10 yıllık belediyede işçiyim yeni verilen kadroyu bende aldım.Ama kadronunun bize sağladığı bir faydanın olmadığını görüyorum..yada ben öyle biliyorum.Her evlenip başka şehre gitmek zorunda kalan Belediye işçisi ya eş ya iş demek zorundamı kalıyor bunu çok merak ediyorum.İşçi nakli hususunda yasaya nekadar uyuluyor.Soruşturma ve araştırmalarımda yasada nakil olur olmaz hükmü yok bu işler yürüyor aüma bir şekilde deniliyor yetkililerce aklım almayor artık Benim gibi durumda olan arkadaşlarım 10 yıllık emeklerini heba mı ediyorlar.bırakın emeklerini ya tecrübeleri hiçmi kimseyi ilgilendirmiyor.Kendimden geçtim artık buna bir çözüm bulunması gerekmiyormu ileride olduki çocuğum Belediye de işçi olarak atandı aynı sorunları odamı yaşıyacak bukadar zormu bu soruna çözüm bulmak tek suçumuz Belediyede görev yapmakmıydı.Yada evlenmekmi??? Bir yol gösterirseniz duacınız olacağım.....ya umutlanayım ya yitirmek istiyorum umutlarımı saygılarımla
Büro Memuru-Düzce

Benim sorum şu olacak; Ben 10 yıldır Belediyede çalışmnaktayım ve şu anda bende daimi kadroya geçtim.Peki işçi istihdam eden herhangi bir başka kuruma geçebilirmiyim geçebilirsem nasıl geçemezsem neden ? Cevap verilirse çok miteşekkür olurum saygılarımla

işçiler, bir belediyeden bir başka belediyeye, ya da başka bir kuruma nakil olabilir mi?

bizlerde tayin olmak istiyoruz. belediyede çalışıyoruz diye, tayin olamıyoruz. biz de çocuk okutuyoruz. büyük şehirlerde çocuk okutmak bizim de hakkımız. memur tayin oluyor da, işçi niye olamıyor. bu insan hakları ihlali değilmi?
milletvekillerine konuyu anlatıyoruz. olmuyor diyorlar. olmuyorsa yasa çıkartın- kanun yapın. kendi işinize geldimi kanun- yasa aynı gün çıkartılıyor. ama yüzbinlerce insanı ve aileleri ilgilendiren konu da basit bir düzenleme yapılamıyor. başta sayın çalışma bakanı olmak üzere, miletvekilleri konuya bir düzenleme getirsinler. site yöneticileri, allah aşkına bu konuyu ilgililere ve halkın oyu ile orada oturan milletvekilllerine lütfen iletin.

slm arkadaşlar ben aynı dertten müzdarip olan bir vatandaş olarak üstüme düşün elimden geleni yaptığıma inanıyorum.En azından, Meclisteki tüm üyelere ms j attım.Ama bu bir fayda sağlamıyor ardaşlar,,size bir arzım var ayrı ayrı birayara gelmemize imkan yok elbet ama en azından bir imza toplayalım yada aynı günde hepimiz birlikte meclisteki milletvekillerine toplu mail atalım varsa fikri olan birbirimizle paylaşalım yoksa burda soru sormakla vakit kaybediyoruz başka bir bir şey değil. mesala ben işi bırakmak zorunda kalacağım önümüzdeki aylarda çünkü eşim 399 sayılı yasaya tabi memur olduğundan onunda bulunduğum ilçeye gelmesi mümkün bulunmamaktadır.yani imkansızında imkansızı nasip oldu bize..ben artık kendimide bıraktımda benim çabam bundan sonra kimsenin benim düştüğüm duruma düşmemesi.Ne yani artık eşimizi işimize göremi yoksa gönlümüze ayarlayacağız ki zaten ayaralama da doğru bir tabir değilyaaa bu işler nasip işi...Artık bu komik duruma benim aklım almıyor sendikalacılar,milletvekilleri yada bizi temsil ediyormuş gibi görünün şahıs kurum ve kuruluşlar bu kangreni neden çözmüyorlar yada onlar çözmüyorlarsa biz neden biraraya gelemiyoruz şimdiye dek neden gelinememiş..Acil çağrı yapıyorum...en azından fikirlerinizi bekliyorum...Benim canım acıyacak bari diğerlerinin canı acımasın tabiki işi değil eşi seçicem ancak 10 yıllık emeğimide hemen heba edemiyorum...Yanlızca biraraya gelmemizi fikir olarak birleşmemizi ve sesimizi duyurmamızı istiyorum sizden benim aklım artık yetmiyooo fikir talep ediyorum..Saygılarımı sunuyoruM. ayrıca önceki yazdığım maillerime hala bir yanıt alamadım..Neden merak ediyorum.

çevre ve orman müdürlüğünde kadrolu özürlü işci olarak çalışıyorum iş yerimizin işci sayısı 50 altına düştü bu durumda iş akdim askıya alınabilir mi ?

bende belediyede işçi olarak çalışıyorum benimde öğrenmek istediğim bizim kurum değiştirme hakkımız varmı.eğer yoksa neden yok aceba memura tanınan hak neden işçiye tanınmıyo.

Artık çok yoruldum.Umudumu yitirdiğim anda birisi karşıma çıkıp,daimi işçi kadrosu aladıysanız nakil çok kolay demesi umuduma umut katıyor.Ama tam o sırada bir başkasının yasal bir yükümlülük bulunmamaktadır ama iki belediye başkanının taşın altına el atması gereklidir demesi yine buruk bir umut veriyor.Ya biride çıkıp bu bir büyük sorundur.çözümü gereklidir neden demiyor bukadar sezsizmiyiz neden bir çözüm arayışı içine girilmiyorr.Çalışırken memurdan 657 'den farkımız yokken neden nakil konusunda bir de belediye olmanın farkıyla kesinlikle böyle bir hakkımız olamıyor ya net bir cevap istiyorum ....T.C. sınırları içinde benim gibi olan tüm vatandaşlar böyle bir durumda ne ye başvuruyor..İşimi bırakıyor Dayımı arıyor net bir cevap ne olur yaaaa sadece yorum köşelerinde söz duellosu yapıyorlar...Nerden başlamam gerekiyorrr.Kendimden geçtim bu sorunu ileride daha kimler yaşayacak şimdiden beni aydınlattığınız için tşk ederim.

Evet kesinlikle haklısınız bir araya gelip sesimizi duyurmamız lazım bende sizin gibi çok araştırdım işin birinci ağzından yani mahalli idareler genel müdürlüğünden ama sonuç sıfır iş kanununda işçi nakli ve tayini diye bir uygulama yok onun için mümkün değil deniyor ama yaşadığımız örneklerde var bunlarıda inkar edemiyorlar

ben İl Özel İdarede çalışıyorum.yeni kadro alanlardanım benim eşim başka bir şehirde tsk çalışıyor.bizde maduruz artık umutlarımı kaybediyorum bizimde tayinimiz olsun duyuralım sesimizi neden memurlar tayin oluyor biz işçiler neden olamıyoruz.Onlarınki Ailede bizimki Aile değilmi bütün yetkililere sesleniyorum yeni evliyim ve ayrıyız Biz İşçilerin Aile kurmaya eşiyle birlikte tayin olmaya hakkı yokmu?nerde kaldı aile bütünlüğünü koruma işçilerede tayin hakkı verilsin istiyoruz. Bütün İşçi Arkadaşlarıma sesleniyorum elele verip bunun üstüne gidelim.

lütfen cevap verirmisiniz ben belediyede çalışıyorum yeni kadro aldım başka kuruma geçiş hakkımız varmı

slm herkese ben ş.urfa bir ilçesinde belediyede daimi işçi olarak çalışmaktayım fakat halen ben asgari ücret almaktayım bana verilen bu asgari ücret yasalar çerçevesinde olduğu belirtiliyor fakat ben başka bir belediye veya kuruma geçmek istiyorum mümkün mü şayet mümkün değilse bize vermiş oldukları kandırmaca kadrolaraı geri alınsın çünkü bir başka belediyede sosyal haklarıyla beraber 1500 ytl ye varan maaş farkları var fakat biz halen 4 aydır asgari ücret dahlinde hiç bir sosyal hak olmadan nasıl bir durum bu yetkililerin bu maaş uçurumlarının belediyeler arası olan içiler maaş farkalrına bir standart getirmeliri rica olunur.saygılarımla
soru1-başka belediye veya kurum değişebiliyormuyuz.
soru2-bir başka belediye veya başka kuruma geçmemiz için ne yapmamız lazım bunu mahhali, idareler bir genelge yayınlacakmı,
soru3-şayet varsayılan üzerinde geçiş sağlansa asgari ücret almakta iken ve gittiğibelediye vaya kurumda nasıl bir maaş olacak
teşk ederim bu sorularıma tam 150 kişi cevap bekliyor teşk ederim

Ne yazıktır ki, şu sitede bile üçümüz beşimiz biraraya gelemiyoruz kaldı ki tüm işçileri bir araya getirmemiz güçbirliği oluşturmamız mümkün değil sanırım.Ama en azından daimi işçi kadrosundaki bir işçinin nakil konusunu gündeme getirecek birileri olmalı hele bugünlerde sık sık gündeme gelen Belediyeler ile ilgili Meclis gündemine bu konu taşınmalı hiçmi çabalayan yokkk.site sahiplerine tşk ediyoruz ayrıca burdan bari sesimizi duymak isteyenlere sesleniyoruz duymak istemeyelere sesimizi duyurmak dileğiyle....Her işçi kardeşim belki biraz zamanınızı alır ama bir umut ttur belki sesimiz duyulur

BEN 4YILDIR BELEDİYEDE ÇALIŞMAKAYIM GEÇİCİ İŞÇİYDİM VE sayın Başbakanımız sayesinde Kadrolu işçi olduk ve bu yaz evlendim eşim samsunda ben istanbuldayım eşimin yanına tayin istiyorum işimi bırakacam istifa edecam ama nasıl edeyim bu devirde iş bulmak kolaymı evet bayanım ancak eşim asgari ücret ile çalışıyor ben ünv.mezunuyum buraya kadarmı mücadele ediyorum sabrediyorum ancak artık bir çözüm bulunması gerekiyor biz devletin işçisiyiz her yerde çalışırız ancak bizleri mağdur etmeyin bizlere yardımcı olun SAYIN BAŞBAKANIMIZ SAYIN BAKANLAR ben 750tl alıyorum çokmu görüyorsunuz artık 2008yılındayız ve buna bir çözüm bulun memura işçiye sözleşmeliye yardımcı olun

ben geçici işçiydim şuan kadrolu işçiyim ancak eşim başka ilde bizlere yardımcı olun lütfen tek isteğimiz sesimizi duyun hakkımızı verin bunun bir çözümü olmalı çok arkadaş mağduruz zorunlu tayinlerin acılması gerek eş çocuk vs.

İl özel idresine özürlü statüde daimi buro işçisi olarak çalişmaktayım,1-işkura özürlü ilanı veriyorsunuz türkiyenin çeşitli şehirleinden arkadaşlar başvuruyor ve onları tanımadıkları bir şehir yada ilçede kaderlerine terk ediyorsunuz.2-niye işle ilgili ücret olsun sosyal haklar olsun tayin ve atama olsun tam bir bilgi vermiyorsunuz.3-bu sorduğum sorular ankaraya ya istifa edecez yada özürlü halimizle başka şehirlerde sürünecez anlıyacagınız devlet bize devlet sözde bize kontejan ayırmış ama hala ortalarda yok,bizde böyle kendimizi ateşe atıp başka şehirlerde mücadele etmeye çalişiyoz.mahali idareler işçilerinin tayin konusu nasıl olacak ve kimden sağliklı bilgi alabiliriz.

Bizler Bu vatanın insanlarıyız biz bu vatana bu devlete hizmet veriyoruz ben işçiyim 5yıldır belediyede Su işlerinde bilgisayar elemanıyım 2yıllık evliyim eşim başka ilde eşim özel bir işte gelemiyor ailesi evimiz başka ilde bizleri mağdur etmeyin bizler sizlere oy verdik seçtik bizlere yardım etmeniz gerekiyor kanunlara bir göz atmanız gerekiyor Türbana bir çözüm buldunuz bizim isteğimiz çokmu zor eş çocuk zorunlu sebeplerden dolayı TAYİN nakil istiyoruz hizmet her ilde hizmettir bizlere yardımcı olun biz sizlere yardımcı olduk oyumuzu verdik teşekkür ediyorum

merhaba arkadaşlar, işçiyim tayin istiyorum ancak bunu isterken maaşım artsın başka kurumda ilde yatayım diye istemiyorum sadece isteğim eşimin yanına evime gitmek evime gidiş geliş yapıyorum nasıl kadrolu bir işi bırakayım hafta sonları bazen iki haftada bir eşimi görüyorum ben bayanım ve çok zorlanıyorum isteğimiz zorunlu sebeplere yardımcı olmanız BİZ İŞÇİLERİN SESİNİ DUYUN

bende bir belediye işçisiyim arkadaşların dedigi gibi bize neden tayin yok madem verdiniz katroyu bunuda cıkarın neden olmazmı siz isteyince herşey oluyor bu neden olmasın sayın başbakanımızı cokkk seviyoruz bunuda yapardiye umut ediyoruz tşk

evet arkadaşlar daimi işçi kadrosuna geçtim ve şuan birçok işçi arkadaşımın derdi olan nakil olma sorunum var ve bu sorunumuza bir çözüm istiyorum.ve çokmu bi şey istiyorum bunuda bilmiyorum sadece memur arkadaşlara tanınan nakil olayının biz işçilerede verilmesini talep ediyoruz. suçlumuyuz.. arkadaşlar sesimizi bi şekilde bi yerlere duyuralım.ne yapalım elimizden bişey gelmiyo diyorsak.ak parti iletişim hattı akime mail atalım ilgili bakana.çalışma bakanı faruk çelik beye...

ben belediye de geçici iş.i olarak çalışmaktayken kadro aldım geçen yıl ki yasa ile nakilimiz var mı işçi çalıştıran başka kurumlara cvbınızı bekler şimdiden teşekkür ederim.ç..

işçinin nakli veya kurum değiştirmesi olayında bir çalışma varmı cevaplarınızı bekliyorum

slm arkadaşlar bende sizler gibi 4 senedir belediyede işci olarak calışıyorum kurum değiştirmek ile ilgili çok araştırdım malesef şu an için bizlerin kurum değiştirmesi mumkün değil ancak hükümetin
yasa cıkarması lazım bunun olması içinde işci arkadaşlar bir adres üzerinde birleşmemiz ve sesimizi hükümete duyurmamız gerekiyor yoksa herkez bir yerde yazarsa sesimizi duyuramayız AYRICA BURADAN SİTE YÖTİCİLERİNE SESLENİYORUM İŞCİ ARKADAŞLARIMIZIN SESİNİ DUYURMAK İÇİN BİZE YARDIMCI OLUN
ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİM...

öncelikle herkesin kandilini bende kutluyorum.
kurum değiştirmenin tek yolu kanuni düzenleme onun için adem arkadaşımın dediği gibi sesimizi duyurmamız lazım.

14 yıldır belediyede çalışıyorum ve başka bir şehirde belediyeye veya başka bir kuruma geçmek istiyorum hangi yolları izlemeliyim nereye müraacat etmem gerekiyor.cevabınız için şimdiden teşekkürler

Soru:Ben bir kamu kuruluşunda daimi işciyim eskükümlüyüm. Eşim sağlık bakanlığın hemşire.Eşimle ayrı ilerde çalişmak sorunda kaldık eşimin çalıştığı yerde benim çalıştığım kurumun da müdürlüğü ve işletmeleri var. Acaba oraya tayin ola bilirmiyim. Teşekür ederim

Cevap:Sevgili işçi kardeşimiz,istediğiniz şey çok basit.Eşinizin çalıştığı yerden orada çalıştığına dair onaylı bir yazı alacaksınız. Kendi çalıştığınız kuruma eşinizin çalıştığı ili,o anki aile olarak yaşama koşulunuzun iyi olmadığını,ve söz konusu ile naklinizin yapılmasını istediğinizi belirten bir dilekçe yazacaksınız.Dilekçeye de eşinizle ilgili aldığınız çalışma belgegisini iliştirip çalıştığınız kuruma vereceksiniz.Yanlız bu dilekçeyi verirken dilekçenizin yasal yollarla ulaşmasını sağlayabilmek için önce onaylatıp evrak kayıttan geçireceksiniz ki yasal bir dilekçe halini almış olsun.Aksi takdirde sözle söylemenizle,dilekçeyle başvurmanız arasında hiçbir fark olmayacaktır.Bu şekilde eşinizin çalıştığı ildeki kurumunuzun müdürlüğüne nakliniz yapılacaktır.
(Önemli Not:İlgili kanun ve yönetmeliklerde işçilerin tayin ve nakilleriyle ilgili bir düzenleme olmamakla beraber kamu kuruluşlarında usül olarak izlenen yol budur.Dilekçenizi vermeden önce kurum amirlerinizden de onay alarak işlerinizi yürütmeniz işinizin görülmesi açısından olumlu etki yaratacaktır.)

1 yıldır eşimle ayrı şehirlerde yaşıyoruz. hafta sonları gidiyorum eşimin yanına ama eşim 4b kadrosunda olduğu için gelemiyor ve bebeğimizde olacak ben ne yapıcamı bilemiyorum. neden buna bi düzenleme getirilmiyor anlamıyorum. mutsuz insanlar işlerinde ne derece verimli olur bu da ayrı bi tartışma konusu tabiiiiiiiii...

merhaba benim sorum bende tck karayollaqrında kadrolu işçi olarak gorev yapmaktayım benim sorum esim ozelde sigortalı calışan tayin için sartlar nedişr ogrenebilirmiyim

Arkadaşlar işçi tayini hakında yorumlara devam etmeliyiz yorumdan ziyade sesimizi duyurmak için yapılabilecekleri tartışmalıyız konuyu gündemde tutmalıyız lütfen bu konuyu evvela kendi aramızda sonra hükümetin gündemine taşıyalım beraber olalım maduriyetimizi dile getirelim tabiki site site yönetimininde desteğiyle bütün bunları yapabiliriz

TEDAŞ BÜNYESİNDE İŞÇİYİM TAYİN İSTİYORUM AMA OLMUYOR ARIZA BAKIMDA ÇALIŞIRKEN BÜRO İŞÇİSİ OLDUK NE YAPABİLİRİZ

Soru:Merhaba ben tedaşta etib teknisyeni olarak görev yapmaktayım daimi işciyim sizden ögrenmek istedigim tedaş yani bedaş özelleştirme programına alındı bizim başka kurumlara daimi işci olarak geçme hakkımız varmıbu konu beni ve arkadaşlarımızın kafasına takılıyor ayrıntılı bir şekilde cevaplarsanız sevinirim teşk ederim
 Cevap:Cevaplanacak gün 4 Nisan 2008 Cuma günü lütfen kontrol ediniz...

bende b.belediyesinde kadrolu işçiyim.teknisyen olarak çalışıyorum.ve tayin istiyoruz 7 arkadaş ve hepimizde ortalama 500 ytl kira veriyor 2 çoçuk okutuyor hükümetimizden ve sendikalardan iş kanunda yapılacak küçük bir değişikle halolunur.ALLAH MUSLÜMANLARIN yardımcısı olsun

teiaş ta teknisyen olarak çaışan işçilerin tayin olabilmeleri hakkında gecerlı bır mevzuat var mıdır varsa nereden ulaşabiliriz tayin yapıp yapmama kararı yalnızca bir grup müdürü tasarrufunda mıdır.Makamının getirdiği sorumlulukları kaldıramayan grup müdürleri keyfiyetini yasal mevzuatla aşmanın bir yolu var mıdır.
TEŞEKKÜRLER..

sayın yetkili
slm herkese ben ş.urfa bir ilçesinde belediyede daimi işçi olarak çalışmaktayım fakat halen ben asgari ücret almaktayım bana verilen bu asgari ücret yasalar çerçevesinde olduğu belirtiliyor fakat ben başka bir belediye veya kuruma geçmek istiyorum mümkün mü şayet mümkün değilse bize vermiş oldukları kandırmaca kadrolaraı geri alınsın çünkü bir başka belediyede sosyal haklarıyla beraber 1500 ytl ye varan maaş farkları var fakat biz halen 4 aydır asgari ücret dahlinde hiç bir sosyal hak olmadan nasıl bir durum bu yetkililerin bu maaş uçurumlarının belediyeler arası olan içiler maaş farkalrına bir standart getirmeliri rica olunur.saygılarımla
soru1-başka belediye veya kurum değişebiliyormuyuz.
soru2-bir başka belediye veya başka kuruma geçmemiz için ne yapmamız lazım bunu mahhali, idareler bir genelge yayınlacakmı,
soru3-şayet varsayılan üzerinde geçiş sağlansa asgari ücret almakta iken ve gittiğibelediye vaya kurumda nasıl bir maaş olacak
teşk ederim bu sorularıma tam 150 kişi cevap bekliyor teşk ederim

ben belediyede 7yıldır çalışıyorum eşim başka ilde çalışıyor nasıl bir yol izlememiz gerekiyor karşı belediye başkanı isterse burası gönderirse tayinim olurmu bizleri aydınlatırsanız seviniriz.

sayın yetkilim biz ler belediyede daimi işçi olarak çalışmaktatız bir başka belediye veya kurum değişebiliyormuyuz lütfen sesimizi duyun cevabınızı bekliyoruz

syın hocam ben anadolunun bir ilinde belediyede daimi işçi olarak çalışmaktayım ben bir başka kurum veya belediye ye geçmek istiyorum ne yapmam gerek bu yetkililer bununle her hangi ne açıklama nede bir genelge gelmedilütfen bunula ilgili bizi bilgilendirirmisiniz

merhabalar ben üniversitede 3.5 senedir calışmaktayım kadro alalı 1. sene oldu başkabir ile gecmek istiyorum bu mümkünmü cok merak ediyorum ve nakil mümkünse kadrom yanıyormu ve karşı tarafa gecersek haklarımız yanıyormu cevabınızı bekliyorum teşekkürler

Ben Çermik Belediyesinde İşçi Şöför kadrosu aldım ve başka bir belediye ye veya kuruma geçiş yapabilmiyim cevaplarsanız sevinirim

diyarbakır.çermik.belediyesinde.işçiyim.herhangibir.komukurumuna.geçişyapabilirmiyim.cevaplarsanız.sevinirim.

arkadaşlar hakkaten işçiye nakil varmı yokmu tam bi muamma. belediyede geçici işçiydim ve son kadrodan dolayı daimi işçi statüsüne geçtim. başka bir kuruma geçebilirmiyim diye günlerdir yoğun bir girişimde bulundum şeçitli sitelerde sorular sordum görüş alış verişinde bulunduk ve sonuç olarak kimisi var diyo kimisi yok olmaz öle şey diyo kimi kanuni düzenleme diyo bazıları adamın varsa olur diyo yani sağlıklı bi cevap alamadım.
sevgili yönetici arkadaşlar ve işçi kardeşler bu konuda yani işçinin kurum değiştirebilmesi hakkında sesimizi duyurup en azından gündeme getirmemiz gerekiyor bence. yönetici arkadaşlardanda tabiki yardımcı olmalarını bekliyoruz bizlere.
ayrıca son günlerde bide şöyle bir söylenti dolaşıyo şu son verilen kadrolardan dolayı özellikle belediyelerdeki daimi işçi sayılarında çok fazla artış olduğu ve belediyelerden nakil yolu ile işçi ihtiyacı olan diğer kurumlara geçiş olabileceği yönünde.
banada bayağı mantıklı bi düşünce olarak geliyor. Çünkü Belediyelerin çoğu şuanda mevcut memur ve işçi maaşlarını bile veremiyolar veya çok zor veriyolar. nakil olayı olduğu taktirde hem belediyeler rahatlar hemde belediyede maaş alabilecekmiyiz aceba bu ay diye bekleyen biz işçiler bi nebze rahat etmiş oluruz. arkadaşlar yorumlarınızı bekliyor tşk ediyorum...

2.2.1.1.3 Sürekli İşçi Kadrolarına İlişkin İşlemler

2.2.1.1.3.1 Kadro İhdası
Kurum ve kuruluşlar, kanunla, milletlerarası anlaşmalarla veya yıllık programlarla kurulması veya genişletilmesi öngörülen ve işçi istihdamı zorunlu olan hizmet birimleri için ihtiyaç duydukları sürekli işçi kadroları için ihdas talebinde bulunmaktadırlar. Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca ihtiyaç oranında sürekli işçi kadrosu vize edilmektedir.
Mahalli idarelere sürekli işçi kadrosu ihdas edilebilmesi için, yeni kurulan birimler ile yeni satın alınan araç ve makineleri ve toplu taşım araçlarının bulunması gerekmektedir. Bu idarelerde sürekli işçi çalıştırılması, Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü üzerine İçişleri Bakanlığının vizesine tabi bulunmaktadır.

2.2.1.1.3.2 Kadro Değişikliği ve Aktarımı

Mahalli idareler dışındaki kurumlara vize edilmiş bulunan sürekli işçi kadroları, Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca başka unvanlı sürekli işçi kadroları ile değiştirilmekte, birimler ve kurumlararası aktarmalar da aynı usulle yapılmaktadır. Bu işlemlerde süre sınırlaması bulunmamaktadır.


SEVGİLİ HOCAM BU METNE GÖRE BELEDİYE İŞÇİSİ KURUM DEĞİŞTİREMEZMİ DENMEK İSTİYO ACEBA LÜTFEN CEVABINIZI BEKLİYORUM.

Merhaba ben istanbul' da üniversitede iki yıldır daimi işçi kadrosunda çocuk yuvasında çalışmaktayım. başka bir şehire tayin hakkımız var mı?bu konuda bilgilendirirseniz çok sevinirim.

slm ben sitenize nisanın 1inde soru yönelttim nisanını 4 ünde yanıtlanacagı söylendi bu zamana kadar cevap alamadım ve sitenizi takip eddiyorum hep işciler olarak aynı soruları sormuşlar kısa ve net olarak işcilerin kurum degiştirme hakkı varmı ben kastamonudan e.yılmaz tedaşta etib teknisyeni olarak çalısıyorum tedaş özelleştirme programına alındı bizim başka kurumlara şimdiki gibi haklarımız korunarak daimi işci olarak geçme hakkımız varmı sizden benim ve arkadaşlarımın istegi sorularımızın en kısa zamanda yanıtlanması.teşekkür ederim

mrb. sevgili hocam tekrar tekrar aynı şeyleri yazıp burda o değerli vaktinizi almak istemiyorum. işçinin nakli varmı belediye işçileri kurum değiştirebiliyormu. bu konu hakkında tatmin edici bi cevap verebilirseniz bizlere gerçekten çok memnun edersiniz bizleri hakkaten bi bilinmeyen içerisindeyiz.ve birilerinin bizlere yol göstermesini çok istiyoruz. tşk ederim.

sayınn başbakanımız bizlere kadro vererek sevindirdi şimdide iş.i tayinlerinin önünü açması lazım bence tayyip başkana güvenelim nedense bu ülkede memur herzaman işçiden üstün oldu

belediyede kadrolu işçiyim eşim astsubay tayinim olurmu

KAMU YÖNETİMİ MEZUNUYUM. GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK BELEDİYEDE ÇALIŞIYORUM VE İŞÇİ KADROSU ALDIM. MAAŞ DURUMUMDA HERHANGİ BİR ARTIŞ OLMALIMI, BAŞKA BİR KURUMA VEYA ŞEHRE TAYİN ÇIKARA BİLİR MİYİM VE NASIL? CEVAP YAZARSANIZ SEVİNİRİM. aLLAH HEPİMİZİN YAR VE YARDIMCISI OLSUN.

kadrolu işçilerin geçişleri ile ilgili yeterli cevap yok ki???? 9 yıldır belediyede çalışıyorum ve kadrolu olduk.

büyükşehir belediyesine bağlı ilçe belediye olduk. iki belediye arasında protokol ve ve orda taraflar gerek görürlerse tekrar bir protokol yaparlar diye bir madde var. ben bu madde ile büyükşehir belediyesine geçiş yapabilirmiyim? yada şirketlerine????

Size danışmak istediğim bir kaç nokta var. Yardımcı olursanız çok minnettar olacağım.
Durumumu şöyle özetleyeyim, babam Tedaş'ta işçi olarak çalışıyor ve yaşı bir hayli geçti. Emekli olmak için benim mezun olmamı bekliyor ancak bu sene de mezun olamıyorum. Ve bir örnek olarak biliyorum babamın bir arkadaşı emekli olup yerine oğlunun işçi olarak girdi. Bende aynı şekilde babamın emekli olup yerine çalışmak düşüncesindeyim.
Bu durumun gerçekleşmesi halinde bir kaç sorum olacak ;
- Babam İstanbul da çalışıyor , bu kadroyu eğitim mazeretiyle Eskişehir’e naklettirme imkanım olur mu?
-Kadroyu Eskişehir’e naklettirmemiz durumunda mesai saatleri içinde olan derslerim için herhangi bir düzenleme var mıdır idari izinli olmak konusunda.
- Bütün bu ihtimaller gerçekleşmesi durumunda ve mezun olduğumda işçi kadrosundan memur kadrosuna geçme imkanı var mıdır? Maden Mühendisliği öğrencisiyim ve memur kadrosuna geçme imkanı olduğunu farz edersek kurumlar arası bir nakil imkanı var mıdır?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim .
Aydın Sancak

10 yıldır belediyede işçi olarak çalışıyorum. çıkan kanunlarla kadro aldım. Eşim başka yerde ben başka yerdeyim. tayin için çok uğraştım ama olmadı ve verilen cevap hep aynı. işçilerde atama ile kanun madde olmadığı için tayin olamıyoruz. Gerçekten kanun madde yokmu? Varsa nedir? Biz eşimizle aynı evleri paylaşamayacağızmı? hep ayrı yaşamak zorundamı kalacağız? Lütfen bilgilendirirseniz seviniz.

09.06.2007 de işe başladım 02.26.2008 tarihinde kasık fıtıgı ameliyatı oldum ve 6 agır iş yapamaz raporum var bu nedenle işten çıkartılıyorum acaba tazminat alabilirmiyim ,teşekkür ederim

saygı değer üstadım..öncelikle bu paylaşım sitesini bizlerle paylaştığınız için.Sözlerime teşekkür ederek başlamak istiyorum.Malesef bende diğer arkadaşlar gibi nakil konusunda sıkıntı cekmekteyim.daimi işçi kadrosunda belediye başkanlığında görevliyim.Ancak Babamın Akciğer kanseri teşhisiyle tedaviye alınması munasebetiyle ,,devam eden kontrollü tedavi süreci başladı....İşte bütün sorunlarda burda başlıyor ben başka bir ilde görevliyim onlada farklı bir ilde ..Bakmakla yükümlüyüm ama yanlarında olamıyorum..Acıkcası gecenin bir vakti ailemden bir ölüm haberi almak düşüncesi beni kahrediyor..Bu bağlamda calmadık kapı el acmadık makam bırakmadım ama ezberlenen bir söz var ki oda "İŞÇİNİN NAKLİ VEYA TAYİNİ OLMUYOR " İyi ama 657 devlet memurlarına bu hak tanınırken bize niye tanın mıyor ..Bu sıkıntılı sürecte ya gecenin bir vakti ölüm haberi almak..yada istifa etmekten başka secenek yok gibi ..Lütfen eğer bu bağlamda yasal bir dayanak şansım var ise Engin bilginizden faydalanmak isterim...Tekrardan Saygılar sunar iyi calışmalar dilerim ..

Belediyede daimi işçi kadroısunda çalışmaktayım. Eşim başka bir ilde özel sektörde çalışıyor. Eşimin bulunduğu yerdeki belediyeye geçiş yapabilirmiyim?teşekkür ederim. İyi günler...

benim sorum bende belediyede daimi işci olarak çalıışyorum kadrolu daimi işcileri belediye başkanı tazminatı verip işten çıkartabilirmi teşekkürler

ben t telekomda 16 yıldır t telekomda tek yardımcısı olarak çalışmaktayım bizim gibi kapsam içi işçiler ne olacak

sayın başbakanım ve çalışma bakanım yazılanları lütfen duyun sizleri seviyor güveniyoruz

sayın yetkililerden bizde tayin hakkı isdiyoruz neden bizim böyle bir hakkımız yok bunu bir deli kanlı açıklasın ayni yerde memur arkadaşlarla çalışıyoruz ama onlara tayın hakkı oluyorda bize neden yok bizde bu vatanın evlatlarıyız bizde bu ulke için çalışıyoruz canımızla başımızla emek veriyoruzda bizim bu hakkımız yok bunu açıklasınlar

Bende işçi kadrosunda çalışan ve tayin isteyen birisiyim.Kadrolu işçilerinin tayin,nakil sorununa bir çözüm getirilmesi gerektiğini düşünüyorum.Ama bunun getireceği sıkıntılar çoktur.Çünkü bu göç durumunu meydana getirir.Tabiiki eş ve çocuktan doğan tayin ve nakiller ayrı tutulmalı çünkü bu kişinin hakkı. Bence buna şart koyulmalı, yıl olarak 5 yıl bir yerde görev yapmış olmalı,ayrıca göçü önlemek için kişilere kendi istedikleri memleketine ve yakın üç yere tayin olması gibi,gerektiğini düşünüyorum.Böylece herkes mutlu olur.Lütfen yetkililerden çözüm bekliyoruz.

öncelikle sizlere kolay gelsin benimde sorum buradaki sorularla ayni bende şuanda belediyede çalışmaktayım. 5620 sayılı kanunun uyarınca sürekli işçi (daimi) kadro aldık. ama başka bir belediye ve işçi kardorusu bulunun bir kuruma geçiş (tayin) yapmak istiyorum hangi kurumlara geçiş (tayin) yapılabilir tayin hakkımız varmı bunun ilgili yardımcı olursanız sevinirim iyi çalışmalar

ben belediye de geçici işçi olarak çalışmaktayken kadro aldım ... başka kamu kurumuna geçiş hakkım var mı
teşekkürler

ben 3 yıldır tedaşta kadrolu işçi olarak çalışıyorum.şu an çalıştığım aras dagıtım bölgesi özelleştirme kapsamına alındı.ben çalıştığım il müdürün den olur aldım.tayin yazım yazıldı.Bölge müdürlüğü Erzuruma gönderildi.bu aşamadan sonra genel müdürlük Ankara da falan sorun çıkar mı

01/01/2004ten bugüne sözleşmeli şirket işçisi olarak çalışmaktayız sözleşmede yer alan haklarımızdan yıllık iznimiz verilmiyor nedeni ise ihalenin yıllık yapılmadığı söyleniyor yılda 1 veya 2 defa ihale yapılıyor yada anlaşma yapılarak devam ediliyor sadece şirketin ismi değişiyor kişiler aynı biz çalışanlarda değişim yok hizmet verdiğimiz kurum aynı olan bize oluyor hakkımızı aramak için biz neyapabiliriz

Bende belediyede daimi işçi olarak çalışmaktayım fakat nişanlım başka bir şehirde sözleşmeli olarak çalışıyor, bizdede kurumlar arası geçiş olmadığında mağdur durumdayız. Onca emek vererek hakettiğim işimi bırakacağım yoksa çok sevdiğim nişanlımımı, yokmu buna bir çare onca kişi mağdur durumdayız, sesimizi duyurmak için neler yapmalıyız, belediyeye yada herhangi bir kuruma geçiş hakkımız varmı, izleyeceğimiz yol ne olmalı, buna açıklık getirecek kimse yokmu? yardımcı olursanız seviniriz. Teşekkürler..

turizm kültür bakanlığı dösimm işçisi olarak çalışmaktayım.
eşim polis memuru ve ataması ankaraya cıktı.
ben antalyada çalışmaktayım.
eşimin yanına atamamın yapıla bilmesi için ne yapmam lazım yardımcı olurmusunuz
mail adresim alibertan@mynet.com
mailinizi bekliyorum .şimdiden
TEŞEKKÜRLER

belediyede kadrolu işçi olarak calışıyoruz aynı ilde farklı bir belediye ye gece bilme şansım varmı
şimdiden sagolun

il özel idaresi ve belediyelerin kurdugu birlikte çalışmaktayım yeni iççi kadrosu aldım fakat son 10 aydır maaş alamıyoruz kurumun parası olmadığından dolayı benim sorum özel idareye veya belediyelere geçiş yapabilirmiyim bu konuda beni aydınlatırsanız çok sevinirim simdiden tşk ediyorum

ben 7 yıldr belediyede calışmaktayım ve bu sene kadrolu olduk beledıyeden kultur turzım bakanlıgına baglı kutuphaneye nakıl olmak istıyorum bu mümkünmü eger mümkünse izliyecegimiz yol nasıl olur bu konuda benı aydınlatırsanız cok sevınırım cevabınızı beklıyorm şimdiden cok tessekur edrımm...

BELEDİYEDE DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞIYORUM. BİZİM NAKİL HAKKIMIZ YOK. SESİMİZİ DUYURMAK İÇİN YARDIM EDİN BİZE SİTE YÖNETİCİLERİ LÜTFEN

bende 5620 sayılı kanunla geçici işçilikten sürekli işçi kadrosuna geçtim.Fakat başka bir ile tayin istiyorum.bu bizim en doğal hakkımız birleşerek bu sorunumuzu her yerde dile getirerek başbakanlığa mail atarak çözüme kavuşacağına inanıyorum

sevgili site yönetici yorumlara baktığımızda hep mağdur kardeşlerimizin feryatlarını goruyoruz onların bu feryatları bir cevap vermeyecek kadar degersizmi göruyorsunuz anlamıyorum

BEN İL ÖZEL İDAREDE ÇALIŞIYORUM DAHA ÖNCEDE YAZDIM AMA CVP VERİLMEDİ.NE OLURSUNUZ CVP BEKLİYORUM İŞÇİ MEMUR BİR OLACAK DENİLİYOR.ÖYLE BİR YASA KANUN ÇIKIYOR.BU KANUN ÇIKINCA BİZ İŞÇİLERDE TAYİN OLACAKMIYIZ EŞ DURUMUNDAN.BECAYİŞ OLMAK İSTEYEN VARMI ARKADAŞLAR BEN MERSİN İL ÖZEL İDAREDE ÇALIŞIYORUM KASTAMONU ÖZEL İDAREDE ÇALIŞAN BİRİYLE BECAYİŞ YAPMAK İSTİYORUM İLGİLENEN VARSA BANA ulaşabilirsiniz.

sedaş elektrik te daimi işçi olarak çalışıyorum sedaş özelleşme teklifleri kabul edildi ve ihale sürecinde benim başka bir devlet kurumuna işçi olarak tayin hakkım varmı (geçiş).

TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. 'büro işçisi olarak çalışmaktayım. tarım il müdürlüğüne tayinimi olmak istiyorum.tayin olabilme durumum var mı?
saygılar

sevgili yavuz abi bundan 4 ay once yine aynı konuyu acmıştım size sizde eger iki belediye kendi arasında anlaşırsa tayin olabiliyorsunuz demiştiniz. benim tayin olmak istediğim belediye benim bütün özlük haklarımı kabul ediyor ama benim çalıştığım belediyede diyorki işçi tayini diye bişey yoktur ve yasal değildir diyor şimdi ne yapmalıym galiba bugune kadar hiç bir işçi tayin olmamış turkiyede sadece kulaktan kulaga duyuluyor bunun canlı şahidi hiç olmamış galiba .CEVAP yazarsan çok sevinirim abi senin bilgine ihtiyacım var bi yol goster

selamlar ben antalya orman bölge müdürlüğünde eski hükümlü sıtatüsünde daimi işci olarak çalışmaktayım...benim sorunum ben başka bbbb bir ilde iki yılık ünüversite kazındım çok güzel bir bölüm okumak istiyurum.okulumun olduğu yerde orman işletmesi var yani aynı korum korum oray tayin yapa bilirmiyim. kanunen böyle bir hakım varmı.yoksa eyitim hakım engelene bilirmi......

iyi akşamlar diliyorum size bir soru sordum 4 nisanda yanıtlanacak dediniz sorumun cevabını daha alamadım en kısa zamanda bilgi vermenizi istiyorum iyi akşamlar

ben tedaş da aras edaş da üç yıldır elektrik teknisyeni olarak çalışıyorum.tayin istedim çalıştıgım il müdürlüğü ve aras bölge müd. den olur aldım.gideceğim bölge müd.den de olur aldım şu anda genel müdürlük ve özelleştirme daire başkanlığı nın oluru kaldı hala sorun çıkar mı bu konuda bir bilginiz var mı?tedaş şu an özelleştirme kapsamında cevap yazarsanız sevinirim

ben bir kamu koruluşunda eski hükümlü daimi işçi olarak çalışıyurum ben ikiyılık ünüversite kazandım okumak istiyurum okulumun olduğu yere tayin olabilirmiyim tayin .yada etim hakım engelene bilirmi lütfen cevap yaza bilirmisiniz bukuna hukuki bir hakım olup olmadığını bilmiyorum yardımlarınız için şimdiden teşekür ederim

slm ben tedaşta elektrik teknisyeni olarak görev yapmaktayım tayin istiyorum ama gercekleşmiyor.eşim sigortalı olrak özel sektörde calışıyor eş durumundan faydalanıp eşimin çalışdığı yere tayin isteyabilir miyim.

slm öncelikle işçiye nakil - kurum değiştirme hakkı verilmişmi diye gönlerdir sorduk aradık taradık ama maalesef iç açıcı bi yanıt alamadık. arkadaşlar ben belediyede geçici işçiydim kadro aldık ve daimi işçi olduk ama maalesef değişen pek fazla bişey olmadı en azından işçi statüsünde başka bir kuruma geçiş yapabilirmiyiz öle bi hakkımız varmı diye o kadar çok çaba sarfettimki sonuç olarak kimi olur diyo kimi işçinin nakli hakkı yok diyo kimi belediye işçisinin nakili yok diyo kimi dayın varsa olmuycak şeymi var diyo ama kanunda ne diyo onu bilen yok.
arkadaşlar bu konu ile ilgili hakkaten sağlıklı bir bilgisi olan varmı en azından daha önce işçi olupta başka bir kuruma geçiş yapan varmı emsal teşkil etmesi amacından yazarsa memnun olurum

adım yusuf ünel il özel idareleri ve taşra teşkilatlarında çalışan kıymetli arkadaşlar; hepinizi sevgi ve saygılarımla selamlıyorum.bize kadro verildi fakat ben allah razı olsun demiyorum oy tuzağı kuruldu bizi de kobay olarak kullanıyorlar,bununla beraber sendikaya girersen eş ve çocuk yardımıyla 900 ytl bekarsan sendikasız 680 ytl veriyorlar mutahit elamanları kendi yandaşları bizden fazla alıyor tecrübeden emekten haktan bahs eden yok madem bu kadar az para veriyorsun tayin hakkını neden vermiyorsun insanlar evlenecek hayatlarını sürdürecek çocukları senin fabrikana işçimi olsun eğer olmassa dışardan zenci arapmı getirip çaılştırırsınız kanla sulanmış bu topraklarda bizimde hakkımız var derhal gereğini yapalım maaşlarımızı bir an önce düzeltsinler yalan dan yere adaletten bahs etmesinler... insanca yaşam hakları çerçevesinde tayin hakkımızda çıksın madem bölücülüğe karşısın siz bölmeyin çalışanları işçinin hakkını yiyen allaha hesap veremesin hakkım varsa helal etmiyorum zamanı gelince askere çağırıyorsun neden bana bakmıyorsun kendi imaknlarımla geçici işçi olarak işe başlıyorum 10 yıl çaluışıyorum680 ytl alıyorum kiraya çıksam burda kiralar 600 ytl nasıl evlenecem yapamıyorsanız bu işi bırakın kardeşim sizi istemiyoruz allaha biraz inanıyorsanız bırakın gidin kardeşim allah rızası için lütfen başbakan olmam mı gerekiyo tamam ben hazırım adelet gecikmez verilir saygılarımla bu yazımı okyan herkesi güzel yaratıcımız allaha emanet ediyorum hoşçakalın yusuf ünel 09,07,2008

arkadaşlar ben gitmek istediğim belediyeye dilekçe gonderdim kabul edildi onlarda benim çalıştığım belediyeye muvafakatname istediklerine dair bir yazı gonderdiler çalıştığım belediye boyle bişey olmaz işçi hiç bir yere gidemez diye beni çagırıp soylediler.işçi tayini olmuyormus bütün umutlarım yıkıldı.ama yavuz abide diyorki iki belediye anlaşırsa gidebilirsiniz diyor yavuz abi hiç yorumlarımı yayınlamıyorsunuz nedendir acep lütfen bi cevap yazın

Cevap:meraba ben belediyede işçi olarak çalışmaktayım.işçilerin nakil hakkı yokmu?bunu öğrenmek istiyorum.size kolay gelsin teşekkür ederim.

Cevap:Sevgili işçi kardeşim,kamu kurumlarında çalışan işçilerin tabii ki nakil hakları var fakat nakil olacağınız ilde aynı kurumdan olması gerekiyor.Belediyeler özgür kurumlar ve başka illere nakil konusu çok zor.Şayet gitmek istediğiniz belediyeden şu an çalıştığınız yere bir istek gelirse ve siz de gitmek istediğinizi belirtir bir dilekçe verirseniz bu yolla nakliniz olur fakat normalde zor bir iş...

sulama birliğinde daimi işçi olarak çalışmaktayım.başka bir kuruma nakil yapma hakkımız varmı yoksa neden yok yetkililere burdan sesleniyorum.

ben tedaşta etib teknisyeni olarak çalışmaktayım.özelleştirme kapsamında ve ihalesi yapılan kurmlardaki işçi arkadaşların durumu ne olacak.özele mi devir olcaz yoksa başka illere veye başka kurumlara mı tayin olacağız yanıtınızı merakla bekliyoruz.

Soru:Ben l8 mart Çanakkale/çan termik santralı işletme müdürlüğünde eski hükümlü işçi olarak görev yapmaktayım.eşim Ankara Dikmen telekom müdürlüğünde personel şefi(memur)olarak görev yapmaktadır.oğlum ise ankara ufuk ünüversitesi siyaset bilimi ve uluslar arası ilişkiler bölümünde öğrenim görmektedir.eş durumundan bütün resmi belgeleri ibraz ettiğim halde ve 3 veya 4 defa resmi olarak ankara tayin talebinde bulundum.ama her seferinde ankarada eski hükümlü kontenjanımız dolu ve çalıştığınız yerde eski hükümlü kontenjanı boş olacağından dolayı naklen tayin talebim hep olumsuz yazılmaktadır.bu konuda dava acabilirmiyim acsam kazanabilirmiyim veya ne yapmalıyım?saygılarımlaarıca 6 aydan beri geçici olarak Ankara/genel müdürlükte görev yapmaktaydım.görev sürem 15.7.2008 tarihinde sona ermektedir.görev süremi uzatmadılar 0533.2189890
 
Cevap:Cevaplanacak...

Uzun zamandır yorumlarınızı takip ediyorum herkesin şikayeti aynı işçilerin tayin hakkı varmı? yokmu?
Ama bu soruya verilmiş net bir cevapta yok .Site yöneticileride bu soruya net bir cevap vermiyorlar işçinin tayin hakkı varsa vardır yoksa yok densin. Varsa bunun hukuki yöntemi prosedürü anlatılsın,yoksa tayin hakkımızı almamız için ne gibi çalışma yapabiliriz onlar konuşulşun burda bizi bir araya getiren ortak nokta işçi olmamız o halde ortak noktada buluşularak ne yapabileceğimizi konuşmalıyız site yönetimide bu konuda bizleri organize etmeli ne yapılması gerikiyorsa bize söylemeli yetkili makamlara dilekçemi yazmamız gerekiyor mail mi atmamız gerekiyor kime ne şekilde maduriyetimizi anlatmamız gerekiyorsa anlatalım Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanınamı yazacağız Başbakanamı yazacağız ne yapılması gerekiyor sonuçta Başbakanımızda eski bir işçi maduriyetimizi dile getirince bize hak verecektir Saygılarımla....

Kütahya il Özel İdaresinde Çalışmaktayım Karabük.Zonguldak,Kastamonu,Bartın,Bolu il özel idarelerinde işçi statüsünde çalışanlar becayiş isterseniz cevabınızı bekliyorum

şehit kanıyla sulanmış bu vatanın kutsal evlatları svgili madur kardeşlerim,malumunuz üzere 17000 bin kişiyken akp denen sürtüklerin 250 binkişiyi kadroya alarak,oy sömürüsü haline getirdiği yaşam koşularımız zorlaştırdığı bir gerçektir bunu en aından biz biliyoruz 07,08,2008 tarihinde izmit il özel idaresinde çalışıyorum 640 ytl maaş alıyorum.... 10 yıllık personelim sendikadan istifa ettim adam gizbi savunmadılar hakkımızı dedimki ben bekarım bu fiyata geçinilmez ucuz kente anadoluya gideyim evleneyim bari yok efendim neymiş tayin hakkı yokmuş neden askere çağırıyosun ama sömürüyosun 640ytl kamu işçisiyiz madem meurun yapyığı işi yapıyoz onların haklarından neden faydalanamıyoruz hakkımız verin kardeşim vermıyomusun almasını bılırz bu kadar basit bir kanunu meclisten geçiremedinizmi kaç kişi ya iş ya eş tehdidiyle karşılaştı bu mudur islam ben şimdi başbakan adayıyım allahın izniyle sorun değil evlenmeyiz kocaeli il özel idaresinde sürünürüz allah sabır versin ... ama adelet gecikmeyecek er yada geç sahibine verilecek umarım bu saatten sonra bunu allahın bizeti kendisi verir akp lileri alla ıslah etsin geldiğiniz gibi gidinnnnnnnnnnnn.Birleşelim haklarıımızı en azından maaş larımızı 2000 ytl ye şimdilik oda sonrada atyin hakımızı alalım başarabiliriz

belediyede 8 yıldır çalışmaktayım evlenince eş durmundan atamam o şehrde bulunan belediye ye çıkabilir cevaplarsnaz sevinirim

KÜTAHYA İL ÖZEL İDARESİNE BECAYŞ YAPMAK İSTEYEN VARMI ZONGULDAK/KARABÜK/KASTAMONUDAN İŞÇİYİM İSTEYEN VARSA MAİL ATSIN

ben 18 senedir belediyede geçici işçi olarak çalışmaktayım daimi işçi katrosu aldım.11 senedirde belediyede tahakkkuk memurluğu yapıyordum beni ğeçiçi görevle zabıtalıga atadılar işçi katromu alırkende büro işçisi olarak yazıldı. benim çalışma statüm iş verenin keyfiyetindemi heryere atama yapa bilirmi.teşekkürler

ben amasya belediyesinde işçi olarak çalişmaktayim siirttegitmek istiyorum becayiş yapmak isteyen varsa konuşalım

slm ben tapu ve kadastro genel müdürlüğüne bağlı bölge müdürlüğünde 2003 yılında geçişi işçi olarak işe başlamış olup, geçen yıl daimi işçi kadrosu aldım. toplam bu kurumda hizmet yılım yaklaşık olarak 5 yıldır. herhangi bir kuruma geçiş yapabilirmiyim. tşk.'ler

Merhaba;
Benim esim kamu kuruluşunda işçi , kadrosunu aldı.Bende özel bir sirkette calışıyorum. Ayrı illerde calışmaktayız.
benim calıştıgıma dair bir belgeyle dilekçe verdik.Sansımız varmı lütfen cevap bekliyorum

merhaba ben orduluyumve tokat/turhal belediyesinde 14 yıldır çalışmaktayım daimi işçi kadrosunu aldım.ordu belediyesine geçiş yapmak istiyorum memleketim olduğu için ve ailem orda olduğu için 1986dan beri sigortalıyım ordu belediyesine geçiş yapabilirmiyim ve hangi yolları takip etmem gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim bana bir yol gösterin cevaplarsanız minnettar kalırım şimdiden teşekkür ederim

slm öncelikle işçiye nakil - kurum değiştirme hakkı verilmişmi diye gönlerdir sorduk aradık taradık ama maalesef iç açıcı bi yanıt alamadık. arkadaşlar ben belediyede geçici işçiydim kadro aldık ve daimi işçi olduk ama maalesef değişen pek fazla bişey olmadı en azından işçi statüsünde başka bir kuruma geçiş yapabilirmiyiz öle bi hakkımız varmı diye o kadar çok çaba sarfettimki sonuç olarak kimi olur diyo kimi işçinin nakli hakkı yok diyo kimi belediye işçisinin nakili yok diyo kimi dayın varsa olmuycak şeymi var diyo ama kanunda ne diyo onu bilen yok.
arkadaşlar bu konu ile ilgili hakkaten sağlıklı bir bilgisi olan varmı en azından daha önce işçi olupta başka bir kuruma geçiş yapan varmı emsal teşkil etmesi amacından yazarsa memnun olurum

ya kardeşim madem cevap yazmaycaksınız neden bu siteyi açmışsınız ayıp ya beş aydır bir soru cevabını bekliyoruz belediyede çalışan bir işçinin taini yani nakli varmıdır yokmudur diye çok ayıp usandırdınız bizi bir daha açmayacağım bu siteyi

İyi günler.Tunceli ili Mazgirt Belediyesinde 1991 yılından 1997 yılı sonuna kadar sendikasız geçici işçi olarak çalıştım.1998 yılından bu güne kadar sendikalı olarak çalışmaktayım.2007 yılında 5520 sayılı yasaya istinaden sürekli işçi kadrosona geçirildim.Ben (iki kurum amirinin onayı ile )başka bir belediyeye veya başka bir kuruma tayin yolu ile gitmek istiyorum.Bu mümkünmüdür?Gidecek olursam burdaki haklarım ile ordaki haklarım aynı olur mu?Tazminatım ödenir mi?Maaşımda değişiklik olur mu?Sorularıma vereceğiniz cevaplardan dolayı teşekkür eder saygılar sunarım.

artık yazdıklarım bile yayınlanmıyor ama yinede bi şansımı deneyeyim belki yayınlanırsa ? İŞÇİ NAKLİ konusunda bilgi verecek biri yokmu Allah aşkına. varmı yokmu bari onu söleyin.birsürü kişiyi ilgilendiren bi konu hakkında neden bir açıklama yapılmıyor.yada işçisin ikinci sınıf vatandaşsın otur yerinde demeyemi getiriyolar.

sevgili hocam ben belediyede daimi işçi statüsünde çalışıyorum. üniversiteye işçi statüsünde geçmek için dilekçe verdim olumlu cevap gelirmi dilekçeme saygılar...

ben yatağan termik santralinde teknisyen olarak kadrolu çalışmaktayım eşim ünüversite hastahanesinde memur olarak çalışmakta tayinii aynı kurum içinde eşimin olduğu şehire nasıl alabilirim kanuni haklarım nelerdir saygılar

Merhaba.ben medaş ta etib teknisyeniyim ve işe başlayalı 4 yıl oldu
eylülde özelleştiriliyoruz.daimi işçi kadrosundayım ama geleceğimiz konusunda hiçbir bilgi alamıyoruz.özelleşince 4-c kadrosunamı geçicez yoksa şimdiki şartlarımızla aynı başka bir kurumamı?kadromuz ne olacak açıklarsanız çok sevinirim

Belediyede 10 yıldır geçici işçi statüsünde çalışmakta iken son düzenleme ile sürekli işçi kadrosuna atandım . kurum değiştirmek (öreneğin Bayındırlık Müd.) istiyorum fakat hiç birbilgim ne yapmam gerekiyor nereye müracat edeceğim lütfen yardım edin.

evet arkadaşlar boşuna uğraşmayalım. Çünkü bizim sesimizi falan duyan yok işçi tayini varmı diye yazmadığım site yazmadığım form sayfası kalmadı ama ne bi yetkiliden nede bir site sahiplerinden bir cevap alamadım. sadece olabilir, imkansız deyil, yok olmaz öle şey, gibi bir kaç düşünce. onun dışında kanun ne diyor ne yapmamız gerekiyor bu konuda kimseden ses yok. onun için bizi insan sınıfına koyan yok yani boşuna uğraşmayalım.

merhabalar,ben istanbul büyük şehir iett de kadrolu oto tamircisi olarak 2005 ten buyana çalışmaktayım.Farklı bir kuruma yada belediyeye nakil olmak istiyorum fakat karşı belediyelerin personel müdürleri tayin hakkın yok diyorlar.Dedikodu gazeteleri ise mahşetten bu iş mümkün diyor.Mümkünse olursa şu kanuna veya şu şekilde olur; olmassa şundan dolayı olmaz; şeklinde cevap verirseniz beni çok memnun edersiniz. TEŞEKKÜRLER

..........................VALİLİĞİNE

(İl Mahalli İdareler Müdürlüğü)



Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin 1 inci fıkrasının, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 05/06/2008 günlü YD.İtiraz No:2008/163 sayılı kararıyla; İl Özel İdareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 18 inci maddesinin 1 inci fıkrasının ise, 08/07/2008 tarihli ve YD.İtiraz No:2008/505 sayılı Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu kararıyla yürürlüğü durdurulmuştur.

Verilen yürürlüğü durdurma kararlarında özetle; memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülmesi zorunlu olmayan hizmetlerin, hizmet satın alma yoluyla gördürülmesi hususunun norm kadro yönetmelikleriyle mecburi hale getirildiği oysa, bu idarelerin memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülmesi zorunlu olmayan görevler bakımından hizmet satın almalarının ihtiyari olduğu ifade edilmiştir.

Keyfiyetin 2577 sayılı Kanunun 28 inci maddesi uyarınca iliniz özel idaresi ile iliniz dahilindeki belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerine duyurulmasını önemle rica ederim.



Dr.Hasan H.CAN

Bakan a.

Genel Müdür V.

arkadaşlar bu ne anlama geliyor fikri olan varmı. 6 aydan dolayı kadro alamayan arkadaşlar için birşey ifade ediyormu bilen varmı. sevgili hocam sizin bir fikriniz varmı. bide işçi tayin meselesini unuttum sanmayın. sevgili hocam işçi tayini konusunda yanımızda yer almanızı istiyoruz.

sedas da 4857 tabı elektrık teknısyenı olarak calısıyorum. tarım bakanlıgına baglı bır kuruma gecebılır mıyım

MERHABA ARKADAŞLAR.... E.Ü.AŞ. 18 MART ÇANAKKALE/ÇAN TERMİK SANTRALINDA 4857 SAYILI YASAYA TABİ ESKİ HÜKÜMLÜ ELEKTRİK TEKNİSYENİM.EŞİM ANKARADA MEMUR OLDUĞUNDAN DOLAYI BECAYİŞ TAYİN YAPMAK İSTEYEN VARSA YAZIŞALIM.0.533.2189890

1998 YILINDAN BERİ X BELEDİYESİNDE ÇALIŞMAKTAYIM. 2007 YILINDA VERİLEN 5620 SAYILI YASAYA GÖRE İŞÇİ KADROSUNA ATANDIM. BELEDİYEMİZ KAPANACAK BELEDİYELER ARASINDA ACABA ŞU ANDA BAŞKA KURUMLARA GEÇME HAKKIMIZ VAR MI YOKSA BELEDİYENİN KAPANMASINI MI BEKLEYECEĞİZ.

ben iki başkanla gürüştüm onay aldım yasal yoldad dilekcemiverdim yasa bulamadılar dilekçeyi valilığe günderdik olumsus cevabaldım aynı dilekceyı içişleri bakanlına gönderdim ordanda olumsus cevab aldım lütfen ne yapmam gerekiyor bilkisi olan cevab yassın saykılar.

ben medaş ta kadrolu işçi olarak çalışıyorum özelleştirmeden sonra durumum ne olacak

SİTE yöneticilerinden işçi nakil-tayin konusuyla ilgili bir adım bizlere öncülük yapmalarını bekliyoruz lütfen artık gömemezlikten gelmeyin bu benim veya birkaç arkadaşın sorunu deyil Türkiye’deki bütün kamu işçilerinin sorunu. o yüzden sevgili SİTE yöneticileri işçi nakli-tayin olayıyla ilgili lütfen bir şeyler yapıp en azından bizlerinde sesini duyanlar varmış diyebilelim.
Anket yapılsın veya ana sayfada bu konuyla ilgili ne yapılabilir işçi nakil-tayin olayında hangi maddelerin yenilenmesi lazım bizlerde memur arkadaşlar gibi en azından kurumlar arası tayin hakkımız var diyebileceğimiz bi duruma gelebiliriz, BU KONUYU ARTIK GÖRMEMEZLİKTEN GELMEYİN LÜTFEN SİZLERDEN ÖNCÜLÜK TALEP EDİYORUZ EĞER SENDİKALARIN BU KONUYA EL ATMASI GEREKİYORSA SENDİKALARA BU KONUYU İLETMEMİZE YARDIMCI OLUNUZ. EĞER CEVABINIZ EVETSE BU MESAJA CEVAP VERİNİZ. TEŞEKKÜR EDERİM.

8 yıldır belediyede çalışıyorum ve başka bir şehirde belediyeye veya başka bir kuruma geçmek istiyorum hangi yolları izlemeliyim nereye müraacat etmem gerekiyor eşim milli eğitim görev yapıyor eşimin yanına gidebilirmiyim.cevabınız için şimdiden teşekkürler

Arkadaşlar işçi ile memur arasında bir fark yok. Eskiden böyle bir ayrım vardı. Şimdi tüm sigorta kuruluşları SGK çatısı altında birleştirildi. İşçi veya memur ayırımı yapan insana uzaylı gibi bakarım ben.
Çalıştığınız Kurum ile gitmek istediğiniz şehirdeki aynı kurumdan olur alırsanız nakliniz olur. Ancak buna Genel Müdürlük karışabiliyor. Genel Müdürlük buna karışmamalı. Çünkü çalışılan ve gidilmek istenen Kurumların Müdürlerinin imzalarını kabul etmiyoruz anlamına gelirki, bu "Biz sizi adam yerine koymuyoruz" olurki, saçmalık tabi.. Bunun ast'la üst'le alakası yok. Orada çalışanın sorununu Genel Müdürlük bilemez. Hiç kimse keyfinden tayin istemez zaten.
Tüm çalışan işçi veya memur arkadaşlar hepiniz birleşin. Tayin bir haktır. Engeleyemezsiniz. Kurumda açık oluşuyor diye engelleniyorlarsa çalışanlar, "efendiler!! KPSS sınavları boşuna açılmıyor, oradan tamamlasınlar açıkları" derim.
Selamlar

Ben 5620 sayılıkanun ile kadro aldım her iki başkn ile görüştüm onay aldım yasal yoldan dilekçemi verdim yasa bulamadiklari icin dilekçemi valiliğe gönderdiler Valilikten olumsuz cevap aldim aymı dilekçeyi içişleri bakanliğına göderdim ordan da oumsuz cenap aldim bu durumda ne yapmam gerekiyor

BARTIN ÖZEL İDARESİNDE DAİMİ İŞÇİYİM. AFYON -KÜTAHYA ÇEVRESİNDE İL ÖZEL İDARELERİNDEKİ İŞÇİ ARKADAŞLARLA BECAYİŞ YAPMAK İSTERİM. ANCAK BECAYİŞ KONUSUNDA FAZLA BİLGİM YOK. NASIL YAPILIR BİLMİYORUM. SİTEDE ARKADAŞLARIN İLANLARI VAR ANCAK LİNKLERİNE ULAŞAMIYORUM. SAYGILAR

BARTIN ÖZEL İDARESİNDE GÖREV YAPIYORUM. AFYON-KÜTAHYA VB YAKIN İL ÖZEL İDARELERİNDEKİ ARKADAŞLARLA BECAYİŞ YAPMAK İSTERİM. SİTEDE ARKADAŞLAR VAR ANCAK LİNKLERİNE ULAŞAMIYORUM. AYRICA BECAYİŞ MESELESİ NASIL OLACAK HİÇBİR FİKRİM YOK. OLUR MU SİZCE ARKADAŞLAR.

Ben belediyede kadrolu işçiyim. 2.5 yıldır evliyim ve eşimle ayrı yerlerde yaşıyorum. eşim merkezde özel şirkette çalışıyor bense 80 km mesafede ilçedeyim. ulaşım sıkıntısı olmasından dolayı hergün gidip gelinmiyor. şimdi 5 aylık bir kızım var. 7 ay önce geçiş için merkezdeki tüm belediyelere ve özel idareye dilekçe verdim ama olumsuz yanıt aldım. nereye kadar böyle devam edebilirim bilemiyorum. işi bırakmayı bile düşündüm ama tek maaşla ne kadar olur. geçiş için ne yapmam gerekiyor lütfen yardımcı olun

ARKADAŞLAR BENDE BELEDİYEDE DAİMİM İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞIYORUM. İŞÇİ NAKLİ KONUSUNDAKİ SIKINTIMIZ İÇİN AK PARTİ İLETİŞİM MERKEZİ (AKİM ) E MSJ ATTIM VE GELEN CEVAP ŞU ŞEKİLDE


"işçi nakli konusunda memurlarda olduğu gibi işçilerede nakil - tayin hakkı verilmesini talep ediyoruz." konulu, AK Parti İletişim Merkezi’ne yapmış olduğunuz 646422 numaralı başvurunuz, Çalışma Bakanlığı, Devlet Bakanlığı (Murat Başesgioğlu) adlı mercilere iletilmiştir. Ilgili birimlerden gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.


Çalışma Bakanlığı Cevabı:

4857 sayılı İş Kanununda işçilerin kamu kurumları arasında nakledilmesine ilişkin düzenlemelere yer verilmemiştir.Bu itibarla hakkınızda yapılacak işlem bulunmamaktadır. Ancak bu konudaki talep ve önerileriniz çalışmalar esnasında dikkate alınmak üzere ilgililere iletilmiştir.

İŞÇİ ARKADAŞLAR HERKES AKİM İLETİŞİM HATTINA İŞÇİ NAKLİ KONUSUNDA MSJ ATSIN EN AZINDAN ELİMİZDEN GELENİ YAPIYORUZ DERİZ. YOKSA BİZİM SESİMİZİ FALAN DUYAN YOK. BİRDE SENDİKALARIN BU İŞE EL ATMASI GEREKİYORMUŞ. KOLAY GELSİN.

ARKADAŞLAR BİZ SESİMİZİ DUYURAMIYORUZ. SORUN BURDA. HEPBERABER AKPARTİ SİTESİNE MAİL ATALIM. BELKİ ÇÖZÜM DEĞİL AMA EN AZINDAN İŞÇİLERİN BU SIIKINTISINI BİLSİNLER. NE DERSİNİZ?

BEN BİR BELEDİYEDE YAKLAŞIK 7 YILDIR İŞÇİ KADROSUNDA ÇALIŞMAKTAYIM KADROLU İŞÇİYİM.BENİM SORUM VE SORUNUM YENİ ÇIKAN BELEDİYELER KANUNU İLE BEN BAŞKA BİR BELEDİYEYE BU KAPANMA NEDENİYLE GEÇİŞ YAPABİLİRMİYİMM BENİM GEÇMEK İSTEDİĞİM BELEDİYEDE ÇALIŞAN BİR İŞÇİ MERKEZ BELEDİYEYE GEÇMEK İSTİYOR AMA BEN BELDE BELEDİYESİNDE ÇALIŞMAKTAYIM VE KAPANMA MESELESİ NEDENİYLE İL ÖZEL İDARESİ BÜNYESİNE GEÇECEĞİMİZ SÖYLENİYOR BEN BU ARKADAŞLA BECAYİŞ YAPABİLİR MİYİM YADA BOŞ BULUNAN BİR BAŞKA HERHANGİ BİR BELEDİYEYEY DİLEKÇE İLE BAŞVURARARK GEÇEBİLİRMİYİM .ACİL CEVAP VEREBİLİRSENİZ SEVİNİRİM.TŞK.

son verilen daimi işci kadrosundayım başka bir ile tayin hakkımve kurum degiştirme hakkım varmı

burda işçi arkadaşların istekleri ve çözüm arayışlarını gördüm ama asıl çözüm birlikte hareket etme oldugu kesin ,memurlar istedigini alıyorlar sesleri çıkıyor bizler neden seslerimizi duyuramıyoruz.bende kamu işçisiyim ve bir ton sıkıntımız var haklarımız yok denecek kadar az,aynı ii yapıyoruz belki daha fazla ama hak ve hukuka bakınca acınacak durumdayız sayı olarak az oldugumuzdan sesimizi duyanda yok kimsenin umrunda degiliz ,bilmiyorum ama bizde böyle ,saygılarımla

Sevgili İşçiler.Net, sitenize yüzlerce arkadaşımız yazıyor, çiziyor. bu siteleri bizim oylarımızla 'da görev yapan milletvekilleri okumuyor mu? kendilerini ilgilendiren konularda ortak haraket edip, parmak kaldıran vekiller, işçi nakilleri konusunda niçin bir çalışma yapmıyor. herkes, olmuyor diyor çıkıyor işin içinden. kardeşim , kanun gerekiyorsa çıkartıverin. işçi sendikaları üye kaybedeceği için işçi tayini konusunu gündemlerine dahi almıyor. bence işçi tayini konusunu Ankara'ya taşımalıyız. kendi işmizi kendimiz takip etmeliyiz. İşçiler.Net çalışanları, lüfen  bu mesajları milletvekillerine duyurun lütfen...

Sayın işçiler net yöneticileri sürekli olarak size sorunlarımızı yazıyoruz en büyük sorunumuz ise kurumlar arası geçiş ve nakil tayin hakkımızın olmayışı arkadaşlarımızın çoğununda belirttiği üzere beraber hareket etmeli hakkımız olduğunu düşündüğümüz tayin nakil hakkının verilmesi için beraber sizlerinde katkılarıyla bir şeyler yapmalı sesimizi duyurmalıyız bunun içinde sizlerden öneri ve tekliflerinizi bekliyoruz...

ARKADAŞLAR BURAYA BAYAĞI BİR KATILIMIN OLDUĞUNU GÖRDÜM VE SEVİNDİM TABİKİ. AMA BİZLER YAZIYOZ VE YAZDIKLARIMIZI YİNE KENDİMİZ OKUYOR YORUM YAPIYORUZ SADECE. ARTIK BU KONUDA BİRİLERİNİN BİZLERE ÖNCÜLÜK YAPIP SESİMİZİ GEREKLİ MERCİLERE DUYURMASI GEREKİYOR. BİRLİK İÇERİSİNDE HAREKET EDELİM ARKADAŞLAR ÖNCELİKLE. BU NAKİL KONUSUNDA MAİL ATMADIĞIM, BİLGİSİNE BAŞVURMADIĞIM YER KALMADI TABİ ELİMDEN GELDİĞİNCE, AMA KİMSENİN UMRUNDA DEYİL BU KESİN. SENDİKALARIN BU KONUYU HÜKÜMETE İLETMESİ GEREKİYOR.SİTE YÖNETİCİLERİNİN BU KONUYU GÜNDEME TAŞIMASI ÇOK ÖNEMLİ. SEVGİLİ SİTE YÖNETİCİLERİ DUYUN ARTIK SESİMİZİ LÜTFEN. EN AZINDAN Bİ GİRİŞİMİNİZ OLUCAKMI BU KONUDA ONU BİLDİRİN. TŞK EDERİZ ŞİMDİDEN. ARKADAŞLAR LÜTFEN BİRLİK OLALIM.

arkadaşlar,
bayramdan sonra örneğin 7 ekim de ankara'da biaraya gelelim.
Bir saat belirleyelim.
Ankara'da buluşalım.
Derdimizi yani nakil olabilmemiz olanağını düzenleyen yasa çıkartılması konusunu milletvekillerimizle yüzyüze paylaşalım.
ilk planda 5 kişi ile başlayalım. Sonra bu konuda sıokıntılı olan arkadaşlar da bizimle görüşeceklerdir.
Bize kadro olanağını sağlayan TBMM mizin bu konuda da duyarlı olacağına inanıyorum.
Karabük- Yenice Belediyesi
Bası Danışmanı - Mücahit Toprak

arkadaşlar işçi nakli konusu birkaç kişinin meselesi değil. memlekette ne kadar kamu işçisi varsa hepimizin meselesi. ama bazı arkadaşlar belediye dışında çalışan diğer kurumlardaki işçilerin nakil hakkı var falan diyor, hakkaten bu konuda bilgisi olan varmı belediye şiçilerininmi nakil hakkı yok. bende belediyede geçici işçiyken kadro aldık ve daimi işçi statüne geçtik. Belediye denince tabi genelleme yapmıyorum herşeyin en azını hakaden hatta birşey hakatmeyen tabiri caizse memleketin en alt düzey insanları diye düşünüyolar. gel denilen yere gelir git denilen yere gider başkan gidince görürüm seni falan. şimdide işçi arkadaşları belediye işçisi diğer işçiler diye ayırıyolar arkadaşlar eğer işçiyse bunun belediyesi diğerleri farkı olmaması gerekiyor bence ya sizce ?

iyi günler,tedaşta 4857 ye tabi işçi statüsünde elektrik teknikeri olarak çalışıyorum,sendikal haklardan yararlanıyoruz.Kurum yakında özelleşecek,diğer kurumlarda olduğu gibi bize de 4/c hakkı verilecek mi? verilecekse bu satış asamasında mı olur yoksa daha sonra mı?
teşekürler.

ben belediyede işçi kadrosunda çalışıyorum.belediyemiz 5747 sayılı kanuna göre mahalli idareler seçimine kadar
köy tüzel kişiliğine dönüşecek yani kapanacak belediyeler arasında personeli il özel idareye devredilecek .Eşim askeri personel tayini malatyaya çıktı bu durumda benim nakil olayım olabilirmi?dikkate alısanız çok sevinirim mağdur durumdayız.saygılar

sevgili site yönetici arkadaşlar siz sürekli işçi nakli - tayin hakkı var diyorsunuz ama resmi kurumlar yok diyor. lütfen bu işe artık el atın ve gerekli mercilere sesimizi duyuralı. mesela en son ak parti iletişim hattına attığım meseja gelen cevap şöyle :

"daimi işçi nakli hakkında bilgi talebi." konulu, AK Parti İletişim Merkezi’ne yapmış olduğunuz 631900 numaralı başvurunuz, Çalışma Bakanlığı, Devlet Bakanlığı (Murat Başesgioğlu) adlı mercilere iletilmiştir. Ilgili birimlerden gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.



Devlet Bakanlığı (Murat Başesgioğlu) Cevabı:

Bu konuda şu aşamada herhangi bir mevzuat çalışması bulunmamaktadır. Bilgilerinizi rica ederim.

evet arkadaşlar bir toplantı yapalım beraber meclisin onunde sesimizi duyuralım yoksa bireysel çabalarla bir yere varamayız

Üç yıldır kadrolu belediye işçisi olarak çalışmaktayım kpss ile girenlerden evlenmek istediğim insan Ankarada çalışmakta oda çakılı sözleşmeli ne ben oraya gidebiliyorum ne o buraya gelebiliyor bende ne ondan vazgeçebiliyorum nede zar zor girebildiğim işimden biz napıcaz evlenemicekmiyiz baba olamıcakmıyız biz bu ülkede kaçıncı sınıf vatandaşız bazılarına veriln haklar bize neden lüks sayılıyor bazen ülkemde kendimi mülteci gibi hissediyorum eşitlik istiyorum eşitlik.

öncelikle hepinizin geçmiş bayramını kutluyorum:Arkadaşlar ben de tedaşta çalışıyorum benim merakettiğim sedaş ve bedaş özelleştirmesinde daimi işçi olarak çalışan arkadaşların durumu ne oldu birde sendikacı abilerimize mesaj attık cevap alamadık bu abilerimiz bizi işişden geçtikten sonramı sokağa dökecekler merak ediyorum selamlar yorumlarınızı bekliyorum

merhaba ben tck 16 bolge de daimi işçi yim 6 . bolge kayseri ile becayiş yapmak isteyen arkadsler varsa lutfen yazsın
leon-seraf@hotmail.com

tedaşta çalışan bir işçi.öğretmen olan eşinin çalıştığı ile ,eş durumundan tayin isteyebilir mi?

medaş bünyesinde etip teknisyeni olarak çalışmaktayım kurumumuz özelleştiğinden mevcut çalışan daimi işci personelin durumu ne olacak

merhaba
biz şirketimizde asgari geçim indiriminden alacağımız aylık ücreti alamıyoruz bizim hakkımız olmadığını söylüyorlar
bunun için nereye başvurmalıyız ?

merhaba ben ist anadolu yakasında telekomda sözleşmeli teknikerim muğla izmir aydın denizli yer değiştirmek isteyen varsa 05363476967 samet4887@hotmail.com

istanbul anadolu yakasında telekomda tekniker olarak çalışmak isteyenler muğla denizli izmir aydın civarı

Ben belediyede yeni kadroya geçtim.6 senedir yazı işlerine baktım.Başkanla kavga ettik beni dışarıya attı.Herhangibir kuruma tayin olma hakkı varmıdır

Herkese selamlar. Ben özel sektörde sskya bağlı olarak çalışan bir işçiyim. Yerel bir süpermarkette mağaza sorumlusuyum. Bizim durumumuzda olan işçiler, hangi sendikaya üye olmalıdır? Hakkımızı nasıl arayacağız? Patronlara karşı bizi savunmasız ve yapayalnız bırakan hükümetlere karşı da nasıl örgütlenebiliriz? Bu sorularıma acilen cevap verirseniz memnun olacağım. İyi çalışmalar.

  İŞÇİLERİN KURUMLAR ARASI NAKLEN ATANMASI KONUSUNDA TÜRKİYE İŞ KURUMUNUN SKANDAL TAVRI 17.10.2008 İşçiler diğer kamu kurum ve kuruluşlarının işçiliklerine doğrudan geçebilir mi? İşçiler diğer diğer kamu kurum ve kuruluşlarının işçi alım ilanlarına merkezi sınav şartı aranmaksızın başvurabilir mi? 

   Türkiye İş Kurumunun Yönetmeliğe ve konuyu düzenleyen Tebliğe yansımış bir tavrı vardır. Daha doğrusu dolaylı olarak yansımış bir tavrı vardır. Geçici işçilerin durumu: Geçici işçiler ancak diğer İş Kurumu kanalıyla işe alınmış olmaları kaydıyla hizmet akitleri askıya alınmış olan ve aynı kapsam ve statüde işe başlatılmaları mümkündür. Bu durumda olanlar diğer kurumların geçici işçi alım ilanlarına- hukuki adıyla belli süreyle istihdam edilecekler- merkezi sınav şartı aranmaksızın başvurma hakkına sahiptir. Bu kişiler İş Kurumuna başvurarak taleplerini iletecekler. İş kurumu da bir öncelik sırası yaparak elaman alımı yapacak olan kuruma bu listeyi gönderir. Sürekli İşçilerin durumu: Sürekli işçiler- hukuki adıyla belirsiz süreli çalışmakta olanlar- merkezi sınav şartına tabi olarak işçi alım ilanlarına başvurma hakkına sahiptir. Bu kişiler geçici işçilerin haklarına sahip değiller. Açıkta olmuş olanlar yani sözleşmesi fesih edilmiş olanlar merkezi sınav şartından muaf olarak yine İş Kurumunun ilanına merkezi sınav şartı aranmaksızın ve yine İş Kurumu aracılığı ile başvurma hakkına sahiptir. İş Kanununda işçilerin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçişine ilişkin bir hükme yer vermemiştir. Konuyu düzenleyen bir Yönetmelik ve bu Yönetmeliğin uygulanmasını gösteren bir Tebliğ vardır. Her ikisinde de halen çalışmakta olan sürekli işçilerin ne geçişine imkan veren ne geçişine mani bir hükme yer verilmemiştir. Buna karşılık merkezi sınav şartından muaf olarak kimlerin başvurabileceği düzenlenmiştir. Bu düzenlemede de belirsiz süreli çalışmakta olanlara-sürekli işçilere- yer verilmemiştir. Türkiye İş Kurumu Başkanlığı da Yönetmeliği danayanak göstererek halen çalışmakta oaln sürekli işçilerin diğer kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli işçi kadrolarına geçiş yapmayacağını belirtmektedir. NE YAPILABİLİR? Halen çalışmakta olan sürekli işçilerin diğer kamu kurumlarının sürekli işçi alım ilanlarına yine İş Kurumu aracılığı ile başvurmalıdır. İş kurumu bu talebi red edecektir. Bu durumda red işlemi ile buna dayanak teşkil ettiği ileri sürülen Yönetmelik ve Tebliğin ilgili hükümleri dava edilebilir. Diğer bir yolda sürekli işçiler doğrudan kamu kurumunun boş olan ve alım izni olan sürekli işçi kadrosuna geçmek için başvuruda bulunabilir. Kurumun bunu Yönetmeliğe dayalı olarak talebi red etmesi durumunda, bu işlem ve yine dayanak teşkil eden Yönetmeliğin ilgili maddeleri yargıya taşınabilir. Bize göre hatta mutlaka da taşınması gerekmektedir.
 
  Hocam Bir işçi olarak konu hakkında yorumlarınızı ve desteklerinizi bekliyorum haberi diğer sitenin reklamını yapmak için değil mağduriyetimizin giderilmesine yardımcı olmanız için gönderiyorum işçi tayin hakkını bekleyen binlerce kardeşimize yardımcı olmanızı diliyorum saygılarımla

ben istanbul büyük şehir belediyesinde işçiyim eğitim nedeniylen tayini mi alabilirmiyim lütfen beni bu konuda aydınlatsanız çok memnun olurum.

Bizler il özel idaresi bünyesinde 11-12-13 sene hizmet vermiş insanlarız tamam kadromuzu yeni aldık. Fakat 6 ay kadar çalışan arkadaşlarımızda kadroya geçti saygımız sonsuz fakat aramızda 2-3- 4 senelik çalışan arkadaşlarla aramızda maaş farkı yok hatta fazla alanda var bu ne iştir yaaa.... Bizim tecrübemizden faydalanan insanlar arasında 11-12-13 senelik çalışanlar arasında fark olmalııı...... KIDEM FARKI olmalı artı SOSYAL HAKLAR verilmeli......

Ve iller arası maaş farkları eşitlenmeli herkesin keyfiyetine tabi olmayalım. Bizler devlette çalışan insanlarız kamu kurumunda haksızlıklara uğruyoruz. Birde nakil işlemleri gerçekten önemli insanlar evleniyor karı koca ayrı illerde çalışıyorlar. Yada işini emeğini bırakıp işine son vereceksin. Bu ne adalettt. Sayın büyükleremize bizi yöneten kişilere iletilmek üzere aracı olan kişilere duyurulur. Saygılar.

arkadaşlar işçinin nakil hakkı yok bu gerçek. başka bir gerçek olan şeyde bu form sitelerine ne kadar yazarsak yazalım sesimizi filan duyan yok. sadece bi nemze kendimizi avutuyoz o kadar. bizler bu ülkede kaçıncı sınıf vatandaşız bari bi yetkili çıkıp bunu söylese. işçi nakli konusunda neler yapılabilir veya yapılamaz aylardır yazıyoz yorum yapıyoz ama maalesef bi arpa boyu yol alamadık. hiç bi yetkilininde umrunda deyil zaten işçi nakli. bizlere kadro verdiler bide nakilmi versinler demi bizlerde amma çok oluyoz al asgari ücretini çalış, başka bişey isteme....

iyi günler ben özel sektörde sigortalı bir işyerinde çalışıyorum ben bir öğretmenle evlenmek istiyorum .
ben evlendikten sonra eşim benim olduğum yerden başka bir yere tayini çıkarmı benim iş durumumdan

ben 5 ay oldu bu firmaya gireli işveren makına almış anlayamamış makınayı yürütememiş beni eski işimden etti aldı yanına makınayı çok iyi bildiğpim için şimdide işten ayrılmamı zorluyo türlü türlü gerekçeler sunuyo çıksın diye

Belediye İşçilerinin Dikkatine

Aşağıda bulunan dilekçe örneği, İşçilerin; “Özellikle Belediye İşçilerinin” Kanayan yarası olan, başka Kurumlara yada başka Belediyelere geçmeleri hakkında (afedersiniz düzeltiyorum) daha doğrusu geçememeleri hakkındaki mevzuatta değişiklik yapılmasına ilişkin tarafımdan tanzim edilen bir dilekçe örneği olup , bu konuyla ilgili olarak aynı mağduriyetlere maruz kalan duyarlı işçi arkadaşlarımızın söz konusu dilekçe örneğine gerekli özveri ve hassasiyeti göstererek ve kendi konumlarına göre uyarlayarak ilgili makam ve merciilere iletmeleri önemle rica olunur.

Sayın................... /............................... MAKAMINA


....../......./........./............ doğumluyum. ................. tarihinde ................Belediyesi bünyesinde Geçici İşçi Statüsünde işe başladım.

04.04.2007 tarih ve 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5620 sayılı kanuna istinaden Hükümetimizce ve Belediye Meclisimizin ....../......./.2008 tarih ve .... sayılı kararı ile Geçici İşçi pozisyonundan Sürekli İşçi Kadrosuna atandım.


Mevcut kadroya binaen, kurum değiştirme ve yahut, başka bir belediyeye geçme taleplerinde bulundum ise de aldığım cevaplar “İşçi kadrosuna tabi personelin ilgili mevzuatlarında böyle bir düzenlemenin olmadığı” doğrultusunda olmuştur.

Bizim maruzatımız , benim ve benim konumumda olan yüzlerce hatta binlerce arkadaşımız aynı durumdan yakınmakta olup, Belediye İşçilerinin başka bir Kurumu bir yana bırakın, başka bir şehirde , başka bir belediyeye dahi geçmesinin mümkün olamaması gibi bir mevzuat düzenlemesinin kabul edilemez olduğu ve bu durumun Belediye işçilerinin 2 nci sınıf kamu personeli olduğunun bil hare göstergesi olmakla beraber, Anayasa dahil, insan haklarına dahi aykırı olduğu, böyle bir mevzuatın içinden çıkılamaz bir kaos oluşturduğu, çok çeşitli ve çok vahim mağduriyetlere yol açtığı ve açacağı durumu bariz bir şekilde ortadadır.

Bahis konusu mevzuatla ilgili düzenleme yapılmasına ilişkin olarak tarafımın ve aynı konumda olan arkadaşlarımızın ,İçişleri Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı , Türkiye Büyük Millet Meclisi , Başbakanlık ve Cumhurbaşkanlığı Makamlarına da bilhassa dilekçeleri tanzim edilerek sunulacaktır.

Konuyla ilgili olarak maruzatımız doğrultusunda, bu içinden çıkılamaz durumun değerlendirmeye alınmasını ve mağduriyetimizin giderilmesi hususunda gerekli hassasiyeti göstereceğinizi ümit eder;

Gereğini saygılarımla arz ederim. ....../...../2008


Martım

Ne zaman çıkacak tayin hakkımız ve böyle bi kanun çıkacakmı lütfen bi cevap verin gitmem lazım bu şehirden Belediyede çalışıyorum antalyaya tayin istiyorum hiç farketmez hangi belediye olursa olsun becayiş yapmak isteyen olursa görüşelim

İSTEDİĞİN YERLERDE ÇALIŞMAK İSTERSEN İRTİBATA GEÇELİM

özel idareler belediyeler gibi mahalli idarelere bağlı diorlar belediyelerden sadece özel idarelere geçiş hakkı hakkında bilgi verebilirmisiniz..

ben belediye kadrolu işçisiyim başka bir kuruma veya başka bir belediyeye geçiş yapmak istiyorum bu hak banada sağlanıyor mı? öğrenmek istiyorum bana yardımcı olursanız sevinirim

İŞİLER ARASINDA BECEYİŞ OLUYORMU BİLGİSİ OLAN VAR MI ATAMA HAKKI BİZE VERMEYECEKLER GİBİ BU GİDİŞLE

ANKARA EDAŞ TA KADROLU ELEKTRİK TEKNİSYENİ OALRAK ÇALIŞMAKTAYIM ŞUANDA İSE AKİBETİMİZİN NE OLUCAĞINI BİLEMİYORUZ MEMURLAR GİBİ BİZLERDE TAYİN OLMAK İSTİYORUZ OYSAKİ HERZAMAN OLAN İŞCİLER OLUR VE HEP SIKINTIYI İŞCİ ARKADAŞLARIMIZ ÇEKER BUDA ADALETMİ ADALET İSTİYORUZ MEMURLARLA EŞDEĞER TUTULMALI TAYINLE ATANMAK İSTEMEKTEYİZ BİLGİ VERİLMESİ

ben belediyede çalışan ve son gelen kadroyu alan bir işçiyim başka bir kamu kuruluşuna geçiş yapabilirmiyim?yapabiliyorsam kanunları bana yazabilirmisiniz? yapamıyorsam bu kadro boş ozaman akparti sadece oy almak için bu düzeni kurmuş anlamına gelmezmi ?

sorum özelleştirme kapsamına alındık ve işçiyiz ve başka bölgelere atama istiyoruz 2004 yılında işe başladık 15 elemanız hakkınız yok diyorlar atama hakkınız varmı nasıl yapacağız .

ayda 4 yada 5 sefer yangın nöbeti 24 ssat üzerinden yaklaşık 120 saat yangın çıktığında dağda sönüğnceye kadar bekliyoruz beklemede artısı oluyor yangın tazminatı alamıyoruız pozisynumuz kadrolu orman işçisi görev şef şöförü hakkımız varmıdır.

Bende belediyede 1994 ten beri sendikalı ve kadrolu işçi olarak çalışmaktayım hak etmiş olduğum maaş, ikramiyeler vb sosyal haklarımı alamadıktan sonra (30 bin/30 milyar) kadroyu geri veren başbakana duamı edelim bedduamı?

istediğim şehre becaiş veya tayin yapabilirmiyim eski hükümlüler kaç yıl çalıştıktan sonra emekli olabilir

İl Özel İdaresinde daimi işçi olarak çalışmaktayım. eşim tsk personeli. eş durumundan başka ile nakil yapabilirmiyim. bu durumla ilgili bir gelişme varmı?

Belediye de daimi işçi olarak görev yapmaktayım eşim askeri memur benim onunla birlikte tayin olma imkanım var mı

ARKADAŞLAR NEDEN HİÇ DOĞRU CEVAP ALAMIYORUZ BİZE ANLAŞILAN KİMSE KULAK VERMEYECEK NE OLACAK BU İŞÇİLERİN DURUMU VERDİLER BİR KADRO VERMEZ OLAYDILAR VARMI YOKMU BİŞE BİLEN VARMI

merhabalar.ben tarım bakanlığında daimi kadroda eski hükümlü daimi işçi olarak çalışmaktayım.eşim başka bir ilde özel sektörde sigortalı işçi olarak çalışıyor.çalıştığım kuruma müracatımda eski hükümlü personelin ildışına tayin hakkın yok dendi.seni gönderirsek aynı statüde personelimiz kalmaz ve ceza ödemek zorunda kalırız dendi.bunla ilgili bakanlığımın personel daire başkanlığı tarafındanda aranılıp bilgilendirildim tayin hakkın yok dendi.bağlı olduğum ildeki kurumda tek eski hükümlüyüm.ama ile bağlı ilçelere geçişim serbestmiş.ilçedede 3yıl görev yaptım.iş mahkemelerine baş vursam tayin hakkı elde edebilirmiyim .aydınlatıcı bir cevap alabilirsem sevinirim.iyi çalışmalar.

10 yıl belediye de çalışıyorum belediyeden belediyeye geçme hakkımız varmı ve nasıl ne yabmamız gerek hangi yola baş vurabiliriz yardımcı olurmusunuz

Selamlar Ben ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI na bağlı bir taşra teşkiletında 4 yıldır Özürlü İŞçi statüsünde daimi kadroda çalışıyorum.Evlenmeye karar verdim,ancak eş adayım memleketimde ÖZEL BİR HASTANEDE sigortalı olarak çalışmakta. Anladığım kadarıyla TAYİN olayı olmuyor.Ondan geçtim Acaba eş durumundan dolayı aynı kurumun memleketimdeki taşra teşkilatına SÜRESiZ GÖREVLENDİRME yaptırma gibi bir şansım var mı? Yoksa EVLENMEKTEN VAZMIGEÇEYİM ?

Ben 7 yıldır belediye işçisiyim eşim istanbulda ben başka bir şehirdeyim işçinin tayini yok diyorlar ve bizde artık işçi tayini hakkında bir düzenleme getirilsin istiyoruz.Allah rızası için artık bizimde sesimizi duyun ben bayanım ve işimden çıkmak istemiyorum ve eşimlede çok kötü durmdayız ne olur arık bize yardmcı olun bizde artık memurlar gibi geçiş yapmak istiyoruz.

başkent edaşa baglıyız kısa ve öz olrak ögrenmek istiyorum.bedaş biliyorsunuz sabancıya devrolmak üzere biz işcilerin başka özelleşmeyen yerlere tayin hakkımız yokmu? bize yok deyim geçiş hakkı verilmiyor en kısa zamanda cevap verilmesini bilgilerinize arz ederim iyi akşamlar

Özel bir şirkette 5 seneye yakındır çalışıyorum. Bu süreç içersinde 1–5 senedir konumun değiştirildi önceden atölyede eleman olarak çalışıyordum çalıştığım şirkette eleman, memur, şef, sorumlu vs diye ayrım var. Memur bir arkadaşım işten ayrıldı onun yerine müdür beni geçirdi ama bordroda hala eleman olarak geçiyorum. Çalıştığım yerde büro memuru olarak gözükmeme rağmen tamamen eleman olarak işleme alınıyorum. Bunu sormamın sebebi maaşta fark ediyor, yatan sigortada bununla ilgili yasal olarak herhangi bir hakkım var mı?

1-EVET tayin hakkı istiyoruz çocuğum 8. sınıf ilçede okuyo eşim ve ben belde belediyesinde çalışıyoruz ancak hafta sonları çocuğumuzla görüşebiliyoruz daimi işçi kadrosun da büro işçisiyim
2-kadro aldık ama 630 ytl maaşla çalışıyoruz büroda memur statüsünde çalışan işçileriz.maaşlarımızda hiç bir kadro farkı göremedik .belediyede çalışanların maaşlarıda diğer öğretmenler vs. gibi belediyeden değilde devlet tarafından gönderilse belediye aracılığıyla değil. çünkü belediyelerin para durumuna bakıyo maaşlarda.belediyenin borcu çoksa maaş yok oluyor

Slm. Saygı değer site yöneticileri daimi orman işçisiyim. Eş durumundan tayin şartları nelerdir. SİGORTALI MEMUR VEYA VERGİ MÜKELLEFİ OLMA DURUMUNDA ŞARTLAR NASIL DEĞİŞİYOR. AYRICA PSİKOLOJİK RAHATSIZLIKTAN DOLAYI AİLEMİN YANINA NAKİL OLABİLİRMİYİM. TEŞEKKÜR EDERİM KOLAY GELSİN

Ben belediyede son verilen kadrolarla beraber kadrolu işçi olmuş biriyim. ama sadece kadrolu olduk o kadar. maaş falan zati hak getire, en azından nakil tayin hakkımız olsun diyorduk ama işçinin nakil hakkı yokmuş. memur arkadaşlara bi sözüm yok ama memura tanınan nakil hakkı işçiye neden yok. işçilerede tayin nakil hakkı diye günlerdir yazıp çizip duruyoz ama maalesef bi allahın kuluda kanadını kıbırtatmadı. bi yetkilide çıkıp Allah için şu nedenlerden dolayı tayin hakkı olmaz diye bi açıklama yapsın ya.

ben bir fabrikada makinacı olarak çalışıyorum ve iş saati bittikten sonra kart basıyoruz ve paydos etmemiz gerekirken bizi tekrar geri çevirip 1 veya 1.30 saat boyunca evde göründüğümüz halde ve mesayi sayılmadan çalışıyoruz bu durumdan
dolayı ben ve diğer çalışan işçiler çok sıkıntıdayız bu olayı şikayet edebileceğimiz bir kurum var ise e-mail yada telefon numarasını verirmisiniz şimdiden teşekkür ederim

ben istanbul belediyesi iett de şöförum 12 yıldır nakil işleri ile cok uğraştım mümkündeğil olmuyor fakat kocaeli belediyesinden becaiş yapmak isteyen var ise lütfen irtibata geçsin

TRAFO BAKIMDA EKİP ŞOFÖRÜ OLARAK ÇALIŞMAKTAYDIM. ŞİMDİ İSE BEN BİLAL ÖZDEMİR'İ BANA SORULMADAN İŞ MAKİNESİ OPERATÖRÜ OLARAK KADRO DEĞİŞİKLİĞİ YAPIP MAKİNE SERVİSİNE REYSEN TAİN YAPTILAR ŞİMDİ İSE İŞ BAKIM TAZMİNATI ALAMIYORUM VE İŞ GÜÇLÜĞÜ TAZMİNATIM DA %20 DEN % 15 E DÜŞTÜ. HER AY 250 İLE 300 YTL RARASI KAYBIM VAR. ŞİMDİ İSE NE YAPACAĞIMI BİLEMİYORUM. GELEN TAİN DİLEKÇESİNİ İMZALAMADIM. BU KONUDA BANA YARDIMCI OLURSANIZ ÇOK MEMNUN OLURUM.

ben işçi lerin calıştıgı curumdan başka bir kuruma gecme hakkı varmı onu ögrenmek istiyorum

aslan kardeşime katılıyorum bu siteyi hayaletlermi kurdu bi yetkilisi yokmu nebiçim işçi hakkı savunuluyor onu anlamadım.işçilerde nakil hakkına kavuşsa fenamı olur.en azından site yetkilisi bunu sendikaların gündemine taşısa oda yeter bize ama siteden tık yok maalesef

Arkadaşlar:Yazıp çiziyoruz ama kime ne en başta sendika temsilcileri bile bize dataylı bilgi vermiyorlar.Bazen merak ediyorum email atıyoruz cevap bile yazma nezaketinde bulunmuyorlar.Ben işe başlayalı yaklaşık 2 yıl olacak 1 tane sendika temsilcisi gelipte durumunuz ne diye sormadı.Niye sorsunki zaten koltuğu bulmuş yeterince izinhakkı var yine yeterince maaşda alıyo.Kısacası arkadaşlar siyasi tanıdığı olan bir şekilde işini yapıyo.İnsanlara güvenip oy verirsiniz birde bakmışsınızki sahiplenenler yine başkaları.

iBB DE GEÇİCİ İŞÇİ KADROSUNDAN DAİMİ KADROYA GEÇTİM İSKİ BÜNYESİNDE ÇALIŞIYORUM. İBB NİN YAN KURULUŞARI OLAN ULAŞIM A.Ş YE GEÇİŞ YAPMAK İSTİYORUM . BU HAKKIM VARMI NASIL BİR YOL İZLEYEBİLİRİM. TEŞEKKÜRLER

ben bir kamukuruluşun da geçiçi işçi olarak çalışmaktaydım kadroyageçtim ve şimdi kurum degiştirmek istiyorum bunun mümkün olup olmadıgını bimiyorum öyle birimkanım varmı acaba bana bilgi verirseniz çok memnun olurun şimdiden teşekkür ederim

BELEDİYEDE İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM TAYİNİMİ EŞİMİN BULUNDUĞU İLE ALDIRMAK İSTİYORUM EŞİM DE SİGORTALI ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞANIBU KONU HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİNİZ NELERDİR BUNU YAPMAM İÇİN NASIL BİR YOL İZLEMELİYİM LÜTFEN ACİL CEVAP

Aynı işi yapan kamu çalışanlarının statüsü de aynı olsun diyorsanız ekte gönderilen dilekçeyi faks ve posta yoluyla Başbakanlığa göndererek sesimizi duyuralım.

Başbakanlık faks:0 312 4170476

Ayrıca bu maili ve dilekçeyi ulaşabildiğimiz tüm il,ilçe,ilk kademe ve belde belediyelerine gönderelim.








BAŞBAKANLIK MAKAMINA




Bizler 5620 sayılı kanunla kadro verilen üniversite mezunu belediye işçileriyiz. Çalıştığımız belediyelerde memur işi yapmaktayız. Belediyelerin açık memur kadroları ve memur ihtiyaçları vardır. Fakat belediyelerin memur alımını düzenleyen yönetmeliğin yürütmesi Danıştay tarafından durdurulduğundan yeni memur alımı yapılamamakta ve memur ihtiyacı da karşılanamamaktadır. Memur görevi yapan biz işçiler için bir düzenleme olmadığı için bizler de mevcut boş memur kadrolarına başvuramıyoruz. Belediyelerde memur görevi yapan üniversite mezunu işçilerden, çalıştıkları belediyelerde bulunan boş memur kadroları için gerekli şartları taşıyanların, memur kadrolarına geçirilmesini için bir düzenleme yapılmasını istiyoruz. Söz konusu bir düzenleme ile kadrolu olan işçilerin çalışmalarına memur olarak devam edeceklerinden herhangi bir mali yük ortaya çıkmayacaktır. Ayrıca yapılacak düzenleme sayesinde aynı işi yapan kamu çalışanlarının statüsü de aynı olacağından yerel seçim sonrasında oluşabilecek işçi mağduriyetleri de önlenmiş olacaktır.
Gereğini bilgilerinize arz ederiz.
…./…/….


Belediye İşçileri

ben 5 yıldır Kırıkkalenin yahşihan ilçesine bağlı kılıçlar belediyesinde çalışmaktayım ve tam 4 yıldır maaş alamamaktayım üstelikte evliyim eşimde yozgatta mühendis ben hangi halime ağlayayım eşimden ayrı olduğumamamı? yoksa 5 kuruş maaş almadan çalıştığımamı? Belediyelerin kapatılmasına sevinirken tamam artık bizde il özel idareye geçip alnımızın terini herkes gibi alacağız derken yine hayaller ümitler suya düştü belediyeler tekrar seçime gidiyor bu kararı kim alduysa bir zahmet maaşımızıda ödesin ve aile birliği kurma yasası altındada bir kanun çıkarsın ne evli olduğumuzu anlayabildik nede bekar bu nasıl bir ülke anlamıyorum artık, bu ülkede yaşayan her insanın eminim pisikolojik sorunları vardır.Ne olacak bizim halimiz ne olur bizide insan sıfatına koyunda derdimize bi derman bulun artık.Ha birde bu kararı alanlara soruyorum sizde bizim gibi bu devlete 4 yıldır maaşsız emek verirmisiniz.sadece kendinizi değil bizleride düşünün.LÜTFEN SESİMİZE KULAK VERİN...

Botaş’a İÇ İŞLERİ BAKANLIĞININ ENERJİ BAKANLIĞINA ATAMASI sonucu Gazi kadrosuyla çalışmaya başladım ve geçtiğimiz 2,5 yılda herhangi bir sıkıntıya meyil vermeden Amirlerim ve çalışma arkadaşlarım tarafından sevilerek işimi aksatmadan, işimi severek BOTAŞ CS-3 KOMPRESÖR İSTASYONUNDA çalışmaktaydım. Yaşadığım bazı olumsuzluklar Gazi olmam bacağımdaki rahatsızlıklarımın artması Bacamdaki şişmeler ve ağrıların çoğalması uzun yol yürüyememem Evimle ASLİ GÖREV iş yerim arasındaki mesafede’de 1,5 km yol yürüyerek ve 2 vasıta değiştirerek iş yerime yetişmeye çalışmam.Ve akşam dönüşümde saat:20:00 olmakta. Bu sıkıntılarımı İdari Amirlerime anlatmama rağmen evimin de İZMİT’te olması Eşimin ve Kendi aileminde tek erkek çocuğu olmam Annemin(astım ve karaciğer hastası) Kayınpederiminde (kronik böbrek yetmezliği periton diyaliz görüyor olması.) Bütün bu rahatsızlıkları belgeleyecek şekilde raporlar olması ve ayrıca kendi raporlarımında olması fazla koşturup yürüyememem sıkıntılarımı ileri saflara getirdi. Bu konuda çözümsüz kaldığımdan ve Benim halen Annem ve kayınpederimle aynı evde yaşıyor olmam işimin ve ailemin sorumlulukarını taşıdığımdan dolayı yıpranmış durumdayım. Yakınlarımın ciddi rahatsızlıkları ve bunun yanında kendi ailemide ihmal etmemek adına büyük sıkıntılar içine girmiş bulunmaktayım.Yanlış anlamayın lafım siz ve sizin gibi yardımcı olan insanlara değil ama beni üzen bu vatana bedenimi dahi feda edecek kadar severken ve memleketime hizmet ederken yaralandım canım bu vatana feda olsun ve her zamanda vermeye hazırım.Bu muameleyi yaşatanlara sitem doluyum.Aklın ve mantığın almadığı bana hiçbir şekilde şu an asli görev yaptığım yerde ihtiyaç yokken ve geçici görev yatığım yerde kadrom boşken geçmiş dönemlerde durumumun netlik kazanması amacı ile yapmış olduğum tayin isteklerimin.Derdiğimi dile getiremediğim.Yaklaşık hafta içi hayatımın yaklaşık 14 saatini ailemden ve ailevi sorunlarımla ilgilenemeden geçirmekteyim

ege linyit işletmelerinde ölçüm tespit elemanıyım asalet ne kadar sürer nerelere tayin isteyebilirim

biz işyerinde 2008 askari gecin indirimini alamıyoruz buna sizden nereye müraçat etmeliyim bize yardımcıolmanızı riça ediyorum saygılar

SAYIN BAKANIM İLK ÖNCE İYİSEYLER YAPTIGINIZ İCİN DEVAMI GELMESINI DILİYORUM BEN SIVASTAN YAZMAKTAYIM 3 COCUK ANNESIYIM 28 YASINDA BAYANIM SİZE İNANARAK İZDEN AKINCILAR BELEDIYESINDE CALISAN DISAR İÇİNDE 16KISININ DAVA ACIP KAZANDIKLARI HALDE HAKLARI VERILME KEYIP YAFAN CALISMAYANA VERILIR BU ADALETMI BAKANIM BU İŞÇİLER HEPSI KIRADA 3 5 7 1 2 COCUKLARI VAR EVLERIDE KIRA NASIL GECINSINLER BURLAR BENIM BILDIGIM KADROLU İŞÇİLER COCUK PARASI BAYRAM FISI VE MESAYIDEN HARIC CALISANA PARASI VERILMEZMI YOKSA KARLI BUZLU HAVADA YATAN İŞÇİ KALMAZ GARIBANI CIK İTVAYEYE DER DÜSER HAAAAAAAAA ARABA ACIK ODA OZAMAN KARIS DÜSER ESIM ÖLÜMDEN DONER SAGLIK OCAGINA GETIRIRLER DOKTOR BUYÜK YERE SEFK EDER SONRA DOKTORU CEKERLER SEFK ETME DIYE DOKTOK MEHMET ARİF EKIMI ADLI DOKTOR DER GOZ KIPARAK SEN BILIRSIN DER CAKTIRMADAN ESIMIN DAYISI BASKANI DINLEMIYIP BUYUK YERE GETIRDI 6GUN YATTI ESIMIN EN AGRINA GIDEN SIVASTA İTVAYESINDE CALISAN KISILER YARDIMCI OLMULAR AGLADI BENIM BASKANIM SAKIN SIKAYETCI OLMA SOZ YARDIMCI OLURUZ DEDI AMA NE YAZIKKI ES DOKTTAN BASKA KIMSE SORMADI ACMISINIZ DIYE ALLAH RAZI OLSUN KAYMAKAM ESIMI SEVDIGI İÇİN 100YTL VERDI BOS BIRIKTI TAM DINLENMEDEN HAKTI ESIN YINE AGIR ISE VERDILER COK DOLUYUM AKLIMA GELDIKCE AGLARIM YOK YETMEZ GIBI ARKASINDAN ARKADASI İŞ KAZASI GECIRDI YANDI SAGROS DIYE KANDIRLAR BILMEDIGINIZ COKKKKKKK SEYLER VAR BIR ARACTIRSANIZ BIR NELER CIKAR KIMBILIR ZABITA MUSTAFA ADINDA ESIME DERKI SANA BURDA EKMEK YEDIRMICEM DER BIRDE İŞÇİLERIN HAKKINI CALISMAZ DER KEZTIRIR KENDILERIDE İZLİDEN BELEDIYESIN TIRAK TORUYLA ODUN GETIRIR BU ADALETMI SİZE İNANARAK CALISAN İŞÇİLERIN HANIMLARI ADINA VE KENDI ADIMA YAZIYORU SIMMIM GİZLI KALSIN NOLUR GELIN HAKLARINI ALINMASINI SAGLAYIN GÜVENIYORUZ SIZE İSMIM GIZLI YOKSA ESIMI ZARAR VERIRLR BAŞARILARINIZI DILER

BEN URFADAN ÖZEL SEKTÖRDE CALIŞIYORUM 2008 ASKARİ GECİM İNDİRİMİ Nİ ALAMADIK NASILALABİLİRİZ BUNU İÇİN YARDIM LARINIZI BEKLİYORUZ TEŞEKÜR EDERİM...........

siirt il özel idaresinde büro ışçisi olarak çalışıyorum.özellikle DÜZCE olmak üzere SAKARYA,KOCAELİ illerinde çalışan işçi arkadaşlarla becayiş yapmak istiyorum.ilgilenen arkadaşlarla görüşelim.becayiş var deniliyor tabiki birazda torpil gerekiyor.iletişim için msn adresim: kudret_cabuk@hotmail.com

sayın hocam öncelikle çalışmalarınızda kolaylıklar diliyorum. ben ilçe belediyesinde 5620 sayılı kanuna göre kadro almış bir işçiyim. işçilerde memurlarda oldğu gibi tayin nakil hakkı olmadığından ben ve benim durumumda birçok işçi arkadaşımız hakkaten zor durumdayız. belediyeden başka bir kuruma olmasada en azından aynı il içerisinde başka bir belediyeye işçi kadrosunda geçiş hakkımız yokmu. ben şuan il merkezine uzak bir ilçe belediyesindeyim eşim ve çocuklarım ise ilde. yaklaşık 3 senedir büyük zorluklarla çalışıyorum. il belediyesine geçmek için müraacaat edecektim fakat bana 5620 sayılı kanunla verilen kadronun çakılı kadro yani bulunduğun yerden başka bi yere geçişi olmaz denildi.sayın hocam bizim aldığımız kadro bulunduğumuz yere ait bir kadromu ? ilçe belediyesinden il belediyesine işçi kadrosunda geçiş hakkım yokmu. eğer yoksa bu konuda bir çalışmanız olucakmı (işçi nakli konusunda ). bu sadece benim meselem gibi anlaşılmasın binlerce işçi bu konuda mağdur ve bir çözüm bekliyoruz. tekrar çalışmalarınızda kolaylıklar diler bu konuda atacağınız adımları merakla bekliyoruz.

Belediye İşçilerinin Dikkatine
Aşağıda bulunan dilekçe örneği, İşçilerin; “Özellikle Belediye İşçilerinin” başka Kurumlara yada başka Belediyelere geçmeleri hakkında (afedersiniz düzeltiyorum) daha doğrusu geçememeleri hakkındaki mevzuatta değişiklik yapılmasına ilişkin tanzim edilen bir dilekçe örneği olup , bu konuyla ilgili olarak aynı mağduriyetlere maruz kalan duyarlı işçi arkadaşlarımızın söz konusu dilekçe örneğine gerekli özveri ve hassasiyeti göstererek ve kendi konumlarına göre uyarlayarak ilgili makam ve merciilere iletmeleri önemle rica olunur.
Sayın................... /............................... MAKAMINA
....../......./........./............ doğumluyum. ................. tarihinde ................Belediyesi bünyesinde Geçici İşçi Statüsünde işe başladım.
04.04.2007 tarih ve 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5620 sayılı kanuna istinaden Hükümetimizce ve Belediye Meclisimizin ....../......./.2008 tarih ve .... sayılı kararı ile Geçici İşçi pozisyonundan Sürekli İşçi Kadrosuna atandım.
Mevcut kadroya binaen, kurum değiştirme ve yahut, başka bir belediyeye geçme taleplerinde bulundum ise de aldığım cevaplar “İşçi kadrosuna mensup personelin tabi oldukları mevzuatta böyle bir düzenlemenin olmadığı” doğrultusunda olmuştur.
Bizim maruzatımız, benim ve benim konumumda olan yüzlerce hatta binlerce arkadaşımız aynı durumdan yakınmakta olup, Belediye İşçilerinin başka bir Kurumu bir yana bırakın, başka bir şehirde, başka bir belediyeye dahi geçmesinin mümkün olamaması gibi bir mevzuat düzenlemesinin kabul edilemez olduğu ve bu durumun Belediye işçilerinin 2 nci sınıf kamu personeli olduğunun bil hare göstergesi olmakla beraber, böyle bir mevzuatın içinden çıkılamaz bir kaos oluşturduğu, çok çeşitli ve çok vahim mağduriyetlere yol açtığı ve açacağı durumu bariz bir şekilde ortadadır.
Bahis konusu mevzuatla ilgili düzenleme yapılmasına ilişkin olarak tarafımın ve aynı konumda olan arkadaşlarımızın, İçişleri Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye Büyük Millet Meclisi, Başbakanlık ve Cumhurbaşkanlığı Makamlarına da bilhassa dilekçeleri tanzim edilerek sunulacaktır.
Konuyla ilgili olarak maruzatımız doğrultusunda, bu içinden çıkılamaz durumun değerlendirmeye alınmasını ve mağduriyetimizin giderilmesi hususunda gerekli hassasiyeti göstereceğinizi ümit eder;
Gereğini saygılarımla arz ederim. ....../...../2009

umudum kalmadı artık

!!!!!_______Belediye İşçilerinin Dikkatine_____!!!!!

Aşağıda bulunan dilekçe örneği, İşçilerin; “Özellikle Belediye İşçilerinin” Kanayan yarası olan, başka Kurumlara yada başka Belediyelere geçmeleri hakkında (afedersiniz düzeltiyorum) daha doğrusu geçememeleri hakkındaki mevzuatta değişiklik yapılmasına ilişkin tarafımdan tanzim edilen bir dilekçe örneği olup , bu konuyla ilgili olarak aynı mağduriyetlere maruz kalan duyarlı işçi arkadaşlarımızın söz konusu dilekçe örneğine gerekli özveri ve hassasiyeti göstererek ve kendi konumlarına göre uyarlayarak ilgili makam ve merciilere iletmeleri önemle rica olunur.

Sayın................... /............................... MAKAMINA


....../......./........./............ doğumluyum. ................. tarihinde ................Belediyesi bünyesinde Geçici İşçi Statüsünde işe başladım.

04.04.2007 tarih ve 26500 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5620 sayılı kanuna istinaden Hükümetimizce ve Belediye Meclisimizin ....../......./.2008 tarih ve .... sayılı kararı ile Geçici İşçi pozisyonundan Sürekli İşçi Kadrosuna atandım.


Mevcut kadroya binaen, kurum değiştirme ve yahut, başka bir belediyeye geçme taleplerinde bulundum ise de aldığım cevaplar “İşçi kadrosuna tabi personelin ilgili mevzuatlarında böyle bir düzenlemenin olmadığı” doğrultusunda olmuştur.

Bizim maruzatımız , benim ve benim konumumda olan yüzlerce hatta binlerce arkadaşımız aynı durumdan yakınmakta olup, Belediye İşçilerinin başka bir Kurumu bir yana bırakın, başka bir şehirde , başka bir belediyeye dahi geçmesinin mümkün olamaması gibi bir mevzuat düzenlemesinin kabul edilemez olduğu ve bu durumun Belediye işçilerinin 2 nci sınıf kamu personeli olduğunun bil hare göstergesi olmakla beraber, Anayasa dahil, insan haklarına dahi aykırı olduğu, böyle bir mevzuatın içinden çıkılamaz bir kaos oluşturduğu, çok çeşitli ve çok vahim mağduriyetlere yol açtığı ve açacağı durumu bariz bir şekilde ortadadır.

Bahis konusu mevzuatla ilgili düzenleme yapılmasına ilişkin olarak tarafımın ve aynı konumda olan arkadaşlarımızın ,İçişleri Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı , Türkiye Büyük Millet Meclisi , Başbakanlık ve Cumhurbaşkanlığı Makamlarına da bilhassa dilekçeleri tanzim edilerek sunulacaktır.

Konuyla ilgili olarak maruzatımız doğrultusunda, bu içinden çıkılamaz durumun değerlendirmeye alınmasını ve mağduriyetimizin giderilmesi hususunda gerekli hassasiyeti göstereceğinizi ümit eder;

Gereğini saygılarımla arz ederim. ....../...../2009


Martım

merhaba ben bir belediye işçisiyim son yapılan düzenleme ile kadro aldım.bir başka ile tayin istiyorum ama böyle bir kanun olmadığı için bu mümkün olmuyor bu sitede bir çok arkadaşımınd aynı durumda olduğunu görüyorum. ve bilgisayarı olmayan yada imkanı olmayan yada bu sitelerden habersiz daha neleri vardır .benim sorum şu eyer biz işçiler bu devletin vatandaşları isek neden memurlara sağlanan bu hak bizlere sağlanmıyor bizler ikinci sınıf insanlarmıyız yada bizim sedikalarımız bu konudan habersiz yada duyarsızlarmı ? lütfen herkes aldığının hakkını versin sendikalar iş başına diyorum saygılarımla.

ARKADAŞLAR HERKES AKP İLETİŞİM MERKEZİNE YAZI GÖNDERSİN BEN GÖNDERDİM BELKİ DUYULUR SESİMİZ BİZE ANCAK DEVLET SAHİP ÇIKAR SENDİKALARDAN UMUDUNUZU KESİN

Mehmet YÜKSEL arkadaşıma katılıyorum işçi sendikalarından ümidimi kestim. bütün sendikalara mail atmama rağmen biri bile bizleri önemseyip cevap yazmadı. Ama memur sendikalarına yazdım ben de ve anında cevap geldi. Bu yüzden de sendikadan ümidi kestim. Bu arada AKİM'e ve çalışma sos.güv.bak. yazdım ancak kanunda böyle bir hakkımızın olmadığını vurgulayarak bu konuda çalışmaların olacağını yazıyorlardı. Bir umut ( umutsuzca ) diyerek bekliyorum ama şu anda seçim zamanı yani herkes kendi derdine düşmüşken bizleri düşüneceklerini de sanmıyorum. İşimi de bırakmak istemiyorum ve arada sırada büyük umutsuzluklara kapılıyorum bu yüzden. Allah'tan başka inanacak ve güvenecek kimsemiz yok bana göre. İnşallah birilerinin aklına bu tayin fikrini düşürürde Allahım eşlerimizle bir arada aileler dağılmadan....tüm isteklerimiz olur arkadaşlar...

AYSUN HANIMIN DEDİKLERİNİ YABANA ATMAYIN SEÇİM DOLAYISILA BİRAZ YOĞUNLAR.. AMA BU İŞİN PEŞİNİ BIRAKMAMAK GREKİR ARKADAŞLAR ...NE KADAR ÇOK ARASANIZ O KADAR HATIRLANIRSINIZ ...EVET BİZE ÇİFTE
STANDART UYGULANDIĞI AŞİKAR. AMA BU İŞİ YİNE BİZ ÇÖZERİZ..SON OLARAK SOSYAL DEVLET ANLAYIŞI İLE AİLE BÜTÜNLÜĞÜ DEVLET GÜVENCESİ ALTINDAYSA ÜMİDİ KAYBETMEMEK VE ISRARCI OLMAYA DEVAM DİYORUM.

daha oncede yazdım ben anlamıyorum ne cevap ne umut ben daimi işçiyim ankardayım amasya ya gıtmek ıstıyorum neden bıze nakıl hakkı yok mademkı birlık beaberlik olursa sesımızı duyarlar bu kadar zormu anlamıyorum

ARKADAŞLAR UMUDUMUZU KAYBETMEYELİM SÜREKLİ BURADA
DAİMİ İŞCİLERİN TAYİNİ OLUYOMU? NAKLİ OLUYOMU? GİBİ SORULAR SORULUYO AMA NET Bİ CEVAP VEREN OLMADI ŞİMDİYE KADAR
ACABA (AKİM)'E YAZSAK DA CEVAP ALABİLİRMİYİZ
CEVAP ALAMSAK BİLE BELKİ SESİSMİZİ DUYURABİLİRİZ BU SAYEDE BELEDİYEDE ÇALIŞAN BİNLERCE DAİMİ İŞCİ KARDEŞLERİMİZİN TAYİN , NAKİL SORUNUNA BELKİ CEVAP ALABİLİRZ CEVAP ALAN OLURSADA BURDA BİLGİLENDİRİRSE MEMNUN OLURUM
UMUDUMUZU KAYBETMEYELİMM HAYDİ ARKADAŞLAR

M.T.A GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE İşçi olarak çalışıyorum başka bi kuruma geçme şansım varmı belediyelere geçiş yapılabilirmiş diye duyum aldım birde işci olarak çalışan birisi 10+10 = 20 günlük rapor aldım ve rapor bitişi cumartesi günene denk geldi ama hastalgım geçmedi pazar günü tekrar acile gittim ve doktor tekrara rapor verdi iş başı yapmadan tekrar rapor alma hakkım varmı. ilgi ve alakanıza tşk ederim

TABİİ Kİ AKİM CEVAP VERİYOR AMA İŞÇİLERİN TAYİNİ OLMADIĞI KONUSUNDA ÜZGÜNÜM. VE BU KONUDA ÇALIŞMALARIN SÜRDÜĞÜNÜ SÖYLÜYORLAR AMA BEN BAKIYORUMDA BU SİTEYE VE BAŞKA SİTELERE SENELERDİR İŞÇİLERİN TAYİN KONUSU DEVAM EDİYORMUŞ. BEN YENİ EVLENDİĞİM İÇİN VE İSTANBUL'A UZAK KALDIĞIM İÇİN BENİM İÇİN BU KONU YENİ GÜNDEME GELDİ VE ARAŞTIRMAYA BAŞLADIM. ÇOK HEVESLENMİŞTİM AMA MAALESEF MEVZUATLAR DEĞİŞMEDİĞİ SÜRECE BİR İŞLEM YAPILAMIYOR. YANİ BİZ İŞÇİLER SADECE BELEDİYELERDE ÇALIŞABİLİRİZ. ANLAMADIĞIM NEDEN BİZLERE ÖNEM VERİLMEDİĞİ ÇÜNKÜ BİR KİŞİ İKİ KİŞİ DEĞİLİZ "İŞÇİ TAYİNİ" İSTEYEN VE BÖYLE AİLESİNDEN AYRI ZOR DURUMDA OLAN BİNLERCE KİŞİYİZ.

Bartın belediyesinde eskı hükümlü kadrosunda işçi olarak çalışmaktayım. özellile sivas başta olmak üzere amasya ve tokat illerinde çalışan işçi arkadaşlarla becayiş yapmak istiyorum.ilgilenen arkadaşlar varsa görüşelim becayiş nakilden daha kolay oluyor. iletişim için msn adresim: engin_uzkan_58@hotmail.com tel .0536 4126773

ÖZELLİKLE SİTE YÖNETİCİLERİ SESİMİZİ DUYUN ARTIK!
BU ARADA ENGİN BEY O KADAR EMİN YAZMIŞSINIZ Kİ BECAYİŞ KONUSUNU. OYSA BEN İŞÇİLERDE BECAYİŞ OLMADIĞINI SANIYORDUM. ESKİDEN VARMIŞ AMA ŞİMDİ YOK BÖYLE BİR DURUM BİLDİĞİM KADARIYLA.
LÜTEN BU KONUDA BENİ AYDINLATIRSANIZ SEVİNİRİM. ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER...

sevgili site yöneticileri işçilerin en büyük sorunu olan işçi nakil tayin konusunu gündeme getirmenizi temenni ediyoruz. memurlar netin form sitelerine aylardır yazmamıza rağmen ne yazıkki işçilerin sorunlarını mesela işçilerede memurlarda olduğu gibi tayin-nakil hakkı verilmesi ile ilgili konuyu gündeme getirmenizi talep ediyoruz. biz işçilerinde nakil-tayin hakkımızın olmadığı için çok zor durumda olduğumuzu gündeme getirip en azından sitenizin bizlerinde sesi olduğu kanısına varmak istiyoruz. kaldıki bu sorun benim veya bir kaç kişinin sorunu değil bütün işçi arkadaşlarımızın genel sorunudur.

Ak parti İletişim merkezi ( AKİM ) e bu sorunumuzla ilgili defalarca mail atttık aldığımız cevap ise şu şekinde,

Çalışma Bakanlığı Cevabı:

4857 sayılı İş Kanununda işçilerin kamu kurumları arasında nakledilmesine ilişkin düzenlemelere yer verilmemiştir.Bu itibarla hakkınızda yapılacak işlem bulunmamaktadır. Ancak bu konudaki talep ve önerileriniz çalışmalar esnasında dikkate alınmak üzere ilgililere iletilmiştir.

İşçi nakil tayin konusunda sevgili site yöneticilerinden yardımlarını bekliyor saygılar sunuyoruz.

ARKADAŞLAR SORUYORLAR ÖZELLİKLE SAYIN AŞKIN BECAYİŞ OLUYORMU DİYE? MUTLAKA OLUYOR KURUMLAR ARASI GEÇİŞ KARŞILIKLI OLARAK MUTABIK KALINDIKTAN SONRA GERÇEKLEŞİYOR ŞÖYLEKİ İKİ BELEDİYE BAŞKANININ KARŞILIKLI ANLAŞMASI İLE KESİNLİKLE OLUYOR BİRDE BU İŞLERDE SİYASİ BAGLANTILARINIZ KUVVETLİ OLMALI .........?

sevgili özürlü arkadaslarım bende sizingibi mağduriyeti yaşıyorum ..hepimz birlik olalım ve öncelikle herkes msn adresini yazsınburaya hepimiz msn de tanışıp bişeyler yapmanın zamanı geldım .msn lerinizi bekliyorum

PEKİ ARKADAŞLAR YALOVA BELEDİYESİNE GELMEK İSTEYEN VAR MI ARANIZDA? BÜRO ELEMANIYIM VE ÇOK SEVİYORUM BURAYI VE BELEDİYEMİ, BAŞKANIMI.

AMA EVLENDİĞİM İÇİN VE EŞİM DE BURAYA GELEMEDİĞİ İÇİN UZUN SÜRE AYRI KALMAK ZORUNDA KALIYORUZ MAALESEF.
EĞER GERÇEKTEN BÖYLE BİR ŞEY OLUYORSA GÖRÜŞMEK ÜZERE BEN HER GÜN BURAYA BAKIYORUM UMUTLA BEKLİYORUM CEVAPLARINIZI.

BENDE BÜRO ELEMANIYIM YALOVAYA GELEBİLİRİM

bütün işçi arkadaşlara sesleniyorum.Haberlerdede duymuş olabilirsiniz Kamu Personeli Yasası kökten değiştirilmesi için hükümet alt yapı çalışmasına başlamış, sivil toplum kuruluşları ve diğer partilerden görüş alışverişinde bulunuyor. Bizde KAMU İŞÇİLERİ olarak görüş ve önerilerimizi hem AKİM'e hemde bölge Milletvekillerimize mail'le gönderirsek mutlaka göz önünde bulunduracaklardır.LÜTFENNNNNN bu çağrıma kulak verin ve tüm arkadaşlarınıza haber verin ki; eğer duyarsız kalırsak sıkıntı çekmeye devam ederiz. Bir daha böyle fırsat yakalayamayız.

Merhabalar,
bir kaç gündür izinli olmam dolayısıyla yeni gördüm mesajınızı ben İstanbul'a gitmek istiyorum sizin nerede olduğunuzu da bilmiyorum. Ki böyle bir becayiş olayı varsa da nasıl olduğunu da bilmiyorum? Siz de hiç bir şey yazmamışsınız kendi bulunduğunuz hakkında???

Bu arada Kudret arkadaşımızın yazdıkları çok umut verici inşallah doğrudur ve ilk fırsatta yazacağım gereken tüm yerlere yoksa bu gidişle işi bırakacağım sanırım. Çok zor bir durumdayım.

İnşallah tayin olayı işçiler için de geçerli olur da kimselere yalvarmadan torpiller aramadan istediğimiz yerlere geçebiliriz.

bende sizler gibi kamuda insan kaynakları müdürlüğünde işçi olarak çalışıyorum.
26 Ocak 2002 tarih ve 24652 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7 seri No’ lu 2002 Mali Yılı Bütçe Uygulama Talimatının 5.3. maddesinde "...mevcut personel yasalarında sürekli işçilerin kurumlar arası nakline ilişkin bir düzenleme yer almadığından, kurumlar arası işçi nakli mümkün değildir. Bu nedenle, kamu kurum ve kuruluşlarınca kurumlar arası işçi nakli talebinde bulunulmaması gerekmektedir” deniyor. Kanunla düzenleme yapılmadan bu sorun asla çözülemez. Hükümet kadroyu verdi, tayini veya nakli vermez artık.
Her kurum ayrı toplu iş sözleşmesi yaptıkları ve diğer kurumlardan farklı sosyal haklar olduğu için tayin yada nakil mümkün değil. Sizler kendi açınızdan haklısınız ancak tayin olduğunuz kurumdaki haklar ile eski çalıştığınız işyerinizdeki sosyal haklar arasında çok farklar var. Yeni gittiğiniz işyerinizde hangi hakları kullanacaksınız, mesela yevmiyeniz diğer işçilerden daha fazla yada daha düşük olacak, eski işyerinizde kalan izinleriniz varsa yeni işyerinizde kullanabilecek misiniz.
Karamsar konuştuğumun farkındayım ama bu gerçekleri de göz ardı etmeyin.

yasemin hanım dediklerinize katılıyorum ama bece işçi nakli konusundaki yasada yapılacak değişiklikli işçilerede nakil hakkı verilmesi öle çok uçuk kaçık yapılmayacak bi iş deyil. kaldıki burası türkiye neler oluyor neler. hükümet yeterki istesin o sizin olmas dediğiniz konularada bi çözüm bulunur.

BİZLERDE KAMU DA ÇALIŞAN MEMURLAR GİBİ , KURUMLAR ARASI ,ŞEHİRLER ARASI YER DEĞİŞTİRME İSTİYORUZ,BU BİZİM ANAYASAL HAKKIMIZDIR..ARTIK BU GİDİŞE DUR DİYELİM VE KAMU İŞÇİLERİNİN DE İSTEDİKLERİ KURUMDA ŞANSINI VERELİM...SİZCE NE KADAR UMUT VAR ?? CEVAP SİZLER BU İŞİN İÇİNDESİNİZ..