadrolu olan bir çok insan var.Söylentilere göre yeni bir yasa çıkacakmış ve mevsimlik işçilerin en az 10 ay çalıştırılması zorunlu hale getirilecekmiş.Bu yasa doğrumu?Eğer doğru ise eşim ve diğer iş arkadaşları da bundan faydalanacakmı?
Mustafa ateş mahalle muhtarı
1989 yılından 120 gün ssk işçisi olarak çalıştım.1999 yılında muhtar seçildim.halen devam etmekteyim.bağkur affından faydalandım ve borcumun tamamını yatırdım. şuan muhtarlık maaşımız 290ytl. olup başka bir gelirim yoktur.bağkurumu dondurup ssk lı bir işte çalışabilirmiyim.
soru
işyerimin taşınıyo ve taşınırken bizi işten çıkarıp yeni taşındığı yere tekrar yeni işçiymişiz gibi devam ettiriyor.Bu durumda ben tazminatımı alıp devam etmeye bilirmiyim
engelliyim nezaman emekli olabilirim
ssk lıyım 1995 yılında girişim var 3500 iş günüm doldu 1999 da yüzde 40 engelli roporu aldım 2004 de engelli olarak çalışmaya başladım vergi indirimi için Ankaraya raporu gönderdim yüzde 40 olarak kabul edildi bana vergi indiriminin nefaydası olabilir ne zaman emekli olabilirim ve şu an olmuş olsam ne kadar maaş alırım
Yeni yasa
ssk lıyım şu an calışmıyorum dört bin işgünüm oldu şu an ikiseneligi ne kadar yatıracagım yeni yasaya göre işi iki seneden bıratım cocuk oldu
SOSYAL SİSTEMİMİZ NEREYE GİDİYOR İLERLİYORMU YOKSA YERİNDEMİ SAYIYOR...
BU SOSYAL GÜVENLİKTEN ZİYADE ZATEN SORUNLU OLAN SOSYAL SİSTEMİN SOSYAL ÇÖKÜŞ YASASI DEĞİLMİDİR ??? BU YASA İLE DÜZENLENEN DÜZENLENEN TREKŞEY, ASLINDA BİR YÖNDENDE İYİ, AMA TOPLUM İÇİN PRATİKTE PEK FAYDASI OLMAYACAK OLAN TÜM ORGANİZASYONLARIN SİGORTA SİSTEMLERİNİN BİRLEŞDİRİLMESİDİR BUNUN SADECE DEVLET ORGANİZASYONUNA FAYDASI OLACAKTIR. BİRÇOK HAKKIMIZ ALINMAMIŞMI SİZCE. YADA YERİNDE SAYMAMIŞMI....
EMZİRME ÖDENEĞİ
sigortalı olarak çalışmaktayım sigortasız eşim 4 aylık ikiz bebeğe hamile, yeni yasaya göre emzirme parası olarak her bebeğe nekadar ödenek verilecek?
tazminatım ne olacak
ben 4 yıldır bir şirkette çalısıyorum yeni yasadan sonra tazminat haklarımı nasıl alacam bilgi verirseniz sevinirim teşekkürler
tazminatım ne olacak
ben 4 yıldır bir şirkette çalisıyorum yasa girmeden onceki tazminat haklarım ne olacak 1 ekimden sonra kendim istifa edersem haklarımı kaybedermiyim lütfen bilgi verirmisiniz teşekkürler
bağkur emeklisi
bağkurdan emekli bayan emekli sandığından emekli eşden dolayı maaş alabilirmi alamaz ise yüksek olanı tercih edebilirmi
bagkur emeklisi
bagkurdan emekli bayan emekli sandığından emekli eşden dolayıda maaş alabılırmı ve ya birini tercih edebilir mi
güldane davut
| 27 Eylül 2008 Saat
16:41
çeyiz parası
ssk,lı olan ve 1997 yılında vefat eden eşimden maaş almaktaydım,30.08.2008 tarihinde evlilik yaptım,çeyiz parası alabilirmiyim,bilgilendirirseniz sevinirim.Saygılarımla...
Çeyiz Parası Kalkacak mı?
Soru:Ben 26 yasındayım calısmıyorum ve evlenmeye hazırlanıyorum emekli sandığından ölen babamın maasını alıyorum yeni yasaya göre ceyiz parası kalkacağını söylüyorlar doğrumu acaba yoksa alabilecekmiyiz yardımı tessekkürederim.
Cevap:Sevgili kardeşimiz,korkmanıza gerek yok.Evlenme yardımı(çeyiz parası)'nın kalkması gibi bir durum söz konusu değil.Yanlız evlendikten hemen sonra evraklarınızı Emekli Sandığına teslim etmeyi ihmal etmeyin.Aksi takdirde geciktirdiğiniz sürede şayet maaş almaya devam ederseniz emekli sandığı bu paraları daha sonra faiziyle birlikte sizden tahsil edecektir.
merhaba
sorumu cevapşarsanız sevinirim ben emekli sandığından ölen babamın maasını alıyorum evlenirken ceyiz yardımı verilecekmi? yeni yasaya göre kalkacağını söylüyorlar doğru olup olmadığını öğrenebilirmiyim teşşekkürederim.
eda sahin
| 24 Eylül 2008 Saat
19:33
yeni sosyal güvenlik yasası
Merhaba merak ettiğim bir husus var bağkurdan yetim alan kız çocuğu evlendiği takdirde ( evlenme veya çeyiz yardımı ) alabilecekmi eğer alabilecekse maasın kaç katı alacak , ve hangi tarihden itibaren alacak ?
çeyiz parası
yeni yasaya göre çalışan işçiye çeyiz parası veriliyormu
soru
merhaba.ben 25 yaşında okuldan mezun olmus suanda babasının sağlık güvencesinden yararlanan bir kız çocuğuyum.Yeni sosyal güvenlik yasasıyla babamın sağlık güvencesinden yararlanamayacakmıyım.şuanda çalılşmamaktayım.cevaplarsanız çok memnun olurum.teşekkür ederim.
çalışan emeklilerin S:D:P hakında
2003
senesinden bu yana çalışmaktayım. Primlerim eksiksiz ödendi. Ben bu ödenen primlerden beni yararlandıracağınızı ümit ediyorum. Çünkü,bazı emekliler maaşını kestirip bir ay sigortalı olup maaşlarını artırdılar .Kesilecek denildi ama aynen devam ediyor.Beni ve benim gibi çalışanları bu primlerden faydalandırmanızı ümit ediyorum bekliyoruz.
tazminat ların devlette aktarılma yasası nezaman yürülüge girecek
tazminat ların devlette aktarılma yasası nezaman yürülüge girecek
tazminat
ben iş yerinde 14 senedır calışıyorum ayrıldıgımda tazmınat hakkı dogarmı
kıdem tazmınatı
ben 14 senedır ozel bır kurumda calışıyorum 10 yıl doldurup ıstege baglı bırakıldıgında tazmınat hakkı dogarmı bilgi verırseniz sevınirim yasa yururluge nezaman gırer tesekkurler
kıdem tazminatı
selamlar ben 3 yıldır bir işyerinde sigortalı olarak calışmaktayım.kıdem tazminatlarının ödeneceğini duydum.bunun doğru olup olmadığı hakkında bana bilgi verirmisiniz.cok tesekkür ederim.iyi calışmalar.
yeni çıkacak kanunda emekli olabilecekmiyim
12/05/1955 doğumluyum 14/04/1993 siğorta başlngıcım var 2085 gün ödenmiş pirim günüm var haala çalışmaktayım ve 01/06/2002 yılından 06/06/2005 yılı arası isteğe bağlı ödenmemiş pirim günlerim var yeni çıkacak kanuna göre emekli olabilirmiyim
emzirme yardımı
tam olarak nekadar olacak 50 ytl mi yoksa 203 ytl anlayamadım saygılar bu bahsedilenler tamamı mı yoksa aylık verilecek olanparamı
Ynt: Çıkacak Yeni Sosyal Güvenlik Yasasında "EMEKLİ AYLIĞI"
sayın tezel bir sorum daha olacak kusura bakmayın
benim hanımın doğum tarihi 1967 ama nufusda 1969 yaşı büyütülürmü büyütülürse
ssk kabul edermi teşekkürler
Ynt: Çıkacak Yeni Sosyal Güvenlik Yasasında "EMEKLİ AYLIĞI"
sayın tezel yeni yasa kanunen yürülüğe girdiği anda yeni giren bir kişi ile eski çalışan arasında ne kadar kayıp olacak teşekkürler ve bu yasa ne zaman yürürlüğe girecek
ne zaman emekli olabilirim
1965 doğumluyum 14.07.1981 yılında işe girdim şu an 7200 günüm var ne zaman emekli olabilirim
KİDEM TAZMİNATI
eşim 6yıldır aynı işte çalışıyor şuana kadar kazandığı tazminatı ne olacak yeni yasa nasıl etkiler işten ayrılsa veya çıkartılsa tazminatı fonamı aktarılır ve yeni yasayla tazminatı ne kadar olur miktar azalırmı veyasa nezaman yürürlüğe girecek acil cevap yazarsanız sevinirim
Tazminat hakkım ne zaman verilecek
yeni yasa yürürlüğe girince o tarihe kadar hak ettiğim tazminat haklarım ne olacak?iş veren onlardan nasıl sorumlu olacak?fona aktarılmayacaksa benim hakkım kimde duracak?yoksa o haklarımızda pul oluncamı verilecek?
bize ne olacak
2007 10 eylül de emekliliğim doldu kamu kuruluşunda çalışıyorum işçiyim bu yeni yasa sosyal güvenlik yasası benim alacağım emekli aylığını ve tazminatımı nsıl etkiler daha çalışmak istiyorum çocuk okutuyorum yoksa emeklimi oluyum.lütfen yardımcı olurmusunsuz.teşekkürler
emeklilik hakkı
1992 sigorta girişim var bende istenen şu anda istenen şu an 5600 prim prim sayım şu an 4.049 bu yasa girdiğinde benim yeni yasaya göre emklilikte bir değişiklik olacakmı ....