4857 Sayılı İş Kanunu

İŞÇİLERİN EN BÜYÜK SORUNU ?
Asgari Ücret
Sigortasız Çalıştırılma
Pasif Sendikalar
Psikolojik Baskı
Kurumlararası Geçiş
Tayin
6 Ay Çalış 6 Ay Yat
İşçi - Memur Ayrımı
Sağlıksız İş Ortamı
Kıdem Tazminatı Hakkı
4 - C Zûlmü
Yorumlar ve Sorular


TÜRK-METAL SENDİKASI ( TÜRK-İŞ-1963 )

Sevgili İşçi kardeşlerimiz,bu bölümden sendika ile ilgili şikayet ve memnuniyetlerinizi yorum/soru ekleyerek tüm işçi kardeşlerimizle paylaşabilirsiniz...

Emin olun ki bu bölümden yapmış olduğunuz şikayet,memnuniyet ve önerileriniz en kısa sürede ve en etkin bir şekilde ilgili mercilere ulaşacaktır.



TÜRK-METAL SENDİKASI
Türkiye Metal, Çelik, Mühim.Makina, Metalden Mamul Eşya ve Oto, Montaj ve Yardımcı İşçileri Sendikası
Genel Başkan : Mustafa Özbek
Genel Başkan Yardımcısı : Pevrul Kavlak,Mecit Hazır
Genel Sekreter : Muharrem Aslıyüce
Genel Mali Sekreter : Mehmet Soyupek
Genel Teşk. Sekreteri : İsmail Dursun
Gnl. Eğtm. ve S. İşler Skrt. : Halime Aydın
Adres : Kızılırmak Mah. Eskişehir Yolu 1.Km. Adalararası Sok. No.3 Söğütözü-ANKARA
Telefon : (0312) 284 40 10-17 (7 hat)
Faks : (0312) 284 40 18
Web : www.turkmetal.org.tr
E-posta : basin@turkmetal.org.tr

Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Toplam 1 yorum, 1-1 arası gösteriliyor, yeni tarihliler sonda.
iş yerimizi nasıl sendikalı yapabiliriz
10 yıldır BURSA/İNEGÖLde otoyan sanayii bir plastik firmasında çalışmaktayım.Fakat zaman içinde işçinin aldığı zamlar ve yiyecekten,iş elbisesine,yiyeceği yemeğe kadar olan herşey aşırı derecede kötüye gidiyor. Ben ve arkadaşlarımla yaptığım görüşmelerde fabrikamızı nasıl sendikalı yapabiliriz diye araştırma yaptık fakat bir sonuca ulaşamadık,sizden ricam nasıl ve ne şekilde hareket etmemiz gerekiyor ve nasıl davranmalıyız bizleri bilgilendirirseniz çok memnun oluruz.çalışan işçi sayımız 190kişi.Teşekkür ederim.
KAĞAN UÇKUN/BURSA/İNEGÖL | 07 Nisan 2012 Saat 17:50
Yorum-Soru Ekleyin
Başlık
Yorum-Soru
Ad Soyadınız - Şehir
Mail
Mesleğiniz
Beni hatirla
Yeni bir yorum-soru geldiginde haber verin.

Sitemizdeki Tüm Bilgi ve Belgeler Paylaşım Amaçlıdır.İsteyen İstediğini İstediği Yerde Yayınlayabilir.