ARKADAŞLAR DAHA BİZ KENDİ İÇİMİZDE BİR OLAMAMIŞKEN KİM BİZİM SESİMİZ DUYACAK SÖYLERMİSİNİZ OF ARKADAŞLAR OF..............

arkadaşlar bkusura bakmayın ama biz söylenmekten başka yaptığımızı birşey yok.somut bir adım admıyoruz ,kamuoyu oluşturmuyoruruz sadce burdan yazıyoruz .aktif çalışmalıyız.bunu yapmadan kamuoyu oluşturmadan kimse sesimizi duymayacak.bir geçici işçi olarak ben diyorumki gelin birleşelim türk iş sendikasının öncülüğünde istişare ederek adım talım emaill adreslerimizi ekleyelim gerekirse buluşalım aktif adımları atalım mesala yapılabilecek bir kaç şey;
KAMUOYU OLUŞTURMAK İÇİN
TÜM SİYASİ PARTİLERİMİZE BİRER MEKTUP YAZALIM
1 mektuptanx7 siyasi partix22000=154000 adet mektupx7=1000.000 adet mektup eder
gazetelerin köşelerine yazarlarına yazalım
bBir araya gelelim
arkadaşlar sesimizi çıkarmassak bir şey elde edemeyiz.gelin bir olalım emaill adereslerimizi ekleyelim.

öğretmenevleri nezamandan beri işkur dan işçi almaktadırlar

arkadaşlar 2006 da 5 ay 25 çalıştım 2007 ay nı zamanda çalıştım fakat dedılerkı 6ay dan fazla çalıştıramayız siziben de işdenayrıldım tkel işçilerı haklarını aldılar sayılır ama 6 ay mağdurlarının durumu e olacak .......

mahkemeer olumsuz sonuçlanıyor ..

bilgisi olanlar lutfen siteye yazssın görüşlerini

arkadaşlar bizler 2006da 6ay çalışmadı diye kadro alamadık yani magdur olduk hakkımız yendi tekel işçileri gibi bizlerde sesimizi duyuralım bizler 24 bin kişiyiz yani onların iki katı bir baş tutan olsada grev yapsak hakkımızı arasak ya degilse bunlar bizleri unuttular 05377753819

Çalıştıgımız kurum bizleri 6 aydan az çalıştıra bilir mi

5620 Sayılı Kanunla mağdur olanlardan biride ben ve 27 arkadaşım.Diğer mağdur arkadaşlarda buraya yazmışlar ama bazı şeyler yazmakla olmuyor maalesef.Harekete geçmek ve Ankaradan sesimizi duyurmak için bir araya gelmemiz lazım.4 aydır çıkıştayız bizler ve inanın çok zor eve ekmek götürememek.Sayın editör bu arkadaşlarımızla nasıl irtibata geçebiliriz.Aksi halde sesimiz çıkmadıkça elimizdeki 6 aydan da olacağız.

cumhurıyet unuversıtesı hastanesındekı geçici işçilerın hakkını iş veren gasp ettı daımı işçi kadrosu yok dedıler kendı adamlarına daımı işçi kadrosu verdıler sözleşmeli personel olma şartlarını taşımayan genel sekreter erol şanlının ve personel daıre başkanı raşit karadagın iki adamına sözleşmeli kadro verildi bu kanun cıkmadan önce tez kop iş e saglık iş tarafından açılan dava sürecinde toplu iş sözleşme suresi gelen işçileri genel sekreter personel daıre başkanı hastane mudurlerı ve onların yalakaları dısk sendıkasını kullanarak işten atma tehdıdıyle de olmak uzere işçiler uzerınde baskı kurup disk sendıkasına uye yaptılar dısk sendikası bireysel iş sözleşmesinin toplu iş sözleşmesiyle aynıdır diyerek sarı sendikacılıkla işçileri böldü ve mahvettı 5620 sayılı yasa çıktığında iş verenin tek taraflı iş aktini fesih hakkından dolayı 4.b lide olamadık diske üye olmayanları genel sekreter zaten işten atmak için can atıyordu o zamankı rektör mehmet bakır diske uye olmayan işçilerin kendi işçisi olmadıgı gerekçesiyle dava açtıki yetkılı sendıkanın toplu iş sözleşmesi geciksin diye ve iki sene altı ay sıfır zamla çalıştık daha sonrakı yönetimin verdiği zammı bile onlardan kalan atama suresı dolmamış tıp fakultesi dekanı okay 15 gun gecıktırdı çalışanların banka promosyonlarını senelerce vermedıler ne yaptıkları sorulmalı kolej yapmışlar sözüm ona paralı benim gücüm çocuğumu orada okutmaya yetmez kayıp promosyon parasıyla saray yapılırdı ama kolej sahra yatakhanesıne benzıyor o zamankı yonetım paspasçısını bıle vezir yaptı sizler artık gerekeni yapı BEKLEMEYİN ben emekli oldum ama hala yapılanları unutamıyorum BU sessiz çığlığı duyun duyurun artık beklemeyin

acaba bıze kadro ne zaman gelir

geçiçi işçilerin artik yapaçak birşey yok ....... son umudumuz da bitti ,artik ..........

allah belalarını versin bunlarin boyle adalet olmaz ki ama 1997 iptal oluyor 2009 reed oluyor.....

acaba farkli ülkenin mi kararı bilmiyoruzz...

sonumudumuz anayasa mahkemesi idi onlarda anlamadılar halimizi 23kampanyadan sonra verecekleri kadroyu çerçeveleyip duvarına assınlar

orman işçileri ardadaşlarımız sendikaların yapacagı bir şey yok bu işi biz bitirecegiz.toplanım hep beraber. yoksa bu çile bitmez

büyüklere sesleniyorum ne olacak bu muakkat ların hali anlaşılmayan bir konu bizler üvey evlat muamelesi görüyoruz bizlered yazık deyilmi sayın başbakan söz verdi ama sözünü tutmadı yerel seçimlerdede bizim millet vekili sayın sabahattin karakellede calışmalar var dedi ama oda boş şimdi soruyorum muakkatlara kadro veriliyo siz mevsimliksiniz deniyo mevsimliklere kadro veriliyo siz muakkatsınız deniyo muakkatlara kadro veriliyo siz mevsimliksiniz deniyo bizneyiz arkadaşlar soruyorum sizlere bizde ne oldugumuzu bilmek istiyoruz lütfen ya 4 ay calışmayla kim evini gecindiriyor soruyorum biri cevap versin artık ne olacak bizim halımiz yaş geldı 40ka biz ne zaman emekli olacayız . Mezardamı sayın vekillerim size oruyorum siz 5 sene sonra emekli oluyosunuz ya biz sizin aldıgınız maaşla 6işçi calışır bizide düşünün artık ne olur

yeni çıkan yasadan dolayı işçi kadro aldık başka illere atama olarak gitme imkanlarımız varmıdır

1999 yılında Tapu ve Kadatro da işe alındım ve çalışmaya başldım.Her yıl içrisinde 7 ay çalışıyordum.taki 30.112002 yılından sonra 7 aylık çalışma vizem kuruma gönderilmedi.Genel müdürlüğe sorduğumda calıma vizesinin Bakanlık Tarafından Güneydoğu ya kaydıldığı söylendi.Yani Geçici işcilere Daimi Kadro verileceğinden Kendi Yandaşlarını Kamu ya alanlar yeni de bir yasa çıkararak (5620 saylı) kendi adamlarını kamuya alarak 2005-2006 yılları arasında 6 aylık calışma şartı getirerek kendi adamlarınını kamuya daimi kadrolu olarak aldılar. Benim gibi birçok insanın hakkını yediler.Adaletten bahsededen adaletsizler bu insanların geleceği ile de oynadılar

ben bir kamu kurumunda 9 yıldır özürlü kadrosunda çalışmaktayım iş yerimiz özelleştirme kapsamında aynı iş yerinde yurt girişli arkadaşlarda var ama onlar için özelleştirme hiç önemli değil çünkü devlet baba onlara tekrar iş veriyor peki onlar öz evlatta biz üvey evlatmıyız suçumuz özürlü olmak mı bizimde tekrar özelleştirme maduru olarak bi şansımız nvarmı ?

9 (dOKUZ) YILI AŞKINDIR BELEDİYEDE İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM ŞU ANDA KADROLU İŞÇİYİM MASA BAŞINDA ÇALIŞIYORUM EŞİM İSTANBUL' DA TAYİNİM OLMUYOR BİR ARAYA GELEMİYORUZ KPS'DEDE 70 ÜSTÜ PUAN ALDIM BİZ HEP BÖYLE AYRIMI KALACAĞIZ

Biz 24/12/2008 tarihinde orman işletme müdürlüğünde işe başladık 31/12/2008 de iş akdimiz sona erdi ne zaman başlayacağımız belli değil fakat bu arada kadro gelirse bizim kadroya geçme şansımız varmı teşekkürler

Orman yangın işçisiyim 6 ay çalışıp 6 ay yatıyoruz.Yazları sezon başladığında bir binaya 24 saat hapsolunuyoruz ve ormanlarımızda yangın çıkabilir diye hazır kıta bekliyoruz. 6 ay boyunca evimize sadece ya haftada 1 gün ya da 2 haftada 2 gün gidebiliyoruz. Her hafta en az 2 defa Orman Yangınlarına müdahale etmek için yangına gidiyoruz.Gittiğimiz yangınlar, öyle 10 km 20 km uzaklıkta değil çoğu zaman saatlerce süren yollara bir arazözün(yangın söndürme aracı) içine tıka basa dolup gidiyoruz. Yangın yerine vardığımızda her tarafımız zaten uyuşmuş oluyor. Yorulmamız için o yolculuk bile yeterken (inanmıyorsanız bir deneyin) biz bunları düşünmeyip canımızı dişimize takıp yangınla mücadele ediyoruz ve çoğu girdiğimiz yangını da başarıyla söndürüyoruz. Çoğu zaman yangının tamamen sönmesi ve soğutma çalışmaları için 2 gün 3 gün 1 hafta bile yangın sahasında kaldığımız bile oluyor. 1 ayın 4 gününü izinde geçirdiğimizi düşünürsek aylık çalışma saatimiz toplam 624 saate geliyor. İş kanununa göre aylık çalışma saati maksimum 48 saat. Aradaki fazla çalıştığımız 576 saat (24 gün) için verilen fazla mesai ücreti 500 TL civarı. Yani aylık 576 saat fazladan yaptığımız mesaiye almış olduğumuz fazla mesai ücreti 53 saat. Bu arada normalde yangından döndüğümüzde yatıp dinlenerek, olası muhtemel bir yangın için enerji toplamamız gerekirken, kurum amirleri ya da kesin bir iş çıkarır ve bu işi yaptırmak için bizi çağırtırlar. 6 ay boyunca kaldığımız binaların durumunu bir görseniz içler acısı...Yurtdışından helikopter ekibi geliyor, adamlara hem kurum içinde süper lüks bir villa yapılıyor hem de dışardan extra bir ev tutuluyor. Neymiş akşamları çalışma yerinden uzaklaşıp rahatlasınlar diyeymiş. Ve tüm bu kötü çalışma şartlarında en iyi hizmeti vermeye çalışmamıza rağmen, siz bize ödül olarak 6 ay çalıştırırım 6 ay iş akdini askıya alırım diyorsunuz. Kendinize bir sorun "Ben bir ay maaş almasam ne olur" diye. Biz 6 ay maaş almıyoruz işte... Yetkililere sesleniyorum; bizim hiç mi çoluk cocuğumuz yok hiçmi karnıları aç değil lütfen elinizi vicdanınıza koyun bizim ile ilgilenin.Teşekkürler...

hükümete sesleniyorum duyun sesimizi bizler 6 ay mağdurlarıyız en az 8000 kişiyiz birde bu kişilerin aileleri var seçimden önce yapın işimizi

Değerli arkadaşlar herkes aynı şeyleri yazıyor çiziyor ve söylüyor.
hepimiz 6 ay mağdurlarıyız ama sonuç hep hüsranla bitiyor malesef yerel seçim yaklaşıyor enazından sesimizi burdan duyuramıyoruz sandıkta yapalım herkes bilsin kime oy attıgını hani geçici işci kalmıcaktı hani işsiz kalmıcaktı nerde verilen sözler ..
1998 yılı tcdd girişim var ve halen geçiciyim sözde kadro vereceklerdi ama nerde sanat okulu mezunusunuz kadro alcaksınız denildi ama nafile artık uyanın arkadaşlar..senede 6 ay çalış sonra rezil ol birde avrupa birligine üye olcagız diye hava atın.

5 yıldır özel bir şirkette calışmaktayım hiç ikramiye almadım ikramiye almak için özel bir anlaşma mı gerekir yoksa her çalısanın ikramiye hakkı varmıdır

Bir kamu iktisadi teşebbüsünde aynı okul mezunu aynı diplomaya sahip aynı işi yapan kişilerin farklı statülerde çalıştırılmaları doğrumudur.Örneğin:Çay eksperi teknikeri iki çalışandan birinin sözleşmeli memur olarak diğerinin mevsimlik işci olarak çalıştırılması yasalara ve mevzuata uygunmudur.Saygılarımla.

slmlar

DEĞERLİ ARKADAŞLAR AKP HÜKÜMETİNİN ÇIKARMIŞ OLDUĞU KADRO ALDATMACASI 2006 YILINDA 6 AY VE USULUNE UYGUN VİZESİ YAPILMI OLANLARI KADROYA GEŞİRDİ USULUNE UYGUN OLMAYANLAR DIŞARDA KALDI ARTIK BELEDİYELER VE BU YASAYA BAĞLI YERLER İŞÇİLERİ 5,29 GÜN ÇALIŞTIRCAN DİYOR BAZI BELEDİYELER YILDA 2 KERE 5,29 GÜN ÇALIŞTIRIYORLAR İNSAF MI SEÇİM ÜZERİ ONDANMI BELİ DEĞİL İŞİN ÖZÜ SİZ ARTIK İŞÇİ ÇALIŞTIRMICAKSINIZ YAPILAN İŞLERİ ÖZELLEŞTİRCEKSİNİZ DEMEK BU YASA BUNU GETİRİYOR BİZLER BUNU UYGULATMAMANIN YOLU SENDİKALAŞARAK ENGELEYEBİLİRİZ NEDEN 6 AY DEĞİL ÇÜNKÜ OZAMAN İŞE İADE DAVASI AÇMA HAKKIN VAR İŞÇİLERİN YASAL ZEMİNDE HAK ARAMASINI BİLE ENGELLEYEN SERMAYE VE ONUN TEMSİLCİSİ AKP HÜKÜMETİDİR BU YASAYLA İLGİLİ GENİŞ BİLGİ ALMAK İSTEYEN ARKADAŞLARA BİLGİMİZ ORANINDA BİLGİLENDİRMEK İSTERİM MSN erkankaraca1972@hotmail.com

merhaba.ben 29 aydır İBBnin iştirakı olan bir sirketinin taşeron firmasında şoför [operatör] olarak çalışıyorum .bizler yaklaşık 700 kişi yiz .bazen 4o günde bazen de 11 ayda çıkış giriş yapılıyor sigorta hariç hiç bir hakkımız yok G sınıfı [işmakinesi]ehliyetini bile bize aldırdılar.sigortamızı yatıran sicil no devamlı aynısı.sorum şu eğer bize gülle gülle derlerse herhangi bir tazminat hakkımız var mı .şimdiden teşekkür ediyoruz merakla cevabınızı sabırsızlıkla bekliyoruz.kolay gelsin

Merhabalar.
Ben 4 yıldan beri özel bir şirkette çalışıyorum.Yaptığımız iş otomotiv sektörüne bağlı.Şu son ekonomik krizden dolayı çeşitli sorunlar yaşamaya başladık. Çalıştığım şirket çeşitli fabrikalarda taşeronluk yapıyor bir sürü elemanı var bu elemanlarından istediğini istediği zaman istediği fabrikada iş olduğu sürece çalıştırıyor.İş bittiği zaman biz sana haber vereceğiz diye açığa alıyor ve bu şüre içersinde ne bir ücret ödüyor nede sigorta primlerini yatırıyor.Şu ekonomik krizden sonra 2 aydan beri hiç çalışmayıp mağdur olan arkadaşlarım var ve bende bu ay 16 gün çalıştım.Şirkete gittiğimizde yapacak birşey olmadığını çalışma sisteminin bu şekilde işlediğini (parttime) söylüyorlar fakat verdikleri vizite kağıdında parttime değilde devamlı ibaresi mevcut.İş sözleşmesinde '' işverenin iş ediniminde uygun gördüğü işi işçi kabul etmezse başka bir iş edinimine kadar işçi bekler'' diye bir madde var . Ama şu krizde bırakın işi kabul etmemeyi işveren iş bulamıyor ve benim gibi bir sürü arkadaşım bekleşiyoruz.Çalıştığımız günlerin parasını alıyoruz o kadarda sigorta primlerimiz yatıyor.Bunun üzerine sigortamız asgari ücret üzerinden gösteriliyor.Bordro almıyoruz maaşımızın asgari ücret miktarı bankaya kalanı elden yatırılıyor.
Yasal haklarımızı almak için ne gibi bir yol izlemeliyiz. Teşekkürler.

hüseyin kardeş bende senin gibi mağdurum 5620 yasasın dan dolayı kaldık acıkda.ne olacak bizim halimiz.anayasa mahkemesi ne zaman karar verecek biran önde karar versede herkes yoluna baksaaaaaa

bende kadroya geçemeyen geçici işçiyim. 5620 sayılı kanuna göre açıkta kaldım 6 ayı tamamlayamadım bizim sonumuz ne olacak yokmu bizim arkamızı arayan maduriyetimizi giderecek mahkemeye verildi ne zaman sonuçlanacak. bilgi verirseniz sevinirim teşekkürler

ARKADAŞLAR ÖNÜMÜZDE BİR SEÇİM VAR BAKALIM NE VADDE BULUNACAKLAR .SAYIN MURAT BAŞESKİOĞLU GERİKALAN İŞCİLERDE MAĞDUR EDİLMEYECEK DİYE SÖZ VERMİŞTİ. HANİ NEREDE VERDİĞİ SÖZ. ŞİMDİ SIRA BİZLERDE ARKADAŞLAR ONA HERKES İYİ DÜŞÜNSÜN ONA GÖREDEOYUNU VERSİN. BEREBERCE SEÇİM MEYDANLARINDA BİZE VERİLEN SÖZLERİ HATIRLATALIM. O ZAMAN BELKİ BİZLERİDE HATIRLARLAR HERKESE HAYIRLI İŞLER

sayın yetkililer ben 16,02,2000 yılında yozgat tapu kadostro bölge müdürlüğüne bağlı bulunan yenifakılı tapusicil müdürlüğünde geçiçi işçiolarak işe başladım.2000 yılında 10 ay 2001 yılında 11 2002 yılında 10 çalıştıkdan sonra iş aktimize sonverilerek işten çıkartıldık o günden bu güne işşizim bizim gibi diğer yerlerde çalışam arkadaşlar kadroyu aldı ben ve arkadaşlarım mğdur durumdayız ben ne yapmalıyım tekrar işime dönmekiştiyorum bütün tazminatlarım duruyor allah rızası için bu konuda bildiklerinizi bana yazım size ömürboyu duacı olacagım

slm.sulama birliğimizde personelin devamlılığını sağlayabildiniz mi

BEN İL ÖZEL İDARESİNDE ÇALIŞMAKTAYIM.İŞE GİRİŞ TARİHİM 08/02/2007 İLK İŞE GİRDİĞİM ZAMAN ÖZÜR ORANIM %15 OLDUĞU İÇİN ÖZÜRLÜ DEĞİL NORMAL GEÇİCİ İŞCİ OLARAK GİRDİM.21/04/2007 TARİHİNDE 5620 SAYILI KANUN ÇIKTI.AYNI KURUMDA BENDEN SONRA GİREN VE ÖZÜRLÜ GEÇİCİ İŞCİLER NEREDEYSE TAMAMI KADRO ALDILAR.RAHATSIZLIĞIM ARTTI VE %50 RAPOR ALDIM.İDAREME BAŞVURDUM KONTENJANIMIZ DOLU DENDİ.ŞU AN İŞSİZ DURUMDAYIZ KISMET İSE 01/01/2009 DA İŞBAŞI YAPACAĞIZ.BENİM SORUM 01/01/2009 TARİHİNDE TEKRAR İŞE GİRERKEN KAYDIMI ÖZÜRLÜ GEÇİCİ İŞCİ YAPTIRABİLİRMİYİM VEYA BENİ KADROYA ALIRLAR MI???HERKESE SELAMLAR

Ben iş aramakta olan biriyim. Ağustos ayında Vakıfbank İstanbul Bölge Müdürlüğünden arandım, kaiyer netteki cv'mi görmüş ve aramışlar. Bana iş görüşmesi içn ramdevu verdiler gittim ve mulakata girdim. Bir hafta sonra benden işe giriş için gerekli evrakları hazırlayıp böl.md. getirmemi istediler. Evrakları hazırlayıp götürdüm ve teslim ettim. İş hakkında bilgi istedim bana iett'ye ait akbil gişelerini vakıfbankın aldığını ve orada görevlendireleceğimzi söylediler. 1 Eylül'de akbil gişesinde işe başlamamı söylediler. 1 Eylülde işe başladım aradan geçen iki hafta sonunda yapılan toplantıda bizim vakıfbank elamanı değil bir taşaron firma elamanı olduumuz söylendi, bu arada mülakatta bizlere vaad edilen 750 ytl net maaş - askeri geçim indirimi - yol parası - günlük 7 ytl yemek parasınıda belirmeliyim. Tabi ben ve 200 yakın eleman işsizlikten kortuğumuz için birşey demeden işe devam ettik. Ekim ayının 20 sinde taşaron firmaki ismi Pi2 Organisations bizleri iş sözleşmelerini imzalamak için şirkete çağırdı. Sözleşmeye baktığımda sigortamızın 1 de başlamama ramen 16 da yapıldığını ve devreye üçüncü bir şirket girdiğini gördüm. Yani bizi taşaronun taşaronu sigortalıyor ve sözleşmede açık senet maddesi var yani açık senet imzalatmak istiyorlar, ayriyetten vakıfbankın vaad ettiği 750 ytl maaş 700 - ve yemek parasıda aylık 100 ytl ye çekilmiş. Ben açık senet maddesini kabul etmediğimi ve işe girişte vakıfbankla yaptığım mülakatta bana vaad edilen maaş ve şartların daha farklı olduğunu kendilerine bildirdim. Ancak şirket müdürü beni işten çıkardı. Üstelik 1 ay 20 günlük çalışma karşılığı 373 ytl para ödediler. Şu anda yaklaşık 200 kişi parasını alamadı ve 1 aydır üçretsiz izindeler. Ben maduriyetimi gidermek için ne yapabilirim. Sonuçta sadece bir ay aldığım işsizlik paramı bu iş yüzünden iptal ettirdim ve vakıfbankta çalıştığımı sanarak diğer iş tekliflerini geri çevirdim. Hakkımı asıl arayabilirim. Ben iş sözleşmesi imzalamadım. Bir yol gösterirseniz sevinirim.

biz işcilerin kanuna göre ayda nekadar yevmiye yazıla bilir bizlere snelik 196 saat yazıla bileceği söylendi böle bişey varsa biz ne yapmalıyız fazla çalıştığımız mesaileri nasıl alırız

ben 2006 yılında gecıciolarak kamu kuruluşunda 168 gün çaliştim ve 2007 179 gün çalıştım benım kadroya girme şansım var mi? 2008 çalışmadım ama. cevaplarınızı bekliyorum sayın yöneticim...

merhaba ben 2007 yılında özel sektöre ait bir fabrıkada 6 ay sözleşmele personel olarak calıştım daha sonra işime son verıldı 2008 ocak ayında tekrar cgaırdılar ve şuan halen calışmaktayım . işveren şu an beni işten cıkarırsa herhanqi bir tazminat ödeme zorunlulugu varmıdır bunu öğrenmek istiyorum .

BELEDİYEDE ÇALIŞIRKEN 15,10,2004 tarihinde işten atıldık mahkeme kararıyla .15,10,2005 te iş başı yaptık
aradan geçen 1 yıl içinde
4 aylık aylığımız ödendi . geri kala 8 aylık ..( idare mahkemsinde 4 ayda sonuçlandı ve temize gitti.) yargıda da 4 ay sürdü. işveren bizi 1 ay gün tanınan zaman içinde
son gününde iş başı yaptırdı. bizim 8 aylık sigortamız yatmadı 8 aylık kayıp ödenmedi.bize bilgi verirseniz memnun oluruz. saygılar bayburtlu.

YETER ARTIK YETERRRR HANİ KADRO NERDE SADECE LAFTA

abicim ben 8 yıldır bazı arkadaşlarım 10 yıldır çalışıyo 12 ay bir fiil çalışmaktayız öğretmen evleri kamu kuruluşu oldu çünkü sonuna akşam sanat okulu kondu bazı bakanlıktaki abilerimizi ardığımızda kadro var diyorlar ama kaç ay oldu ne bir duyuru nede bir yazı geldi elimize kadro verilmeden önce herkes gibi bizim isimleririmizde bakanlığa gitti şirkete çalışmıyoruz valilik oluruyla çalışıyoruz halende devam ediyoruz valla abeicim psikolojimiz ijice bozuldu bir tek meb de çalışan geçici işçiler ile ilgili bir haber yayınlanmadı abim gel de gör ne zorluklar altında çalışıyoruz utanmazlarsa gel evimizin temizliğinide yap diyecekler abim ufakta olsa bir umut haberin gelirse sana bol bol dua ederim saygılarımla çalışmalarınızda başarılar dilerim

mrb bizleri gerçekten bu maduriyetimizi giderecekseniz tşk ederim bizler öğret evlerinde çalışan geçici işçileriz maduriyetimiz hat safada 480 ytl asgari ücretle çalışıyoruz ve bu ücrete mesleğimiz vede alınma sebebimiz olmadığı halde 4 ila 5 iş birden yapıyoruz mesela kaloriferci aş çılık bulaşık çı lokal görevli si otelci getir götücü mesleği alınma sebebi kaloriferci ve bu işlerde de çalıştırılıyo dünyanın neresinde böyle köleci bir sistem var vede hiç kimse arkadaşım senin bu personelinin görevi ne bu adamlara ne gibi yardımlarda bulunuyorsun diye sormuyo ve bukadar işi yapıyoruz ne mesai ne de ek bir ücret veriliyo neden böyle yapıyorsunuz hocam dediğimizdede bakanlık işçiye verme diyo ben napıyım diyor mesai saatlerimizede kısıtlama getirildi kısıtlama getirildi yılda 250 saati geçmeyecek deniliyo peki ve köle gibi çalıştırılıyoruz bizim adaletimizi kim sağlayacak bizlere ne zaman insan muamelesi yapılacak kamuda çalışıyoruz öğretmen evinde bayram iznimiz bile doğru dürüst yok normalde çift mesai yazılması gerekir bizler8 saati bile zorla yazıyoruz işte maduriyetimiz umarım bizleride birileri duyar kadroda gelmedi tş k ederim

buraya girdim gireli daha hiç kimsenin yarasına melhem olunduğunu görmedim , burası dertlilerin ,,ağlama duvarı,, na dönmüş bu yüzden de bir daha bana ileti göndermeyin istemiyorum .. hep dert ,hep dert ,hep dert bizim derdimiz bize yetiyoır madem ki melhem yok buraya niye gireyim ki... burası fasarya bir site ve belkide dertlilerin sırtından çıkar bile sağlanıyor da olabilir... ben aylardır girdim ve kendi derdimi de yazdım ama 2 aydır tek yanıt göremedim ne kendime ne de bir dertli arkadaşın derdine cevap... burası ,,,AĞLAMA DUVARI SİTESİ,,,

ersun onat 2006 da 6 ay eksık olanlarmı kadro aldı acaba ya. bılgı verırmısın

ben dağdere belediye başkanığı emrinde 15.04.2002 tarihinde geçici işçi statüsünde çalışmaya başladım. 15.08.2006 tarihinde askere gideceğimden iş yerinden tazminatımı alarak işden ayrıldım ve 21.08.2006 tarihinede askerliğe başladım.. ben askerde iken geçici satatüde çalışan işçilere kadro geldi. ben askerde olduğum için kadrodan faydalanamadım ama diğer arkadaşlarım faydalndı askerde geldiğimde iş için baş vuru yaptım bana seni işe alamayız deiler ben ne yapabilirim .nasıl blr yol izlemem gerekir . cevabınızı bekliyorum . size çok teşekür ediyor saygılar sunuyorum.

ben belediyede geçici işçi olarak çalışıyorum.ünv.mezunuyum.yılbaşında sürem bitiyor.6 ay çalışıp ta işsiz kalmak çok zor.sürekli çalışabilmek için ne olması gerekiyor.kpss yede girdim.sözleşmeli olarak alamazlarmı.

SLM ORMAN İŞLETMADE ÇALIŞIYORUM 5 AY29 GÜN GEÇEN SENE GİRENLER KADRO GELDİ BİZE GELMEDİ NE OLACAK BÖYLE BİZE YARDIM EDİN.
BİRDE ÖZÜRLÜLERE KADRO GELECEKMİŞ BU ADALET Mİ BİZİM NE GÜNAHIMIZVAR ONLARA VARDA BİZE OLMAZMI HERKEZ ALSIN KADRO DİLEĞİM BU!

2004 yılında kpss yi kazandıktan sonra iş kur tarafından sınavla eski hükümlü kadrosunda izmir orman bölge müdürlüğünde işe başladım .2006 yılında 171 gün calışma ve 10 gün de sağlık ocağı tarafından verilmiş raporum var.kadro verildiği zaman raporum saglık kurulu tarafından verilmediği için işçi kadrosu alamadım .mecburiyetten 4-b kadrosu aldım .acaba raporum gecersizmidir.gecerliyse isci kadrosunu almak için ne yapmalıyım? Cevaplarsanız sevınırım.

selam biz öğretmen evlerinde 12 ay siğortalı çalışan geçicı işçileriz bu yasa ilk çıktığında bizlere kadro verileceği söylendi
fakat 2-3 ay sonra öğretmen evlerinin yasadan çıkarıldığı söylendi bu konuda ne yapmalıyız lütfen yardımcı olurmusunuz?

Selam oncelıkle hazıran ayı itibarıyle Yunak beledıyesıne Gecıcı ıscı olarak gırdık İş-Kur aracılıgyla.Vee daha 3 ay oldu ki mufettısın yabtıgı denetımler netıcesınde bızım ısımıze bu ayın 15 ınde son verılıyor? Yetkılı bı agız benım ne yapacagımı veya ne gıbı bır hakkım oldugunu yazarmı? Yada nasıl bır yol cızmem gerek bunun tazmınatı İş-Kur a dılekce felan bısı yokmu daha altı ayımız dolamadan cıkarabılırlermı boyle kolayca?

Soru:MERHABA ARKADAŞLAR BİZ ENGELLİ ORMAN YANGIN İŞÇİSİYİZ BİZİ 5 AY 29 GÜN SONRA İŞTEN ÇIKARTIYRLAR FAKAT YASALARI NEDEN ÖNEMSEMİYORLAR YASADA DİYORKİ KAMUDA ÇALIŞAN GEÇİCİ STADÜDE ÇALIŞAN ENGELLİ İŞÇİYE DAİMİ KADROYA GEÇİRİLMESİ GEREKLİDİR ENGELLİ İŞÇİYE ÇIKIŞ VERİLMEZ ENGELLİ BAZINDA ALINAN İŞÇİ ÇIKIŞ ALAMAZ DİYOR BUNA Bİ BAKIN BİZ NEDEN MADUR OLUYORUZ.....

Cevap:Sevgili işçi kardeşimiz,bu konuyla ilgili Orman Bölge Müdürlüğü ve Maliye Bakanlığı hakkında yazışmaların olduğunu kesin olarak biliyoruz.Fakat sizin de bildiğiniz gibi söz konusu açıktan atama izinleri için bürokratik bazı yolların izlenmesi gerekiyor.Sizin gibi mağdur olan Orman Müdürlüklerinde geçici olarak 5 ay 29 gün çalışan özürlü ve eski hükümlü kardeşlerimizle ilgili araştırma yaparken Orman Bölge Müdürlüğü ile İşkur Genel Müdürlüğü,İl Çalışma Müdürlükleri ve Maliye Bakanlığı arasında yapılan yazışmaları birebir inceledik ve çalışmaların sizin çalışma sezonunuzun sonuna kadar yetiştirilmeye çalışıldığı izlenimine vardık.

Bu konuyla ilgili olarak eski hükümlü bir işçi kardeşimizin de pek yakında İşçiler.Net'e bağlı olarak çalışan avukatımız aracılığı ile İdare Mahkemesinde görülmeye başlayacak olan davası var.Bu davanın sonucu şayet ilgili düzenlemeler yapılamaz ise ya da bu düzenlemeler geç kalırsa sizler için emsal karar olacaktır.Ve çalıştığınız kurumlar idare mahkemesinin vermiş olduğu bu karara uymak zorunda kalacaklardır.Bu dava ile ilgili gelişmeleri yine sitemizden sizinle paylaşacağız. Allah Yar ve Yardımcınız Olsun...

serkan kardeşim biz 2006 yılında gırdık ama 6 ay suresıne takıldık alamadık daha kadro mahkeme surup gıdıyo ınsaaahlah sizde verırler .

6 ay mağdurları ne oldu bizim işimiz ya bilen duyan yok mu be...........

ben 2007 yılında orman işletmesine işe girdim kadro umudumuz yok ama 5 ay 29 günden fazla calışma sansınız yokmu

arkadaşım nerede gördün bu norm kadro durdurulması 6 ay mağdurları için ne anlama geliyo biraz açıklama yaparmısın

arkadasım nerde yazıyo ortaya atıyonuz bir şey aslı yok astarı yok yaaaaaaaa

arkadaslar 25.08.2008 tarihi ile norm kadro durduruldu....magdurların dikkatine

2008/61

Ankara 4. İdare Mahkemesi

4.4.2007 günlü, 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un:

1- 1. maddesinin (1) numaralı fıkrasının son paragrafının, birinci tümcesinde yer alan “2006 yılı içerisinde…” ve “…toplam 6 ay veya daha fazla süreyle …” ibareleri ile ikinci tümcesinde yer alan “ 2005 veya 2006 yıllarında …” ibaresinin,

2- 2. maddesinin (7) numaralı fıkrasının ikinci tümcesinde yer alan “ … 2006 yılı içerisinde …” ibaresinin,

iptaline karar verilmesi istemi

Verilen Kararın Sonucu

ESASININ İNCELENMESİNE

sürekli işçi kadrosu aldım 8 aydır fakat çalıştığım kurumun memurları hiç bir şekilde bilgi vermiyorlar ve ben sosyal ve özlük haklarım ile hiç bir bilgi,ye ulaşamıyorum ve adete kurumun memurlarının elinde oyuncak oldum çünkü kurumun bütün yönetici memurları solcu ve alevi olduğu için ya onlardan olacaksın yada hiç bir şekilde haklarını öğrenemiyorsun . bende bu sebepten hakkımı nasıl öğreneceğimi ve bilgiye nasıl ulaşabileceğimi araştırıyorum bana yardımcı olursanız teşekkür ederim..
yemin ediyorum ki geçici işçilik sanki devam ediyor çünkü değişen hiç bir şey yok ve maaş bodralarımız üstünde sürekli işçi yazmasının farkından başka hiç bir değişiklik yok ve maaş bodrolarımız da çok çok büyük haksızlıkların yapıldığını ve hakkımızı aramamıza mani olan bir devlet memuru ve işçi düşmanı yöneticilerin elinde kaldım...2 ikramiyenin var olduğunu öğrendim fakat ikramiyelerin hiç bir belgesi yok hesabına 400 ytl olarak yatıyor ama belge falan yok ve hatta ücretin daha fazla olması gerekiyor ama hadi git de memura de bakalım.... memurlar hakkımızın aranmasına engel oluyorlar çünkü....

ARKADAŞLAR KESIN BIR BILI ALALIM BIRN-BIRIMDEN ANAYASA MAHKEMESI DAHA KAKAR VERMEDI.
DURDURMA İŞİ NERDEN CIKTI BILGISI OLAN YAZSIN YA..
ANAYASA MAHKEMESINI ARAYALIM CEVAP ISTEYELIM FAKS CEKELIM. TELEFON ACALIM. BASTIRALIM. DAHADA KADRO ALAMAYIZ

selam arkadaşlar bende 6 ay madurlarındaım 176 iş güüm var bir arkadaşım 3/7/2006 işe başlamışş bende 4/7/2006 işe başladım bu arada yürütmeyi durdurma kararı dogrumu nerden baka biliriz yardımcı olursanızseviniriz

biz özelleştirme sonucu iş hattimiz fesh edildi ve sonra 4c adında bir maddeyle başka kurumlar yerlestirildik ancak maaşımız geçinöemize olanak vermiyor bunun da üstüne 10 ay çalışıp 2ay ücretsiz izine ayırıyorlar bu durum ne olacak kodroya geçebilecezmi

5 ay 29 gün çalışmaktayız yangın dahil her işe koşmaktayız bütün işler yaz ayına yıgılıp bizim elimizden geçmekte memur yangınla işi olmadıgı halde 7 ay yangın tazminatı almakta bizler tazminattan geçtik 5 ay 29 gün zor çalışmaktayız bu ne biçim adalet yokmu bize yardım edecek

KIRKLARELİ TREDAŞ ta ETİB TEKNİSYEN i olarak çalışmaktaydım.Bakanlar kurulunun çıkarmış olduğu 5620 sayılı kanunla kamuda 2006 yılı içerisinde 180 gün çalışma şartı aranıyordu.Benim ise 2006 yılı içerisinde 178 gün sigortalılığım var.Sigortam 03.07.2006 tarihinde basladığı için kadroya dahil edilmeyip sözleşmeli personel olarak çalışmaya devam ettim.2007 aralık 1 itibarıyla 1 aylık ücretsiz izne çıkartıldım.İzinden döndüğüm 02.01.2008 tarihinde 6 aylık yeni sözleşme imzalatılarak tekrar görevime başladım.28.06.2008 tarihinde de çalışmakta bulunduğum Tredaş K.eli işletme müdürlüğünden;genel müdürlüğümüzden sözleşmenizin uzatıldığına dair herhangi bir yazılı bir talimat gelmediğinden dolayı iş sözleşmeniz 28.06.2008 tarihinde sona erecektir şeklinde bir yazı tebliğ ettiler.Ve işten süresi açık olmak üzere çıkartıldım. Bu gün genel müdürlüğümüzden telefonla aldığım habere göre de; DAİMİ KADROLARI GELİNCEYE KADAR,GEÇİCİ VE SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İŞ AKİT LERİ ASKIYA ALINMIŞTIR şeklinde oldu.İşsizlik maaşından yararlanmak için başvurduğumda ise iş aktimin askıda olduğunu,bu nedenle işsizlik maaşı bağlanamıyacağını öğrendim.Çalışmakta bulunduğum TREDAŞ K.ELİ İŞ.MÜD. işten ayrılırken hiçbir tazminatta almadım. İşe ne zaman ve nasıl dönebileceğimiz hususunda yardımcı olabilirseniz çok memnun olurum.Aynı durumda trakya genelinde 6 kişi,türkiye genelinde ise 104 kişi olduğumuzu TES-İŞ sendikasından öğrendik.Bizden önce işe başlamış olan herkez daimi kadroya geçirildi,bizden sonra alınan tüm işçilerde daimi kadrolu olarak işe alındı,biz arada kaldık ve bununla ilgili hiçkimse tam birşey söyliyemiyor.Maddi,manevi yıpranmış ve yıkılmış vaziyetteyiz. ilginiz için çok tesekkür ederim,saygılarımla geregini arz ederim. SONER BİGALI TREDAŞ K.ELİ İŞL.MÜD. sonerbigali@hotmail.com 0543 324 00 50

6 mağdurlarına ilişkin yürütmenin durdurulması nerede

Ben belediye de geçici işçi olarak sözleşme yaptım (02.06.2007 ile 02.11.2007 /// 2007 yılı bitti ve 2008 yılında /// 15.01.2008 ile 13.06.2008 arası)
ve 150 gün Bilgi-işlem Personeli olarak çalıştım (ayrıca son mayıs ayı sigortam yatmamış)

Belediye şimdi benim sözleşmemi askıya aldı ama temizlik işini başka bir firmaya verdi
Beni o firmadan işe geri almak istiyor. Ben temizlik firmasından işe girersem,
belediye ile askıda olan sözleşmemi fesh etmiş olurmuyum.

Yasal Haklarım neler ?
ve ben yasal haklarımı kullanılmaz hale getirmemek için neler yapmalıyım ?

yürütmelik durduruldu 2006 yılında 180 günü doldurup iç işleri bakanlığının gönderdiği tebliğe takılıp kadroya geçemeyen ve mahkemeye verenler kadroya alınacak haberiniz olsun saygılar

ben gaziantep büyükşehir belediyesinde 10 yıldan beri çalışıyorum.Kadro verildi ama ben meslek lisesi mezunu olduğum için ben ve benim gibilere sözleşme teklif edildi ama bizler kabul etmedik.vizeli olarak devam ediyoruz.bunun ne gibi sakıncaları var veya yasada bir düzeltme olursa kadroya geçebilirmiyiz beni aydınlatırsanız çok sevinirim.saygılarımla.

2006 yılına 6 ayı dolduramadık ne olacak bızım durumumuz anayasa mahkemesi kararını bılen var mi acaba arkadaşlar.
danıştaydanda cevap çıkmadı..
kaldık acıkda. valllaaaaaaa

arkadaşım bu kanıya nerden vardın yürütmeliklerin durduruldugunu nerden öğrendin biz bulamadık lütfen bana ulaş msn adresim xyzbitanemxyz@hotmail.com

sayın kenan mert kardeşim  yürütmelik durduruldu diyorsun bu bilgiye nereden ulaşabiliriz lütfen msn mi kaydet ve benimle irtibata geç işçi kardeşim bizde sevinelim MAİL xyzbitanemxyz@hotmail.com

01/01/2004ten bugüne şirket işçisi olarak çalışmaktayız toplam 30 kişi 4857 tabi fakat 5 yıldan bu güne yıllık iznimiz kullandırılmıyor şirkete göre sebebi ihalenin yıllık olmaması yılda 1 .2 defa şirket değişiyor fakat şirket kişileri aynı sadece isim değişiyor en sondaki 2007de yaptığımız sözleşme de yine yer alan yıllık izin hakkımız her zamanki gibi yine kağıt üstünde kalldı şirket degişsede hizmet verdiğimiz kurum aynen çalışıyoruz bizim hakklarımız ne olacak kağıt üstündemi kaalacak

4857göre 01/01/2004ten bugüne geçici işçi olarak çalışıyorum şirket işçisi olark 30 kişi temizlik işçisi olark çalışıtoruz 5 yıldan bügüne kadar hiç birimize yıllık iznimiz verilmedi nedeni ise şirkete göre yılda 1veya2defa ihale oluyor şirket kişileri hiç değişmemesine rağmen isim değişiyor fakat biz aynen devam ediyoruz hizmet verdiğimiz kurum aynen değişmedi sadece şirket isim değiştiriyor sözleşmede hakkımız olarak bildiriliyor fakat kullandırılmıyor şirket temsilcisine sorduğumuzda şükredelim işimiz var yıllık izni unutalım diyor sizce nekadar doğru biz neyapabiliriz bize yol gösterir misniz hakkımız varmı

Kenan mert kardeş sonuç ne oldu bi gelişme yokmu

KENAN BEY .EVET BEN DE OKUDUM O RESMİ GAZETEYİ. BİZLER BÜTÜN SARTLARİ TASİYORUZ AMA MESLEK LİSESİ MEZUNU OLDUGUMUZ İÇİN KADROYA ALINMADİK VEYA ALINAMADIK HER NASİLSA HAKKIMIZ YENDİ.
PEKİ BU YÜRÜTMEYİ DURDURMA BİZİM GİBİ MESLEK LİSESİ MEZUNLARINIDA KAPSIYORMU VEYA SADAECE 6 AY MADURLARINIMI.SİZ VEYA SAYIN EDİTÖR Bİ CEVAP VERİRSENİZ SEVİNİRİM

KARDEŞ NASIL MAİL ATACAĞIZ MSN VER KAYIT EDELİM BİZDE 6 AY ÇALIŞAMADIK YANİ KADRO ALAMADIK BELEDİYEDE

arkadaslar 6 ay mağduru geçici işçiler için bir sey sonuçlanmadı. ancak sonuçlansa bile bu yürülüğü tamamen durdurmazlar, bende 6 ay maduruyum ancak hepimizin durumları farklı, onun için hepinizin kendi işverenine dava acması gerekiyor, burda oturup birinin sizler için birsey yapmasını beklemeyin, adamın biri ekmeginizi eklinizden alıyor ve siz oturum sağa sola yalvarıyosunuz. gidin dava acın ki güçlenelim.
ayrıca 5620 sayılı kanundan madur olanlar bilgi için bana mail atabililer elimden geldigince yardımcı olurum.
allah yardımcımız olsun

ya kardeş sen bu yazıyı nerde okudun bizde bilelimde

kenan mert kardes sen nerde duydun bunuç dogrumu acaba bızede yollla

soru:ya kardeş bu haber nerde var bilgilendirirmisin lütfen

arkadaslar 3-4 gun eksikleri icin çalışma yapılyomus malıyeden duydum eksik olanları tammlıyolarmıs.

mrb. sevgili hocam tekrar tekrar aynı şeyleri yazıp burda o değerli vaktinizi almak istemiyorum. işçinin nakli varmı belediye işçileri kurum değiştirebiliyormu. bu konu hakkında tatmin edici bi cevap verebilirseniz bizlere gerçekten çok memnun edersiniz bizleri hakkaten bi bilinmeyen içerisindeyiz.ve birilerinin bizlere yol göstermesini çok istiyoruz. tşk ederim.

15.07.1993 yılında belediyede işe başladım 2002 yılında siyasi nedenlerle işten çıkarıldım. 10.2006 yılında tekrar işe başladım 10.11.2007 kadrolaşma nedeniyle işten çıkarıldım. suanda boştayım ne yapabiliriz bi bilgisi olan varmı belediyede kadro alma ihtimalimiz varmı CHP nin ve sendikaların açtığı dava ne durumda cevap verirseniz sevinirim...

KARDEŞİM MÜJDE YAZMIŞSIN FAKAT HİÇBİR YERDE BULANIYORUZ.BİZİDE BİLGİLENDİRİRMİSİN NERDE YAZIYO BU HABER TEŞEKÜRLER

Kenan mert kardeş bizim duygularımızla oynama sakın eyer bildiğin bişey varsa lütfen bizede söyle bizde bilelim biz herhangi bişey bulamadık sen nereden duydun bunu sadece 6 ay mağdurları içinmi tebliğ iptal edilse ne olurki kanun duruyo yerinde tşk

kardeş nerden bulabiliriz bizde 6 ay ve üstü mağduruyuz yardımcı olursan sevinirim saygılar

arkadaslar oyle bir haber biz bulamadık siz nerden oğrendıniz ya............. bilgi versenizye. ne oldu mahkeme isi

TEDAŞTA 4857 SAYILI YASAYA TABİ OLARAK DAİMİ STATÜDE İKİ YILDIR ÇALIŞAN ÜNİVERSİTE MEZUNU SENDİKASIZ ,TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANAMAYAN ÖZÜRLÜ BÜRO İŞÇİSİYİM. BU STATÜDE ÇALIŞAN PERSONELİN ÖZELLEŞTİRME GERÇEKLEŞTİĞİNDE BAŞKA KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA NAKİL HAKKI VAR MIDIR [YANİ KAPSAM DIŞI PERSONEL MİDİR]ÇÜNKÜ SENDİKAYA BAŞLANGIÇTA ÜYE OLDUĞUMUZ HALDE SONRADAN ÜYELÜĞİMİZ İPTAL EDİLDİ. AYRICA ÖZÜRLÜLER YASASINDA BU KONUYA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER VAR MIDIR SAYGILARIMLA

sayın kardeşim yürütme durdu diyosun bu nedemek bende 6 ay maduruyum acarmısın konuyu biraz

6 ay madurlarına müjde yazmışsın kardeş nerede yazıyo bu, müjde dediğin ne bize bilgi verebilirmisin.6 ayı dolduramayanlaramı müjdeli haber mi var kime müjde

16/NİSAN/2008 TARİHİ İLE YÜRÜTMELİK DURDURULMUŞTUR.20/6/2007 TARİH VE 26558 SAYILI RESMİ GAZETE İLE 5620 SAYILINI KANUNUN 1 MADDESİNİN C BENDİNDE OLANLAR İÇİN YANİ 6 AY MAĞDURLARI İÇİN.HAYIRLI OLSUN.GENELDE YAKINDA ÇIKAR

KARDEŞ NEREDE GÖRDÜN BİZ BULAMADIK İNŞALLAH ÖYLEDİR

6 ay magdurlarının yürütmelikleri durduruldu hepimize hayırlı ugurlu olsun

2006 yılında kadro alamayan eski ve yeni işçilerin kadro alma sansı nedir bu konuda herhangi bir calışma varmı bilgi alamıyoruz bizi aydınlatırsanız seviniriz yoksada boş yere umutlanmayalım cevabınızı bekliyoruz teşekkürler.

2007 yılında orman işletmeye işe girdik 6 ay maduruyuz bizim kadro alma umudumuz varmı cevaplarzanız sevinecez teşekkurler.

ahmet arkadasım biz bolge milllet vekiline dedık cevabı seni gibi 25 .bin kısı oldğunu soyledi...ne olacak bu durum yaaaa

Mrb. Ben Denizli Sarayköy jeotermal Elektirik santralına İŞKUR tarafından KPSS punı ile özürlü işçi statüsünde,(daimi işçi kadrosunda ) büro işçisi olarak 2005 ağustos ayında atandım. İşyerim 27 aralık 2006 yılında özelleştirme idaresine devredildi ve 4 mart 2008 yılında ihalesi yapılarak satıldı. Şuan devir işlemleri devam etmektedir. Müdüriyete tayin dilekçesi verdim, müdüriyet 4046 sayılı kanuna göre bunun mümkün olmadığını yazan bir cevap verdi. Portföy olarak 9 santral özelleştirildi. Bu 9 santralde sadece özürlü kadrosunda ben varım. Tayin hakkımın olup olmadığını bana bildirirseniz çok sevinirim. Ayrıca 4C statüsüne geçecek olursam işyerim özel sektöre devredildikten sonra kaç ay zamanım var? Fazla bir zamanım kalmadı tarafınızdan acele cevap bekliyorum. Saygılarımla
İter MART
İŞ TEL : 0258 429 1146
ÇEP : 0544 660 28 33
EMAİL : iltermart@mynet.com
: iltermart@yahoo.com

arkadaslar bende yaralamamadım 166 gun var 2006 yılında ne yapacaksak yapalım ya. artık yeter bu na adaletsizllik. be........

Deminden beri yorum okuyorum ve hem kemdim hem sizler adına uzuluyorum cunku bizler mevsimlik işçi kanunda aynı işyerinde aynı işi yapıp aynı emegi paylaşanlar aynıdır 1 ay çalışan aynıdır 11 ay aynıdır bizler şeker fabrikasında calısan geçici işçi olarak bizler bir seyler yapmaya calıştık sanki bu 26 000 geçiler biziz ankara mitinge gittik sadece biz vardık ama sesimizi duyumadık organize olmak diger kurumlardan hic kimse itibatlaşamadık ama bizler 3 veya 4 defa ankara meclise akp genel merkezin onune şimde lutfen soylediklerinizi bolgemilletvekillerinzi soylesin yeni bir çalşma yapılsın ama su unutmayın tek sorumlu hükümet yandaşı sendikalar 05053710746

2006 YILINDA 199 GÜN ÇALIŞMIŞLIĞIM VAR AMA BELEDİYELERE GÖNDERİLEN TEBLİĞ DE 21.04.2007 TARİHİNDEN ÖNCE İŞ AKTİ DEVAM EDENLER DENİYOR BENDE 19.04.2007 TARİHİNDE İŞE BAŞLADIM AMA GİRİŞİM 29.05.2007 TARİHİNDE YAPILDIĞI İÇİN KADROYA GEÇEMEDİM NE OLACAK BİLMİYORUM. BU 21.04.2007 İBARESİ İPTAL OLDUMU BİLEN VARMI VARSA BİR CVP YAZARSA SEVİNİRİM SAYGILAR

arkadaslar biz 6 arkadas magdur durumda kaldık 2006 da çalıstık tam 166 gun ve 2007 ded calıştık 166 gun 2008 de su an issiziz kims cağırmılyor ıse. kadro alma umudumuz varmı acaba. biz kamu sektoründe kık de calışıyoduk b. cevaplarınızı beklıyorum sayın yonetıcım.

2009 yılında tam 166 gun çalışmıslığım var durum ne olur...

NE YAZAYIM Kİ İÇİM YANMIŞ YILLARIMI GEÇİCİ İŞÇİLİK GEÇİRMİŞ BİRİYİ TAM 21 YIL 2ÇOCIĞUM VAR BİRİ ÜNİVERSİTE BİRİSİDE LİSE TALEBESİ 5 NÜFÜSÜM KİRADA OTURUYORUM TORPİLİLER ZATEN ÇALIŞIYORDU BİZ GARİP GUREBA YİNE KÖŞELERDE KALDIK ALLAH AŞKINA BİRİ BİZİM SESİMİZİ DUYSUN ARTIK ÇÜNKÜ SABRIMIZ BİTTİ BU YIL SONUNA KADAR TAHAMÜL EDECEK GÜCÜMÜZ KALDI BU YAZIYI OKUYANLAR İLGİLİLERE BENİMGİBİ KİMSESİ TORPİLİ OLMAYAN ŞU BELEDİYE MAĞDURLARINA BİR MÜJDE VERSİNLER BİZ HALA ANLAMIŞ DEĞİLİZ BİZİM SUÇUMUZ NEYDİ SAYIN BAŞBAKANIM BİZİ İŞİT AHMET BİLGİN ŞENAY KÖSE BAHATTİN ASLAN ŞAVŞAT BELEDİYESİ

MRB ARKADAŞLAR BENDE SİZLER GİBİ KADROYA GEÇEMEDİM 3 YILDIZ KAMU KURULUŞUNDA ÇALIŞIYORUM 2006 YILINDA 6 AY 180 GÜN OLARAK TAMAMLAYAMADIM. DEVAMLI GİRİŞ ÇIKIŞ YAPTILAR. TORPİLİ OLANLAR KADRO ALDILAR BİZİM SUÇUMUZ NE Kİ KÖYLÜ OLMAMIZMI.21/04/2007 TARİHİ İTİBARİYLE İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDENLERİNDE KADROYA GEÇİRİLMESİ DİYE EK KANUN ÇIKTIĞI HALDE BİZLER NEDEN GEÇEMEDİK.BİZİM SONUMUZ NE OLACAK ANAYASA MAHKEMESİNİN SONUCU BİZİM YÜZÜMÜZEDE GÜLDÜREBİLECEKMİ OKUYANLAR CEVAP YAZSINLAR LÜTFEN HERKEZ İŞSİZ KALDI.

Soru:Sayın İşçiler.Net Editörü, ben de kamu sektöründe geçici işçi olarak çalışan bir işçiyim ama benim durumum karışık olduğu için ne yapacağımı bilemiyorum bana bir yol gösterirseniz size çok minnettar kalırım ben 03.07.2006 tarihinde işe başladım ve vizem 11 aylıktı 01072006 cumartesi 02072006 günüde pazar gününe gelmektedir ilgili kanunda 180gün sigortalı çalışmak diye bir ibare yok 2006 yılında 6 ay ve daha fazla çalışanlar kadroya alınır diyoracaba ayın biri ve ikisinin hafta sonuna gelmesi bizede kadro hakkı tanırmı yoksa tanımazmı ve bu sene 6 aylık sözleşme imzaladık benim durumumda olan bir çok işçi var nasıl bir yol izlememiz ne yapmamız gerekir lütfen bize yardım edin bana vereceğiniz cvp çalıştığım kurumda 108 kişiye yol olacaktır saygılar
:Sayın İşçiler.Net Editörü ssk no 2201199702680

Sayın yetkili;ben 15/02/1999 yılında Geyikçeli Belediyesinde geçici işçi olarak göreve başladım.20/08/2004 tarihinde ise özel nedenlerden dolayı işten ayrıldım. Fakat 22/09/2006 yılında tekrar aynı kurumda iş başı yaptım. 5620 sayılı kanundan yararlanamadım.Toplam çalışma yılım 8 yıl.Şimdi Belediyemiz nüfusu 2000 nin altında olduğu için kapatılıyor ve biz 5 ay 29 gün sonra ne yapacağız bilmiyoruz.2007 yılında hiç ara vermeden çalıştım. Yani çıkış yapmadım.Bizim gibi olanların ne gibi hukuki hakları bulunmakta ve CHP nin açtığı dava ne aşamada.Bilgi verirseniz çok sevinirim.İyi çalışmalar....

  SEVGİLİ ARKADAŞLARIM 3-5 KİŞİNİN SESİ DUYULMAZ MEVSİMLİK İŞÇİ KARDEŞLERİM BUNA HEP BİRLİKTE SON DEMENİN ZAMANI GELDİ TPOA İŞÇİLERİNE KADRO VERİLDİ SONRADAN TCDD LİLERE VERİLDİ DİERLERİ İNSAN DEİLMİ AMA SESSİZ KALIRSAK BİZ DAHA ÇOOOOKK BEKLERİZ HEP BİRLİKTE YETERRRRRR DİELİM HEP BİRLİKTE TV LERİ KANALLARI ÇAGIRALIM MECLİSİN ÖNÜNE YETER ARTIK O KADAR KADRO AÇACAKLARINA ÖNCE MAGDUR İŞÇİLERİNİ HAYATA GEÇİRSİNLER 6 AYLIGINA MİLLET İŞE DE ALMIYOR YETER DEMENİN ZAMANI GELDİ BENCE VARMISINIZ HEP BİRLİKTE 14 NİSAN PAZARTESİ SABAH SAAT 10 DA MECLİSİN ÖNÜNDE MİTİNGE YETER DEMEK İÇİN GEÇ SAYILMAZ ....AKP YE YAZIKLAR OLSUN BU SEÇİM BİRDAHA GELECEK BÜTÜN ESNAFLAR VEDE SEÇİLEN İŞÇİLER HESABINI VERECEK YETER ARTIK AÇ KALMAK EV SAHİBİ 6 AY BEDAVA EV VERMİYOR MARKETLER 6 AYLIGINA BEDAVA YİYECEK VERMİYOR BU SAÇMA MEVSİMLİK OLAYI KALDIRSINLAR YA HEP YA HİÇ ŞUNUDA BİLSİN EGER OKURSA AKP Lİ VEKİLLERİM BEN CHP Lİ DEİLDİM AKP YE HİZMET EDEN İŞÇİYDİM AMA ARTIK BU ŞEKİLDE DÜŞÜNEMİYORUM AKP Yİ KENDİLERİ 10 MİLYAR AYLIKLA HAYAT GÜZEL KİMİNİN ÇOCUGU MERKEZ BANKASINDA KİMİNİNKİ CUMHUR BAŞKANLIGINDA ONLARIN ÇOCUKLARIDA BİZİM YERİMİZDE OLSA NE DÜŞÜNÜRLERDİ TOK AÇIN HALİNDEN ANLAMAZ BURDAN SAYIN SENDİKA CI ABİLERİM YETER DEMENİN ZAMANI GELDİ SİZ ÖNDER OLACAKSANIR ÜYELİKLERİMİZİ DEVAM DİYORUZ AMA ŞUDA VAR BİZİ SEÇTİLER SESİNİZİ ÇIKARTMADINIZ ŞİMİ SİZDEN ÖNDERLİK BEKLİYOZ MEVSİMLİK İŞÇİ KALMASIN YETER ARTIK .............

6 ay magdurları bizler mahkemeye basvurduk.sizlerde çalıştıgınız belediyeye dava açacanız belediye sendikaya açacak.ayrıca chp nin açmış olduğu davanın haricinde sendikaların açtıgı davada işlemde ve o su an için son aşamada yani karar aşamasında.danıştay dan. onikinci daire esas yılı 2007 esas no :4434 evrak numarası:113137 takibini burdan yapabilirsiniz.saygılar

arkadaşlar chp nın anayasaya basvurdu fakal birsey cıkmadı cunkü onun süresi gectı bence bu saatden sonra cıkmazb.
belki danıştay kararı durdutursa ...mahkemeye veren varmı. tccd geciçi işçiler kadroya alındı. 3 bir kanunla.......

:Sayın İşçiler.Net Editörü ssk no 2201199702680

Sayın işçiler net bizler Belediyede çalışan 2006 yılında 6 ay çalışamadığımızdan dolayı kadro alamadık kanunda bizlerle ilgili senede 6 ay çalışabileceğimiz belirtilmektedir.oysaki bizim işimiz devamlılık arz etmekte yani biz mevsimlik işçi veya kampanya işçisi deyiliz bizimle ilgili bir gelişme yokmu acaba bu nasıl bir haksızlık böyle

merhabalar..size yazıyoruz ama sizden cevap alamıyoruz ne zaman cevap yazacaksınız diye bekliyoruz.duydugunuz birşey yokmu siz daha önce birseyler çıkacak sizinle ilgili düzenleme yapılıyor diyordunuz lütfen ama lütfen bir cevap yazınız?saygılar.

Soru:Arkadaşlar bu 21 05 2007 de sözleşmesi devam edenlerle ilgili ek kanundan kastınız 4 b mi? bende aynı durumdayım da ondan soruyorum..

Cevap:Sevgili İşçi kardeşimiz durumunuzu daha ayrıntılı bir şekilde dile getirmeniz durumunda konuyla ilgili daha net bir bilgi verebiliriz.

Soru:Sayın İşçiler.Net Editörü, ben de kamu sektöründe geçici işçi olarak çalışan bir işçiyim ama benim durumum karışık olduğu için ne yapacağımı bilemiyorum bana bir yol gösterirseniz size çok minnettar kalırım ben 03.07.2006 tarihinde işe başladım ve vizem 11 aylıktı 01072006 cumartesi 02032006 günüde pazar gününe gelmektedir ilgili kanunda 180gün sigortalı çalışmak diye bir ibare yok 2006 yılında 6 ay ve daha fazla çalışanlar kadroya alınır diyoracaba ayın biri ve ikisinin hafta sonuna gelmesi bizede kadro hakkı tanırmı yoksa tanımazmı ve bu sene 6 aylık sözleşme imzaladık benim durumumda olan bir çok işçi var nasıl bir yol izlememiz ne yapmamız gerekir lütfen bize yardımcı olun.

Cevap:Sevgili işçi kardeşimiz söz konusu işçi kardeşlerimizle şayet durumunuz birebir aynı ise içinizden bir kaç kişinin ssk no'sunu bize iletmeniz durumunda size daha ayrıntılı ve ne t bir cevap verebiliriz.
Allah(c.c.) Yar ve Yardımcınız Olsun.

bende 2005 yılında geçici işçi olarak işe başladım.21/05/2007 yılı itibariyle iş sözleşmem devam ediyordu ek kanun çıktığı halde bize neden kadroya almadılar. çıkış yaptıkları için 6 ayı dolduramayan madurlar arasındayım.bizim sonumuz ne olacak anayasa mahkemesinin sonucunu beklemekten başka çaremiz yok fakat bizimde geçme şansımız olabilirmi yazarsanız sevinirim
mail:firari_ispartali@hotmail.com

i.yildirims@hotmail.com bu maili kaydet kardeş

SEN YAZDA BEN EKLİYİM KARDEŞ

Sayın Kenan MERT kardeş bu dava ile ilgili bir gelişme varmı senin msn yi yazarmısın be kayıt ederim kolay gelsin

Öncelikle saygılarımızı sunarız.Bizler Bilecik İli Bozüyük İlçesi Bozüyük BELEDİYESİNDE geçici işçi pozisyonunda çalışmaktayız. türkiye genelinde Geçici işçi olarak çalışan işçilerin daimi İşçi Kadrolarına geçirilmesi hususunda kanun çıkartıldı buna göre Bizler Bozüyük belediyesinde çalışan Geçici işçilerin kanun çıkalı Bir sene olmasına rağmen neden hala daimi işçi kadrolarına geçirildiğimiz tarafımıza yazılı ve resmi olarak tebliğ edilmiyor? İşveren kesinlikle bize bilgi vermiyor Bizler yoksa kanundan yararlandırılmadıkmı ?Şuan Bizim İşlemlerimiz hangi aşamadabilgimiz yok sadece duyduğumuz Belediye yönetimi sözleşmeli kadro teklif etmesi gereken kişileri daimi işçi kadrosuna aldırmaya çalışmasından dolayı Devlet personel dairesi kadro işlemlerini onaylamıyormuş.Bizle burada mağdur durumdayız ne yapmamız lazım Lütfen bize bilgi Saygılarımızla.....İyi günler

son aşamadalar inşalllah hayırlısı olacak.saygılar

çaykurda çalışan mevsimlik işçiler kadar az çalışan yoktur herhalde 121 gün olmuyor bizide 6aya çıkarsa başbakanımız sürünüyoruz çoluk çocuk açız aç hırsızlıkmı yapalım

KARDEŞBU DAVANIN KONUSU NEDİR BİZ BULAMADIK TEŞEKKÜR EDERİM HAYIRLI OLUR İNŞALLAH

teşekkür ederim akp ye mevsimlik işçileri işçi sınıfına biel koymadı. onların aieleri yok sanki 6.7.8.çalışanlara kadro verdi .4 ay çalışanlarade adam yerine komadı.neymiş çalışdıklar kısımlarda iş süresi kısaymış, bu devleti batırır mış. mevsimlik işçilerin devlede getirdiği maliyeti yüksekmiş o yüzden kadro veremezlermiş,işe gireli 1-2 sene olanlar 6 ay çalışdığı için kadroya hak sahibi oldular. emeki gelenleri bile 6 ay çalışdğı için kadro aldılar. bu ne bicim adalet 26 kişinin mabalını nasıl verçeksiniz buna allahda razı değ,l kulda razı değil akp partisini allaha havale ediyorum.

bide şöyle bi sorunvar 5 ay 29 günden fazla geçici işçi çalıştıramıo kurum çalışan personelin devamlılığını nasıl saglayabılırım bı yol gösterirseniz çok memnun olurum

slm
ben 3 aydır dikili sol sahil sulama birliğinde çalışmaktayım
birlik 2006 yılında kurulmuş fakat ne işçi alımı gerçekleştirmiş nede faliyet yapmış 2008 yılının ilk ayında işçi alımı gerçekleştirmiş ve faliyetine başlamış dolayısıyla kadro dan yararlanamadı fakat birlik yeni kuruldugu için kadroya ihtiyacı var nasıl bı yol izleyebiliriz
şimdiden teşekürler

ONİKİNCİ DAİRE ESAS NO 4434 ESAS YILI 2007 DANISATAY DAN ULASABİLİRSİNİZ,DANISTAYI ARADIK 15-20 GÜNE KADAR SONUÇLANACAK SON AŞAMADA.İNŞALLAH BİZİM İÇİN İYİ OLUR.SAYGILAR

Ben 1989 dan buyana orman isletme de isciyim ve 4 ay calisiyorum herkese kadro varda 4 ayliklara neden yok bana aciklayinn bunu yeni busene alti aya gecti neden bize kadro yok bu hasksızlik ama

KENAN KARDEŞ BİZDE 6 AY MAĞDURUYUZ FAKAT DANIŞTAYDA BÖYLE BİR DAVA BİZ BULAMADIK EYER BU DAVAYA NEREDEN ULAŞIYOSUNUZ VEYA BU DAVA NE ÜZERİNE AÇILMIŞ LÜTFEN YAZARMISIN

MERHABALR EFENDİM! BİZLER 6 AY MAĞDURUYUZ SİZ DEDİNİZ Kİ İLERLEYEN ZAMAN DA DEDİNİZ 6 AY MAGDURLARI İLE İLGİLİ HABER BİR KANUN DÜZENLENMESİ ÇIKACAK DEDİNİZ.NE ZAMAN ÇIKACAK CEVAP YAZARSANIZ SEVİNİRİM.AYRICA 12 ŞUBAT TA 6 AY MAGDURLARI İÇİN SENDİKANIN AÇMIS OLDUGU DAVA SON AŞAMALARDA SAVUNMA ALINMIS HAKİM SON KARAR ASAMASINDA.YANİ BİZLER DANISTAYDANDA TAKİP EDİYORUZ.SİZLERİNDE DESTEĞİNİZİ BEKLİYORUZ.SİZLER OLMASANIZ SESİMİZİ DUYURAMAYAĞIZ..ÇOK TEŞEKKÜRLER

ben 22/5/2007 de işçi bulmadan kamuya özürlü işçi olarak girdim ve geçici çalışacaksın ama çıkış olmayacak denildi ve çalışıyordum halen çalışmaktayım ama bir yazı geldi maliye bakanlığı yapmış dediler ben mevsimlik işçi olmuşum he 6 ay çalışacakmışım haziranda çıkış vereceklermiş yardımcı olursanız sevinirim özürlülerde çıkarıla bilirmi ve kadro almam için neler olması gerekiyor

MERHABALR EFENDİM! BİZLER 6 AY MAĞDURUYUZ SİZ DEDİNİZ Kİ İLERLEYEN ZAMAN DA DEDİNİZ 6 AY MAGDURLARI İLE İLGİLİ HABER BİR KANUN DÜZENLENMESİ ÇIKACAK DEDİNİZ.NE ZAMAN ÇIKACAK CEVAP YAZARSANIZ SEVİNİRİM.AYRICA 12 ŞUBAT TA 6 AY MAGDURLARI İÇİN SENDİKANIN AÇMIS OLDUGU DAVA SON AŞAMALARDA SAVUNMA ALINMIS HAKİM SON KARAR ASAMASINDA.YANİ BİZLER DANISTAYDANDA TAKİP EDİYORUZ.SİZLERİNDE DESTEĞİNİZİ BEKLİYORUZ.SİZLER OLMASANIZ SESİMİZİ DUYURAMAYAĞIZ..ÇOK TEŞEKKÜRLER

Sayın Yetkili size bir konu hakkında sorum olacak cevaplarsanız sevinirim. Sayın yetkili Ben 5.5.1997 tarihinde siirt belediye başkanlığına geçici işçi olarak göreve başladım. 21.08.2001 tarihinde vatanigörevimi yapmak üzere iş akdim askıya alınarak askere gittim. 21.02.2003 tarihinde vatani görevimi bitirip 19.03.2003 tarihinde belediye başkanlığına göreve başlamakiçin dilekçe verdim. ançak göreve başlatılmadım. içişleri bakalığı ile yaptığımyazışmalar sonucu 19.12.2006 tarihinde siirt belediye başkanlığında tekrar eski görevime başladım. ançak geçici işçilerin tamamı kadroya geçirildi yalnuız benim 2005 veya 2006 yılında 6 ay çalışmam olmadığından kadro alamadım. iç işleri bakalığına muracaat ettim ordanda 6 ay çalışmadığımdan dolayı kadro alamayacağım diye belirtildi. bu konuda ne yapmam gerektiği ve yardımlarınızı bekelr saygılar