4857 Sayılı İş Kanunu

İŞÇİLERİN EN BÜYÜK SORUNU ?
Asgari Ücret
Sigortasız Çalıştırılma
Pasif Sendikalar
Psikolojik Baskı
Kurumlararası Geçiş
Tayin
6 Ay Çalış 6 Ay Yat
İşçi - Memur Ayrımı
Sağlıksız İş Ortamı
Kıdem Tazminatı Hakkı
4 - C Zûlmü


Sigortalıların fil hikáyesi


Nasreddin Hoca’nın başkanlığında, padişahın huzuruna çıkmışlar.

Hoca "Padişahım bize gönderdiğiniz şu fil var ya onun için geldik" dediğinde padişah;

- Ne var, ne oldu file?

diye bağırarak sorunca, Hoca sağına ve soluna bakmış, kimse yok. Arkasına dönmüş; kimse yok. Boynunu bükerek konuşmuş;

- Padişahım biz o fili çok sevdik de mümkünse bir tane daha istiyoruz.

BENZER BİR OLAY

Sigortalı işçi çalıştıranlar;

- İş-Kur’a, 15 gün içinde "işten ayrılma bildirgesi"

- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na, izleyen ayın 15’ine kadar "Ek-2 İşçi Çıkış Bildirgesi"

- SSK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgesinde "işçi çıkış nedeni ve çıkış tarihini" bildiriyorlardı.

TÜRMOB "3 ayrı yere 3 ayrı bildirime gerek yok bunu bire indirin" diye Bakanlığa başvuruda bulundu.

Bakanlıktan çözüm beklenirken, 1 Ekim 2008’den itibaren, 10 gün içinde "işten ayrılış bildirgesi" olarak verilecek dördüncü bir bildirim daha getirildi!..

Nasıl, "tam fil hikáyesi" değil mi?
.ıIIı.İşçiler.Net.ıIIı. 

Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Bu dökümana henüz yorum yapılmamış, aşağıdaki formdan yorumunuzu ekleyebilirsiniz.
Yorum-Soru Ekleyin
Başlık
Yorum-Soru
Ad Soyadınız - Şehir
Mail
Mesleğiniz
Beni hatirla
Yeni bir yorum-soru geldiginde haber verin.

Sitemizdeki Tüm Bilgi ve Belgeler Paylaşım Amaçlıdır.İsteyen İstediğini İstediği Yerde Yayınlayabilir.