4857 Sayılı İş Kanunu

İŞÇİLERİN EN BÜYÜK SORUNU ?
Asgari Ücret
Sigortasız Çalıştırılma
Pasif Sendikalar
Psikolojik Baskı
Kurumlararası Geçiş
Tayin
6 Ay Çalış 6 Ay Yat
İşçi - Memur Ayrımı
Sağlıksız İş Ortamı
Kıdem Tazminatı Hakkı
4 - C Zûlmü


TTK 3 bin maden işçisi alımına 6 Ekimde başlayacak...

AA muhabirinin TTK Genel Müdürlüğü yetkililerinden aldığı bilgiye göre, nitelikli işçi açığının giderilmesine yönelik 1500 artı 1500 olmak üzere 3 bin, gruplu üretim işçisinin alımı için kurumun Kozlu, Amasra, Üzülmez, Karadon ve Armutçuk müessese müdürlüklerine başvurular yapılacak.

İşçi alımıyla ilgili Bakanlar Kurulu kararıyla kurumun yönetim kurulunun yetkili kılındığını anlatan yetkililer, şunları kaydettiler:

''Hazırlanan formlar temin edilerek kayıtlar yapılabilecek. Adaylarda işe giriş tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olma şartı aranacak, madenlere de yatkınlıkları konusunda sınava tabi tutulacaklar. Mülakatla maden direği taşıtacağımız adayların kazma, kürek ve baltayı nasıl kullandıkları uygulamalı test edilecek, avuç içlerinden işe yatkınlıkları da belirlenecek. Boy ve kilo dengesi göz önünde bulundurularak tercihler yapılacak. Başvuranlar madencilik bilgileri konusunda ön elemeden geçirilmelerinin ardından noter huzurunda çekilecek kurayla iş başı yaptırılacaklar.''

Maden Mühendisleri Odası Zonguldak Şube Başkanı Erdoğan Kaymakçı, AA muhabirine yaptığı açıklamada, kuruma yeni alınacak işçilerin üretime önemli katkılar sağlayacaklarına inandığını söyledi.

Madenciliğin zorlu ve riskli iş kollarından biri olduğunu, çalışacakların da işe dayanabilecek kişilerden seçilmeleri gerektiğine dikkati çeken Kaymakçı, şöyle dedi:

''Kömür önemli enerji kaynağıdır. Gelişmiş ülkeler maliyetlerini düşürmek amacıyla enerji üretiminde önceliği kendi kaynaklarına vermektedirler. Yerli kaynaklarımıza dayalı enerji yatırımları teşvik edilmeli. Çünkü, kömür önümüzdeki yüzyıl önemini artırarak sürdürecektir.''

 (aa)

Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Bu dökümana henüz yorum yapılmamış, aşağıdaki formdan yorumunuzu ekleyebilirsiniz.
Yorum-Soru Ekleyin
Başlık
Yorum-Soru
Ad Soyadınız - Şehir
Mail
Mesleğiniz
Beni hatirla
Yeni bir yorum-soru geldiginde haber verin.

Sitemizdeki Tüm Bilgi ve Belgeler Paylaşım Amaçlıdır.İsteyen İstediğini İstediği Yerde Yayınlayabilir.