|
|
|
TRT'den Kadroculuk Yapıldığı iddasına İlişkin Açıklama...
TÜRKİYE Radyo Televizyon Kurumu’ndan, "TRT’de sinsice ’kadro’ oyunu" (25.9.2008) başlıklı yazıya bir açıklama gönderildi. Açıklamada şöyle deniliyor:
"Kurumumuzda 1990’lı yıllardan itibaren, haber, televizyon, radyo yapım-yayın ve prodüksiyon hizmetlerinde İstisna Akdi Yönetmeliği hükümleri gereğince eleman çalıştırılmaya başlanmıştır.
Gerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerince ve gerekse Sosyal Sigortalar Kurumu Müfettişlerince Kurumumuz bünyesinde yapılan incelemeler sonucu hazırlanan raporlar ile ’Kurumumuzda İstisna Akdi ile devamlı eleman çalıştırıldığının saptandığı belirtilerek İş mevzuatı ve ilgili mevzuat yönünden tespit edilen eksikliklerin giderilmesi’ istenilmiştir.
Yıllardan beri Götürü Bedel Hizmet Alımı Tip Sözleşmesi ile hiçbir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmadan çalıştırılan personelin Sosyal Sigortalar Kurumu’na tabi olarak İşçi Sayılmayan Geçici Personel statüsünde çalıştırılmalarını ilgili izinler alındıktan sonra Haziran 2008’de karara bağlanmıştır.
Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu İşçi Sayılmayan Geçici Personel Çalıştırılmasına İlişkin Yönetmeliğin ’Geçici personelin çalıştırılmasında aranacak şartlar’ başlıklı 5. maddesine göre sınav yapılmıştır.
110 TRT emekçisi yıllardır kurumunda fedakarca çalışan ve en az maaş alan kitleyi oluşturuyor. Ve bu 110 kişinin büyük kısmı 1990’lı yıllarda TRT’ye girdi. (Acaba bu yıllarda TRT’yi kim yönetiyordu bugünkü iktidar partisi var mıydı?)
"Kurumumuzda 1990’lı yıllardan itibaren, haber, televizyon, radyo yapım-yayın ve prodüksiyon hizmetlerinde İstisna Akdi Yönetmeliği hükümleri gereğince eleman çalıştırılmaya başlanmıştır.
Gerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişlerince ve gerekse Sosyal Sigortalar Kurumu Müfettişlerince Kurumumuz bünyesinde yapılan incelemeler sonucu hazırlanan raporlar ile ’Kurumumuzda İstisna Akdi ile devamlı eleman çalıştırıldığının saptandığı belirtilerek İş mevzuatı ve ilgili mevzuat yönünden tespit edilen eksikliklerin giderilmesi’ istenilmiştir.
Yıllardan beri Götürü Bedel Hizmet Alımı Tip Sözleşmesi ile hiçbir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmadan çalıştırılan personelin Sosyal Sigortalar Kurumu’na tabi olarak İşçi Sayılmayan Geçici Personel statüsünde çalıştırılmalarını ilgili izinler alındıktan sonra Haziran 2008’de karara bağlanmıştır.
Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu İşçi Sayılmayan Geçici Personel Çalıştırılmasına İlişkin Yönetmeliğin ’Geçici personelin çalıştırılmasında aranacak şartlar’ başlıklı 5. maddesine göre sınav yapılmıştır.
110 TRT emekçisi yıllardır kurumunda fedakarca çalışan ve en az maaş alan kitleyi oluşturuyor. Ve bu 110 kişinin büyük kısmı 1990’lı yıllarda TRT’ye girdi. (Acaba bu yıllarda TRT’yi kim yönetiyordu bugünkü iktidar partisi var mıydı?)
Son Haberler
Ana Sayfa -Sendikalar - İşçi Haberleri - İşçi Hakları - Geçici ve Mevsimlik İşçi Haberleri - Kaza ve Ölüm Haberleri - Gurbetçi İşçi Haberleri - Popüler Gündem - İşçi Mahkeme Kararları - Sağlık ve Güzellik Haberleri - Mevzuat ve Kanunlar - Banka Analizleri ve Ekonomi Haberleri - Kamu İş İlanları - İş Arama Siteleri - Soru ve Cevaplar - İstanbul Canlı - Yazarlar - Anketler - İletişim
Sitemizdeki Tüm Bilgi ve Belgeler Paylaşım Amaçlıdır.İsteyen İstediğini İstediği Yerde Yayınlayabilir.