BATMAN’ın Beşiri İlçesi'nin AKP’li Belediye Başkanı Sait Karabulut’un gerekçe göstermeden işten çıkardığı 33 işçi, iş mahkemesine açtıkları davayı kazandı. İşçilerin işe iade edilmelerine karar verildi.
Beşiri İlçesi'nde 29 Mart yerel seçimlerinde belediye başkanlığını AKP’ye kaptıran DTP’li belediye başkanı Burhan Kurhan’ın döneminde işe alınan 33 işçinin iş akitleri, hiçbir gerekçe gösterilmeden tek taraflı olarak feshedildi. İşçiler İş Mahkemesi olarak da görev yapan Beşiri Asliye Hukuk Mahkemesi’nde işe iade davası açtı. İşçiler adına dava dilekçesi hazırlayan avukat Sezgin Tanrıkulu, müvekkilerinin DİSK Genel-İş Sendikası üyesi olup toplu iş sözleşmesine tabi olduklarını, buna rağmen iş akitlerinin tek taraflı olarak feshedildiğini belirtti.
Hiçbir görüşme ve yazılı onay alınmadan tek taraflı gerçekleşen fesih işleminin hukuka aykırı olduğuna dikkat çeken Tanrıkulu, ayrıca Yargıtay 9'uncu Hukuk Dairesi’nin de bu konuda daha önce verdiği kararları da emsal gösterdi. Müvekkilinin tamamen keyfi ve kötü niyetli bir uygulamaya maruz kaldığını belirten Tanrıkulu dava dilekçesinde şunları belirtti:
“Beşiri Belediyesine Batman Valiliğince personel giderinin yüzde 30’u dikkate alınarak 34 kişilik geçici işçi vizesi verilmiştir. Ancak müvekkile, ‘Vize oranının aşıldığı sizin de geçmiş dönemde işe alındığınız tespit edilmiştir’ denilmiş, ancak müvekkil İçişleri Bakanlığının oluruyla daimi statüye alınmıştır. Belediyeler hiyerarşik olarak İçişleri Bakanlığına bağlı olduğu için davalı kurum siyasi saiklerle hareket edip belediyeyi ticari kuruluş mantığıyla yürütmektedir. Seçim sonucunda belediye başkanının değişmesi üzerine yeni başkanın bu işçileri siyasi rövanş olarak kullanmak istemiştir. Zira seçimden 3 hafta sonra işten çıkarma işleminin yapılması son derece düşündürücüdür. Yapılan hukuka aykırı bu işlem nedeniyle müvekkilin Anayasa, yasalar ve uluslararası sözleşmeler ile toplu iş sözleşmesiyle elde ettiği hakları, işverence kötü niyetli olarak iş akdinin feshi ile elinden alınmıştır. Feshin geçersizliğine karar verilip işe iade edilmesi, mahkum kaldığı sosyal hakların ödenmesi talep olunur.”
Mahkeme, dava dilekçesinde belirtilen taleplerin tümünün kabulüne, işçilerin işe iadelerine, fesih kararının iptaline, işçilerin bu süre içinde yoksun kaldıkları sosyal haklarının da ayrı ayrı ödenmesine karar verdi.
Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Toplam 6 yorum,
1-6 arası gösteriliyor, yeni tarihliler sonda.
adalet
Bizlerde belediye işcisi olup AKP zihniyetiyle işinden olmuş bir belediyeci olarak aynı sorunu yaşamaktayız. Bizler 3 arkadaş daha önce cıkan işci kadrosuna hak kazanmış kadro almış işcileriz. tabiki kadronun nekadar yaptırımı olduğunu taki cıkarılıncaya kadar bilmiyorduk. Birde kanun numarası verilmiş 5620 bunu imzalayan Sayın Ahmet Nejdet SEZER nasıl olduda bunun bir kandırmaca olduğunu anlamadı bilmiyorum. Bizler uydurma suçlamalarla işten cıkarıldık. Asıl sorun bizden değilsiniz . Ayrıca DİSK GENELİŞ Sendika üyesi olup Belediyede tam 8 yıldır çalışmakta idik. Kadro alamadık diye üzülen arkadaşlara duyrulur. Bizlere bu konuda bilgisi olan arkadaşların yardımcı olmasını rica ediyoruz. Saygılarımla.
İŞTEN ÇIKARILMA KARDEMİR A.Ş DEN
slm biz 3 kişi 7 ayın 14 ünde 3 kişi iş aksimiz fesh edildi 13 yıllık kardemirde çalışan işçiyiz sendika hakkımızı aramıyor işten çıkarılma sebebi ise usulsuz olmayan fazla mesai gibi sebeblerden çıkardılar biz işçiyiz bizden sonra hesapları kontrol altına aldılar çok sayıda personelin aynı fazla mesai çıktı ama olayı ört bas ettiler biz atıldık sadece ne yapmamız gerekiyor işsizlik fonundan dsa yararlanamıyoruz 25 inci maddenin e fıkrası uygulanmış sendika bile hakkımızı aramıyor
işten çıkarılma KARDEMİR A.Ş DEN
slm arkadaşlar biz 13 yıllık kardemir demir çelikte çalışan işciyiz 3 hafta önce iş aksimiz fesh edildi sebebi ise bizle alakası olmayan müdürlüğün yapmış olduğu fazla mesai gibi v.s gibi nedenden bizi işten çıkardılar hiç bir hak vermediler biz ne yapmalıyız bu konuda yardımcı olmanızı istiyoruz 3 kişi olarak çıkardıldık işsizlik fonundan da yaralanamıyoruz çünkü 25 inci maddesinin e fıkrası kullanılmış biz anlamayız fazla mesai gibi olay biz yatan parayı bankadan alırız bizden sonra hesaplar incelenmiş çok sayıda kişi daha çıktı fazla mesaisi çıkan ama onlar kapatıldı müdür ve sendika arasında kapattılar bu olayı biz ne yapmalıyız yardım cı olmanızı istiyoruz
SAYGIDEĞER İŞÇİ ARKADAŞALARIM; DEVLET, NASIL İŞÇİ MEMUR AYRIMI YAPAR?
Menderes elektrik dağıtım a.ş 15 ağustos 2008 de işletme hakkı devri ile satıldı.Ancak iş o aşamaya gelmeden önce menderes a.ş bakanlar kurulu kararı ile özelleştirme idaresinden alınarak enerji bakanlığına devredildi.Ve satış direk enerji bakanlığından gerçekleşti.Aradan bir yıl geçti ve menderesten aydem şirketine geçmeyen memur personeli gönderecek bir yer bulamadılar.Bunun üzerine 23.07.2009 tarihli özelleştirme yüksek kurulu kararı ile mend.elk.dağt.a.ş.tekrar özelleştirme kapsamına alındı.AMA ORTADA SATACAK HİÇBİR ŞEY YOK.Sadece memur arkadaşarın havuza girmesini sağlamak için özelleştirme kapsamına alındı.Peki kazık bunun neresinde diyebilirsiniz.Şöyle ki daimi işçi kadrosunda çalışan işçiler aynen havuz hakkı olmaksızın alan şirkete satılırken memurları havuza almak için tekrar özlleştirme kapsamına alındı.Sayın işçi arkadaşlarım. sendikamıza duyrulur.Belki tatil köylerinde falan iseler okumazlar..Gereği yapılmak üzere tes iş sendikasına havale
BU MUDUR İŞÇİ HAKKI SAVUNMAK BU MUDUR SENDİKACILIK
Ekonomi
«Önceki Haber 02.07.2009 Perşembe Sonraki Haber»
İşçi aidatıyla Cenevre tatili
ILO’nun Cenevre’deki toplantısına Türkiye bu yıl 82 kişilik ekiple resmen ‘çıkarma’ yaptı
Gülümhan GÜLTEN / VATAN
--------------------------------------------------------------------------------
132 milyon işçisi olan Çin’in bile 14 işçi temsilcisiyle katıldığı toplantıya Türkiye’den sadece işçi temsilcisi olarak 46 kişi gitti.
Hak-İş ve Türk-İş’in işçi aidatlarından topladığı paralarla Cenevre’de 5 yıldızlı otellerde kalan, günlük 300 dolar da harcırah alan heyette dil bilen olmayınca, komite toplantılarında kimse görev alamadı.
Toplantı için düzenlenen gezi turistik seyahate dönerken toplantıda acıklı bir durum da yaşandı. Türkiye ILO sözleşmelerini en kötü uygulayan Etiyopya, Guatemala, Kolombiya gibi ülkelerin olduğu listeye girdi.
ANKARA - Sendikal haklar başta olmak üzere uluslararası çalışma hayatı sorunlarının artarak sürdüğü ve tarihi bir manevrayla “esnek çalışma”ya geçildiği günlerde Türkiye ILO toplantısının yapıldığı Cenevre’ye 82 kişilik heyetle çıkarma yaptı. Tüm ülkeler için büyük önem taşıyan Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 1- 19 Haziran’da Cenevre’de gerçekleştirdiği yıllık toplantıya katılım, Türk-İş ve Hak-İş’in ortak organizasyonuyla turistik seyahat hediyesine dönüştü. Çalışma hayatının temel sorunlarında ortak tavır gösteremeyen iki büyük konfederasyon, gezi kardeşliği yaşadı.
Ülkesinde 132 milyon işçisi olan Çin Halk Cumhuriyeti’nin bile 14 kişilik işçi temsilcisi heyetiyle katıldığı ILO toplantısı için Türkiye’den Cenevre’ye 46 kişilik işçi temsilcilerinden oluşan toplam 82 kişilik heyet katıldı.
Cenevre’deki toplantıya “işçi temsilcileri heyeti” olarak, Rusya 9, Almanya 11, Hollanda 8 ve nüfusunun yüzde 82’si sendikalı olan İsveç 6 kişiyle katıldı.
Bu büyüklükte bir heyetle Cenevre’ye çıkarma yapan Türk heyetinden hükümet adına Bakan Ömer Dinçer, işçiler adına da Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu birer konuşma yaptı.
Gezi gerilimi yaşandı
Çalışma Bakanı Ömer Dinçer ile konfederasyon başkanları arasında turistik seyahate dönen gezi öncesinde gerilim yaşandığı öğrenildi. Edinilen bilgiye göre, seyahat öncesi katılımcı listelerini inceleyen Bakan Dinçer sayının azaltılmasını istedi. Buna rağmen Cenevre’ye götürülen işçi temsilcisi sayısı 47’ye, heyete katılanların sayısının da 83’ye indirilebildi. Türk-İş listesinde yer alan Türk-İş Genel Sekreteri Mustafa Türkel, son dakika “gezi” ye katılmaktan vazgeçerek uçağa binmeyince işçi temsilcisi sayısı 46, heyete katılanların sayısı da 82 oldu.
İşçi kesimi temsilcisi olarak Cenevre’ye giden 46 kişi arasında ağırlığı Hak-İş ve Türk-İş paylaşırken, Kamu Sen 2, DİSK 5 kişiyle heyete katıldı. Kamu-Sen ve DİSK, kendi temsilcilerinin masraflarını üstlendi. Hak-İş ve Türk-İş konfederasyonları da kendi listelerinden katılan sendika temsilcileri ile danışman ve uzmanların masraflarını karşılarken, Türk-İş listesinden heyete girenler, ayrıca günlüğü 300 dolar harcırah aldı. Cenevre’de en az 5 gün kalanlar böylece 1.500 dolar harcırah almış oldu. Bu ödemelerin tümü işçi aidatlarından toplanan gelirlerden karşılandı.
Toplantılara katılmadılar
ILO toplantısı kapsamında Cenevre’de 46 kişiden başkanlar dışında hemen hiçbiri komitelerde görev alarak katılmadılar. Komite üyesi olarak adları yazılanların hemen hiçbiri bu komitenin toplantılarını tamamlamadı. Bu komitelerde başkanlar dışında konuşma yapan olmadı. Bunun nedeni olarak bilgi veren bir kaynak, “Komite çalışmaları sırasında Türkçe çeviri yok. Birinin yanınıza oturup çeviri yapmasına da izin verilmiyor. İşçi tarafı listesinde yer alanların hemen hiçbiri bu konuşmaları izleyebilecek ve anında yanıt verebilecek düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip değil. O toplantılara katılmak zaten bu nedenle hem imkansız hem anlamsız” diye konuştu.
ILO toplantılarına milletvekilleri de katıldı. ILO’nun resmi internet sitesinde yayınlanan listelerde de bu bilgi yer aldı. Buna göre Cenevre’ye giden heyette hükümet kadrosunda 6 milletvekili de yer aldı. AKPli vekiller Agah Kafkas, Hüseyin Besli, Hüseyin Tanrıverdi, CHPli Bayram Meral, MHPli Hasan Çalış ve DTPli Sevahir Bayındır da Cenevre’ye gitti. Milletvekillerinin masrafları Çalışma Bakanlığı tarafından ödendi.
İsviçre ‘tatili’ bir Gabonluya bir de Türklere cazip gelmiş
Ülke Hükümet İşveren İşçi Toplam
temsilcisi temsilcisi temsilcisi
Almanya 17 6 11 34
Avusturya 14 4 5 23
Belçika 21 5 19 45
Kanada 15 5 8 28
Çin 21 8 14 43
Danimarka 11 5 11 27
İspanya 10 12 10 32
ABD 14 7 22 43
Fransa 24 6 34 64
Yunanistan 25 14 15 54
Hindistan 9 9 9 27
Hollanda 25 5 8 38
İran 9 5 6 20
İtalya 16 3 9 28
Japonya 29 4 15 48
Lüksemburg 13 5 10 28
Romanya 6 17 12 35
İngiltere 15 8 13 36
Rusya 18 3 9 30
İsviçre 11 4 9 24
İsveç 18 3 6 27
Norveç 12 8 20 40
Özbekistan 7 - - 7
Peru 6 1 3 10
Malezya 10 1 3 14
İsrail 11 3 7 21
Estonya 4 2 1 7
Finlandiya 12 6 6 24
Gürcistan 2 12 5 19
TÜRKİYE 20 16 46 82
Kolombiya 23 20 51 94
Brezilya 52 25 42 119
Gabon 9 2 96 107
ILO toplantısında Türkiye’ye kınama geldi
BU yılki 98. Uluslararası Çalışma Konferansı’nın gündeminde Türkiye’nin de olması başka bir ironi yarattı. Üye ülkelerin onayladıkları ILO sözleşmelerinin gereğini yapıp yapmadıklarının incelendiği Aplikasyon Komitesi’nde bu yıl Türkiye tartışıldı. Türkiye, 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi’nin uygulanması konusundaki ihlaller gerekçesiyle, ILO Aplikasyon Komitesi’nde 184 üye ülkeden ILO sözleşmelerine en kötü uygulayan 26 ülke arasına girdi. Bu listede Türkiye’nin birlikte anıldığı ülkeler arasında Belarus, Kolombiya, Etiyopya, Guatemala, Pakistan gibi ülkeler bunuyor.
‘Bu, listenin azaltılmış hali’
ILO toplantısına katılan MHP Aksaray milletvekili Hasan Çalış, “Türkiye açısından bu nedenlerle de önemli olan bu toplantı işçi temsilcileri açısından turistik bir seyahate dönüşmüş. Sizce Türkiye’nin toplantıya 80 küsur kişiyle gitmesi rahatsız edici değil mi?” sorusuna ise şöyle yanıt verdi:
“Benim kanaatimce de sayı fazla. Bence daha da azaltılmalı bu sayı. Üstelik bu sene azaltılmış hali bu listenin. Bakıyorsunuz bir sendika 10 kişiyle gidiyor. Bir sendika ne bileyim bir başka şekilde gidiyor. Ama mesela Kamu-Sen gibi 2 kişiyle temsil edilenler de var. Demek ki oluyor. Ama bazı sendikalar çok kalabalık gittiler. Tabii bu tür toplantıları böyle biraz amacına uygun şekilde yapmak lazım. Ben bu tespitinize katılıyorum. Biz bu sıkıntıyı Bakan Bey’de de hissettik. Bakan Bey’in de bu kadar kalabalık bir listeyi azaltma yönünde bir sıkıntısı oldu” yanıtını verdi.
82 kişilik heyetin dağılımı
HÜKÜMET: 20 KİŞİ
- ILO toplantısında Hükümet, Bakan Dinçer ve büyükelçilik de dahil 14 kişiyle temsil edildi. Bu heyete ayrıca “Konferansa katılan diğer kişiler” başlığı altında 6 kişilik milletvekili listesi eklendi. Bu isimlerin de masrafları Çalışma Bakanlığı tarafından ödendi.
İŞVEREN HEYETİ: 16 KİŞİ
- İşveren tarafı ise 16 kişiyle temsil edildi. TİSK başkanlığında temsil edilen işveren listesinde bazı akademisyenler de bulundu. Bu listedeki katılımcıların masrafları da TİSK tarafından ödendi.
İŞÇİ HEYETİ: 46 KİŞİ
- İşçi listesi ise 46 kişiden oluştu. Listedeki ağırlığı Hak-İş ve Türk-İş paylaşırken, Kamu Sen 2, DİSK 5 kişiyle heyete katıldı. Hak-İş ve Türk-İş konfederasyonları kendi listelerinden katılan sendika temsilcileri ile danışman ve uzmanların masraflarını karşıladı. Tümü işçilerden toplanan aidatlardan kaynaklanan bu ödemelerin üzerine Türk-İş bir de katılımcı başına günlük 300 dolar da harcırah verdi. DİSK ve Kamu-Sen masrafını kendi ödedi.
neden
bu konunun bu şekilde sonlanıp işçilerin işlerine geri dönebilmelerine çok sevindim zira her kim ne olursa olsun kimsenin ekmeğiyle oynayamamalı. Aslında benimde bunabenzer bi sorunum var bende bir belediye işçisiyim seçimlerden üç ay sonra işten çıkartıldık tazminatlarımız ödenerek ve işçi fazlası olduğu gerekçesiyle herhangi bir sendikaya üye değiliz ama 2006 yılında altı ay çalışma şartlarını taşıyorum eski belediye başkanım daimi kadroya aldımı bu konuda bir bilgimde yok benim sorum işten çıkarılma nedenimiz personel fazlalığı olması bizden sonra başka bir personael alındığında bizim bir hakkımız olurmu lütfen yardımcı olursanız müteşekkür olurum.