4857 Sayılı İş Kanunu

İŞÇİLERİN EN BÜYÜK SORUNU ?
Asgari Ücret
Sigortasız Çalıştırılma
Pasif Sendikalar
Psikolojik Baskı
Kurumlararası Geçiş
Tayin
6 Ay Çalış 6 Ay Yat
İşçi - Memur Ayrımı
Sağlıksız İş Ortamı
Kıdem Tazminatı Hakkı
4 - C Zûlmü


ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN KADRO AÇIKLAMASI
21.04.2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ve yayım tarihi itibariyle yürürlüğe giren 5620 sayılı kanun, uygulama yönünden 6 aylık bir süreyi kapsadığından bu uzun süre zarfında işçilerimizin gerek Bölge Müdürlüklerimizi ve gerekse Genel Müdürlüğümüzü çeşitli yollarla arayarak,

kadroların hangi aşamada olduğu ve verilip verilmeyeceği ile ilgili sorular yöneltmeleri ve alınan cevaplardan da tatmin olamadıkları bilinen bir gerçektir.

Bu nedenle, sürekli işçi kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonlarının vize işlemi konusunda, teşkilatımızda çalışan işçilerimizin heyecanı ve tedirginliklerinin giderilmesi amacıyla aşağıdaki açıklamanın yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

5620 Sayılı Kanun hükümlerine istinaden, geçici işçi statüsünde çalışan işçilerin, sözleşmeli personel ve sürekli işçi kadrolarına geçirilmeleri hususunda, Genel Müdürlüğümüzce Başbakanlık ve Maliye Bakanlığı nezdinde yapılan toplantılar ve çalışmalar neticesi, İlgili Bakanlıklar tarafından kadrolar ve sözleşmeli personel pozisyonları 19.10.2007 günü onaylanmış olup, içinde bulunduğumuz hafta içinde de 19.10.2007 tarihi itibariyle tüm atamalar yapılacaktır.


     NOT:İşçilerinizi adam yerine koyup koymadığınız açıklamaya bile ancak son gün tenezzül ediyor olmanızla paralel değil mi sizce sayın Orman Genel Müdürlüğü?
.ıIIı.İşçiler.Net.ıIIı.
Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Bu dökümana henüz yorum yapılmamış, aşağıdaki formdan yorumunuzu ekleyebilirsiniz.
Yorum-Soru Ekleyin
Başlık
Yorum-Soru
Ad Soyadınız - Şehir
Mail
Mesleğiniz
Beni hatirla
Yeni bir yorum-soru geldiginde haber verin.

Sitemizdeki Tüm Bilgi ve Belgeler Paylaşım Amaçlıdır.İsteyen İstediğini İstediği Yerde Yayınlayabilir.