-Maliye Bakanlığı, 38 bin 192 özürlüye devlette iş kapılarını açtı. 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Tasarısı'nın TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmesi sırasında yapılan bir değişiklik ile kamuda ilk defa işe alınacak özürlülerle ilgili istisnai düzenlemeye gidildi. 1 Ocak 2010 tarihinde yürürlüğe girecek düzenleme ile kamudaki özürlü istihdamı, kadro sınırlaması dışında bırakıldı. Bu şekilde kanun gereğince dolu kadro sayılarının yüzde 3'ü oranında özürlü çalıştırmak zorunda bulunan, ancak bu yükümlülüklerini kadro sınırlaması ve diğer nedenlerle yerine getiremeyen kamu kurum ve kuruluşları, 2010 yılı içerisinde özürlü kontenjanlarının tamamını doldurabilecek.

Konuyla ilgili bilgi veren üst düzey bir Maliye yetkilisi, özel durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranı yüzde 40 ve üzerinde olan kişilerin 'özürlü' addedildiğine dikkati çekerek şu değerlendirmeyi yaptı: "Kamu kuruluşları, dolu kadrolarının yüzde 3'ü oranında özürlü personel çalıştırmak durumunda. Ancak, bütçe kanunlarıyla belli sayıda açıktan atama izni verilen, emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılanların da yüzde 25'i oranında yeni memur alımında bulunabilen kamu kuruluşları, bu sınırlamalar ve diğer nedenlerle özürlü personel almaya pek sıcak bakmıyordu. Sonuçta 48 bin 549 adet kadroya karşılık, kamuda özürlü statüsünde sadece 10 bin 357 kişi istihdam ediliyor. Özürlü vatandaşlarımızın mağduriyetini gidermek için ilk defa bir istisna getirdik. 2010'da özürlü istihdamı, kamuya tahsis edilen kadroların dışında değerlendirilecek. Bu çerçevede kamu kurum ve kuruluşları, 2010 başından itibaren boş kadroları kadar özürlü personel alabilecek. Bu kadroların tümünü doldurabilecek." Halen kamuda 38 bin 192 özürlü kadrosu boş bulunuyor.